Distriktsleder i UP-distrikt 4 Midt-Norge

Utrykningspolitiet; Gryta; Sur place; NOK 1 130 000 - 1 200 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Pensjonsordning

Résumé du poste

UP Midt-Norge søker distriktsleder som kan kombinere strategi og drift, og som har god kontaktflate mot interne og eksterne samarbeidspartnere. Rollen innebærer å lede og utvikle distriktets virksomhet i tråd med UPs mål og å bidra til trafikksikkerhet, kriminalitetsbekjempelse og beredskap.

Du må være tydelig og strategisk, skape tillit og være god til å kommunisere på norsk. Stillingen lønnes som politiinspektør (kode 0290) med årslønn 1 130 000–1 200 000, medlemskap i Statens pensjonskasse og

Qualifications

• Må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet
• Tydelig og strategisk leder som skaper retning og engasjement
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter på norsk

Responsabilités

• Lede og utvikle distriktets virksomhet i tråd med UPs mål, trafikksikkerhet og beredskap
• Skape et godt arbeidsmiljø gjennom medarbeiderinvolvering og kompetanseutvikling
• Bygge og videreutvikle samarbeid med politidistrikter, særorgan og andre samarbeidspartnere
• Representere UP i relevante fora og utviklingsprosesser
• Delta i/lede prosjekt- og arbeidsgrupper i UP ved behov
• Instruksjon og foredrag innen UPs fagområder
• Håndtere mediekontakt og være talsperson i saker som gjelder UP-distriktet
• Medlemskap i ledergruppe og pådriver for utvikling av organisasjonen

Connaissances

Strategisk ledelse

Kommunikasjonsferdigheter

Samarbeid

Description du poste

Som distriktsleder i UP vil du ha oppgaver og ansvar som handler om både strategi og drift. Samarbeids- og kontaktflaten er stor, både internt i politiet, og med relevante samarbeidsaktører, i hovedsak regionalt.

Utrykningspolitiets samfunnsoppdrag er å bidra til færre drepte og hardt skadde i trafikken gjennom å forebygge og avdekke lovbrudd på vei. I tillegg bekjemper UP kriminalitet på vei og er en bistands- og beredskapsressurs for Politidirektoratet og politidistriktene. Som distriktsleder får du mulighet til å påvirke hvordan dette oppdraget løses – både i dag og i fremtiden.

UP-distrikt 4 Midt-Norge har42 operative medarbeidere og patruljer i Trøndelag og Møre og Romsdal politidistrikter. UP-distriktets ledelse består, i tillegg til distriktslederen, av en assisterende distriktsleder (NK/seksjonsleder) og fire avsnittsledere blant innbeordret personell. På distriktskontoret har du også administrativ støtte av en rådgiver. Distriktsleder deltar i UPs ledergruppe, og rapporterer til sjefen for Utrykningspolitiet.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Du evner å ha et strategisk fokus, samtidig som du også kan ta del i driftsmessige spørsmål og oppgaver.

Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit hos publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil vektlegge. Vi vil også legge vekt på din evne til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

• Lede og utvikle distriktets virksomhet i tråd med Utrykningspolitiets mål, strategier og prioriteringer. Sikre at oppdraget innen trafikksikkerhet, kriminalitetsbekjempelse og beredskap ivaretas.
• Skape et godt arbeidsmiljø gjennom medarbeiderinvolvering, ledelse og kompetanseutvikling.
• Bidra til kontinuerlig forbedring og utvikling av arbeidsprosesser og organisasjonen.
• Bygge og videreutvikle samarbeid med politidistrikter, særorgan og andre samarbeidspartnere.
• Representere UP i relevante fora og utviklingsprosesser.
• Delta i/lede prosjekt- og arbeidsgrupper i UP ved behov.
• Instruksjon og foredragsvirksomhet innenfor Utrykningspolitiets fagområder.
• Håndtere mediekontakt og være talsperson i saker som gjelder UP-distriktet.
• Relevant ledererfaring med personal-, resultat- og/eller budsjettansvar.
• Det er en fordel med variert politifaglig erfaring.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.

Vi søker en leder som:

• Er tydelig og strategisk, som skaper retning, engasjement og resultater.
• Tar beslutninger og viser handlekraft når situasjonen krever det.
• Ser helheten og styrker samarbeid, samhandling og gjennomføringsevne på tvers i politiet og mot andre samfunnsaktører.
• Del av UPs ledergruppe med mulighet til å påvirke utviklingen av Utrykningspolitiet.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Stillingen lønnes som politiinspektør (stillingskode 0290) med årslønn: kr. 1 130 000 - 1 200 000 og er en stilling med uregulert arbeidstid. 1.1.27 innføres nytt gradssystem i politiet, slik at grad og stillingskode vil bli endret ihht dette.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her .

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her .

Utrykningspolitiet (UP) er et særorgan i politiet som har trafikksikkerhetsarbeid som hovedoppgave og målsettingen er å redusere antall drepte og hardt skadde i trafikken. UP bidrar også i annen kriminalitetsbekjempelse og er en bistands- og beredskapsressurs for politidistriktene. Vi omtaler dette som "polititjeneste på vei".

UP består av hovedadministrasjonen i Stavern, Politiets ATK-senter på Farstad og fem UP-distrikter med distriktskontor og distriktsledelse rundt i landet.