Digitaliseringsprosjektleder – led innovasjon og gevinst

Cruit AS; Trondheim; Hybrid; NOK 620,000 - 950,000; Full time

Job summary

Arbeidstilsynet søker en strukturert prosjektleder som kan omsette mål og behov til konkrete resultater. Du vil planlegge, lede og følge opp prosjekter og prosessforbedringer med høy betydning for virksomheten og brukerne, og bidra til gevinstrealisering gjennom god involvering og tydelige planer.

Avdelingen utvikling sikrer transformasjon og digital tjenesteutvikling, og rollen krever samarbeid på tvers av fagmiljøer.

Qualifications

• Relevant høyere utdanning minimum på bachelornivå; lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Dokumentert erfaring med å lede digitaliserings-, utviklings- eller endringsprosjekter.
• God forståelse for prosjektstyring, risikohåndtering og gevinstrealisering.
• Erfaring med å utarbeide beslutningsgrunnlag og kommunisere med ledelse og styringsgrupper.
• Svært god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk.
• Analytiske ferdigheter og evne til å omsette innsikt til konkrete anbefalinger.

Responsibilities

• Lede prosjekter fra idé og behovsavklaring til gjennomføring, overlevering og evaluering.
• Utarbeide og følge opp mål, mandat, planer, budsjett, risiko og fremdrift.
• Etablere hensiktsmessig prosjektorganisering og sikre tydelige roller og ansvar.
• Koordinere tverrfaglige team og skape godt samarbeid mellom fag, teknologi og ledelse.
• Forberede beslutningsgrunnlag og rapportere status, avvik og anbefalinger til prosjekteier og styringsgruppe.
• Planlegge og følge opp endringsarbeid, kommunikasjon og interessenthåndtering.
• Sikre oppfølging av forventede gevinster og bidra til læring og forbedring av virksomhetens prosjektarbeid.

Skills

Prosjektledelse

Digitalisering

Risikohåndtering

Beslutningsgrunnlag

Norsk skriftlig og muntlig

Analytiske ferdigheter

Education

Bachelorgrad

Job description

Arbeidstilsynet søker en strukturert prosjektleder som kan omsette mål og behov til konkrete resultater. Du vil planlegge, lede og følge opp prosjekter og prosessforbedringer med høy betydning for virksomheten og brukerne, og bidra til gevinstrealisering gjennom god involvering og tydelige planer.

Avdelingen utvikling sikrer transformasjon og digital tjenesteutvikling, og rollen krever samarbeid på tvers av fagmiljøer.