Direktør Partnerutvikling

Ruter As; Oslo; On-site; NOK 1,400,000 - 2,600,000; Full time

Benefits offered by this job

Ruter-billett

Mobil/bredbånd betalt

Treningsstøtte

Kantine

Job summary

Tet Digital er et teknologiselskap eid av Ruter og andre kollektivtrafikkselskaper, som bygger digitale produkter for mobilitet i Norge. Vi søker en erfaren leder til å utvikle partnerskap og samhandle med tverrfaglige produktmiljøer.

Rollen innebærer strategisk ledelse, personalansvar og tett samarbeid med toppledelsen og kunder. Den rette kandidaten vil forme hvordan partnerforholdene organiseres, sikre leveranseprioritering og skape en tydelig veikart for digital infrastruktur i

Qualifications

• Solid ledererfaring med personal- og resultatansvar fra kompetanse- eller matriseorganisasjoner.
• Erfaring med kompleks interessentstyring, prosjekt- og porteføljeledelse, samt kommersiell avtaleforvaltning.
• Sterk kommunikasjonsevne mot toppledelse, styre og fagmiljøer.

Responsibilities

• Koble partnerne på fagmiljøene: Omsette partnerbehov til tydelige beslutningsgrunnlag for produktorganisasjonen.
• Sikre porteføljestyring og struktur: Eie prosjekt- og porteføljeledelse for partnerforpliktelsene, slik at leveranser, prioriteringer og kapasitet håndteres ryddig og forutsigbart.
• Utvikle samhandlingsmodellen: Drive partnerforum og forvalte kommersielle rammer og avtaler.
• Lede og bygge laget: Gi trygg retning, utvikle avdelingen og rekruttere nye nøkkelroller ved behov.
• Ta kollektivt selskapsansvar: Være med på å forme Tets selskapsstrategi og representere oss i relevante sektorsamarbeid.

Skills

Ledererfaring

Personalansvar

Resultatansvar

Job description

Vi er Tet Digital – teknologiselskapet eid av Ruter, Skyss, AtB, AKT, ØKT og Brakar. Over 300 utviklere, designere og produktfolk bygger løsninger som gjør hverdagen enklere for Petter i Oslo, Naneh i Bergen og Lisa i Grimstad. Hos oss får du stabiliteten til solide eiere kombinert med farten og energien til et scale-up-miljø.

En sjeldent spennende lederutfordring
Dette er ikke en helt vanlig direktørrolle. Du skal lede et arbeid det knapt finnes maken til her til lands. Å samle seks selvstendige kollektivselskaper om felles digitale produkter, der eierne også er våre kunder, er en kompleks oppgave ingen har løst før. Du vil definere og bygge opp Partnerutvikling (ca. 10 medarbeidere) og prege hvordan hele partnerskapet samhandler.

Tet er et ungt selskap i vekst, og på sikt kan partnerskapet utvides med flere eiere. Du vil få stor påvirkning på hvordan vi rigger samhandlingen for fremtiden.
Dette er en utpreget relasjonell og taktisk lederrolle. Du vil eie partneropplevelsen og bygge broer inn til våre tverrfaglige produktmiljøer. Du rapporterer til adm.dir. og får en nøkkelrolle i toppledergruppen vår. Som medlem her får du et helhetlig medansvar for å forme hele Tet, hvor du sammen med resten av toppledelsen er med på å meisle ut strategi, bygge bedriftskultur og sette retningen for selskapet som helhet.
Dine viktigste oppgaver blir å:

• Koble partnerne på fagmiljøene: Omsette partnerbehov til tydelige beslutningsgrunnlag for produktorganisasjonen.
• Sikre porteføljestyring og struktur: Eie prosjekt- og porteføljestyring for partnerforpliktelsene, slik at leveranser, prioriteringer og kapasitet håndteres ryddig og forutsigbart.
• Utvikle samhandlingsmodellen: Drive partnerforum og forvalte kommersielle rammer og avtaler.
• Lede og bygge laget: Gi trygg retning, utvikle avdelingen og rekruttere nye nøkkelroller ved behov.
• Ta kollektivt selskapsansvar: Være med på å forme Tets selskapsstrategi og representere oss i relevante sektorsamarbeid.

Du er en raus og trygg leder som bygger kraft gjennom andre. Du har stor relasjonell klokskap og trives som en brobygger som skaper tillit og finner felles retning, selv når interesser og prioriteringer spriker. Du kommuniserer med naturlig tyngde og oversetter enkelt mellom teknologi, forretning og kollektivselskapenes hverdag.

Arbeidsspråket vårt er norsk.

• Solid ledererfaring med personal- og resultatansvar fra kompetanse- eller matriseorganisasjoner.
• Erfaring med kompleks interessentstyring, prosjekt- og porteføljeledelse, samt kommersiell avtaleforvaltning.
• Sterk kommunikasjonsevne mot toppledelse, styre og fagmiljøer.

Det er fint å jobbe i Tet

Vi tilbyr et raust og brennende engasjert miljø i moderne lokaler sentralt i Oslo. Hos oss får du høy tillit, fleksibilitet, en halvtime kortere arbeidsdag enn bransjestandarden, fri Ruter-billett til familien, betalt mobil/bredbånd, treningsstøtte, subsidert kantine og svært gode pensjons- og forsikringsordninger.

Praktisk informasjon
Hovedkontoret vårt ligger i Oslo, og vi ønsker primært tilstedeværelse her. Vi er likevel åpne for kandidater som bor andre steder i landet, forutsatt at du har mulighet til å være fysisk til stede på Oslo-kontoret flere dager i uken. I tillegg må noe reisevirksomhet påregnes, da partnerne våre er spredt over hele landet.

TET Digital (TET) er et teknologiselskap som driver digital tjenesteutvikling innen kollektivsektoren. Selskapet ble etablert 1. januar 2024 med mål om å utvikle og levere digitale kundeopplevelser innen bærekraftig mobilitet, og er eid av Ruter, Skyss og Agder Kollektivtrafikk (AKT). TET bygger videre på den sterke arven fra Ruter og har solid erfaring med utvikling av anerkjente digitale løsninger, deriblant den velkjente Ruter-appen.

Gjennom samarbeidet mellom flere kollektivtrafikkselskaper skaper TET en sterk plattform for innovasjon og utvikling av fremtidens mobilitetsløsninger. Omtrent 69 prosent av alle kollektivreiser i Norge skjer gjennom digitale tjenester som TET leverer, noe som gjør selskapet til en sentral aktør i utviklingen av landets digitale mobilitetsløsninger.

TET skal styrke eiernes evne til å utvikle mobilitetstilbudet og løse sitt samfunnsoppdrag gjennom å profesjonalisere og effektivisere drift av felles digitale mobilitetsløsninger og digital infrastruktur, videreutvikle og skape nye markedsledende digitale tjenester, samt være eiernes ledende innovasjonsmiljø innen utvikling av teknologi som støtter bærekraftige mobilitetstjenester. Ved å gjøre utviklingen av digital infrastruktur til noe flere fylkeskommuner eier sammen, får vi delte kostnader, samarbeid om innovasjon og en styrket posisjon til å levere gode løsninger.