Direktørs lederstøtte

Norsk nukleær dekommisjonering (NND); Halden; On-site; NOK 630,000 - 940,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksibel arbeidstid

Hjemmekontor

Medlemskap i Statens pensjonskasse

Gunstige boliglånsordninger

Job summary

Norsk nukleær dekommisjonering (NND) søker en rådgiver som skal arbeide tett med direktøren og bidra i skjæringsfeltet mellom analyse, utredning og beslutningsforberedelse. Stillingen ligger i avdeling Strategisk støtte (STF) og innebærer koordinering av beslutningsgrunnlag og oppfølging av sentrale saker.

Du vil samarbeide på tvers av fagmiljøer, bidra til struktur og fremdrift i lederstøtten, og få mulighet for fleksibel arbeidstid og hjemmekontor. Stillingen rapporterer til avdelingsleder STF.

Qualifications

• Masternivå utdanning kreves.
• Erfaring med beslutningsforberedende arbeid eller støtte til ledelse i komplekse organisasjoner
• Erfaring med analyse-, utrednings- eller vurderingsarbeid
• Veldig god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Responsibilities

• Forberede og kvalitetssikre beslutningsgrunnlag.
• Gjennomføre analyser og utredninger og bidra med vurderinger i saker som skal behandles.
• Sikre at saker er forberedt og beslutningsmodne, og følge opp beslutninger og prioriterte saker for direktøren.
• Samarbeide tett med ledelsen og fagmiljøer på tvers av virksomheten.

Skills

Masternivå utdanning

Beslutningsforberedelse erfaring

Analyse/utredning arbeid

Norsk skriftlig/muntlig

Education

Masternivå utdanning

Job description

Vil du jobbe i skjæringspunktet mellom analyse, beslutningsstøtte og ledelse?

Norsk nukleær dekommisjonering (NND) har ansvaret for den historiske oppryddingen etter norsk atomvirksomhet – et av Norges viktigste miljøoppdrag for å sikre trygg håndtering av vår atomarv for kommende generasjoner. Vi har mye spennende foran oss – er i kraftig vekst, og skal løse viktige samfunnsoppgaver i flere tiår fremover.

Vi søker nå deg som vil arbeide tett med NNDs direktør og bidra i skjæringspunktet mellom analyse, utredning, beslutningsforberedelse og praktisk lederstøtte. Dersom du trives med ansvar, komplekse problemstillinger og en variert arbeidshverdag, og samtidig liker å skape struktur og fremdrift, tror vi dette kan være en spennende rolle for deg. Du vil bidra til at direktøren har relevant støtte og gode beslutningsgrunnlag i både strategiske spørsmål og den praktiske oppfølgingen av lederarbeidet.

Stillingen er plassert i avdeling strategisk støtte i sektor strategi og forbedring (STF). Avdelingen støtter virksomhetens ledelse gjennom styringsstøtte, plan- og rapporteringsprosesser, analyse, utredning og beslutningsforberedende arbeid. Stillingen har en særlig rolle i å støtte direktørens arbeid gjennom koordinering, oppfølging, utredninger og utvikling av beslutningsgrunnlag.

Stillingen rapporterer til avdelingsleder strategisk støtte, men vil i det daglige arbeide tett sammen med direktør og støtte direktørens arbeid med oppfølging av sentrale saker.

Arbeidsoppgaver

I rollen vil du arbeide tett med direktøren og bidra i forberedelsen og oppfølgingen av sentrale saker, møter og beslutningsprosesser. Du vil blant annet utarbeide og kvalitetssikre beslutningsgrunnlag, gjennomføre analyser og utredninger og bidra med vurderinger og råd i saker som skal behandles. En viktig del av arbeidet vil være å sikre at saker er godt forberedt og beslutningsmodne, og å følge opp beslutninger, føringer og prioriterte saker på vegne av direktøren.

Rollen innebærer også å bidra til struktur, sammenheng og fremdrift i direktørens sentrale arbeidsarenaer og i oppfølgingen av saker. Du vil samarbeide tett med ledelsen og fagmiljøer på tvers av virksomheten, gjennomføre særskilte oppdrag ved behov og bidra til videreutvikling av arbeidsformer og metoder for lederstøtte, beslutningsforberedelse og oppfølging.

Kvalifikasjoner

Det kreves:

• relevant utdanning på masternivå innen fagområder som gir god forståelse for styring, organisasjon, analyse og beslutningsprosesser. Lang og relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning.
• erfaring med beslutningsforberedende arbeid eller støtte til ledelse i komplekse organisasjoner
• erfaring med analyse-, utrednings- eller vurderingsarbeid
• svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Vi benytter bakgrunnssjekk som en del av vår rekrutteringsprosess, og det er en forutsetning for ansettelse at du har gjennomgått bakgrunnssjekk uten anmerkninger.

NND er underlagt sikkerhetsloven og du må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres. Videre er det en forutsetning at arbeidstaker opprettholder sin klarering gjennom hele ansettelsesløpet.

Det er ønskelig med:

• erfaring fra offentlig forvaltning eller annen kunnskapsintensiv og regulert virksomhet
• erfaring med utrednings- og analysearbeid som har inngått i beslutningsprosesser
• erfaring fra arbeid tett på ledelse eller i lederstøttefunksjon
• god digital forståelse og erfaring med samhandlings- og dokumentasjonsverktøy
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på engelsk

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er faglig trygg, strukturert og selvstendig, og som har høy faglig integritet. Du er analytisk og helhetstenkende, og evner å forstå sammenhenger, avhengigheter og konsekvenser i komplekse problemstillinger. Du arbeider målrettet, skaper fremdrift og sørger for god oppfølging over tid.

Rollen krever profesjonalitet og god dømmekraft, samtidig som du må trives med å samarbeide og bygge gode relasjoner på tvers av fagmiljøer og organisatoriske nivåer. Du er fleksibel og håndterer endrede prioriteringer og flere parallelle oppgaver på en konstruktiv måte.

NNDs verdier er trygg, troverdig og ansvarlig, og skal prege både arbeidet vårt og samhandlingen internt og eksternt. Disse kvalitetene vil også bli vektlagt i vurderingen av kandidater.

Hva får du hos oss?

NND er en virksomhet i stadig utvikling med et godt arbeidsmiljø, hyggelige kolleger og et viktig samfunnsoppdrag. Det er gode utviklingsmuligheter og aktuelle problemstillinger.

Videre tilbyr vi:

• en rolle med stor variasjon og bred eksponering mot sentrale problemstillinger og beslutninger i virksomheten
• muligheten til å arbeide tett på direktør og bidra direkte til kvalitet, struktur og gjennomføring i sentrale beslutningsprosesser
• en stilling som kombinerer analyse, utredning, beslutningsforberedelse og lederstøtte i en virksomhet med et viktig og krevende samfunnsoppdrag
• et spennende, kunnskapsrikt og sosialt fagmiljø med bred kontaktflate på tvers av organisasjonen
• fleksibel arbeidstid, sommer-/vintertid og mulighet for hjemmekontor
• ordninger for trening, moderne kontorlokaler og medlemskap i Statens pensjonskasse med blant annet mulighet for gunstig boliglån

Stillingen lønnes iht. Hovedtariffavtalene i staten og NNDs lønnspolitikk som rådgiver, stillingskode 1434, i lønnsspennet fra kr. 630 000 til kr. 699 000, eller som seniorrådgiver, stillingskode 1364, i lønnsspennet fra kr. 830 000 til kr. 940 000. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Arbeidssted er NNDs lokaler i Halden.

Andre opplysninger

Alle søknader behandles konfidensielt inntil søknadsfristens utløp. Deretter vil det bli satt opp offentlig søkerliste. Dersom en søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Søkeren blir varslet dersom ønsket om reservasjon ikke blir tatt til følge. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er viktig for oss i NND. Vi vil rekruttere den best kvalifiserte kandidaten til stillingen, og trenger derfor et bredt rekrutteringsgrunnlag. Du er velkommen til å søke på stilling hos oss uavhengig av kjønn, alder eller redusert funksjonsevne. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid eller utdanning er du også velkommen til å søke hos oss. I Webcruiter, hvor du søker på denne stillingen, oppfordrer vi deg til å krysse av for det dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer på i sine årsrapporter. Vi vil også kille inn minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.