Digital transformasjonsleder - Bygg & Arkitektur

Norconsult Norge AS; Sandvika; On-site; NOK 1,200,000 - 1,900,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus

Aksjeprogram

Konkurransedyktig lønn

Fleksibel arbeidstid

Kompetanseutvikling

Job summary

Norconsult Norge AS søker en digital transformasjonsleder for Bygg & Arkitektur-sektoren som har ansvar for hele Norden. Rollen rapporterer til leder for Digital Transformasjon og innebærer ledelse av en gruppe forretningsutviklere og digitale gjennomføringsledere.

Stillingen krever evne til å skape verdibasert endring og måle gevinster hos store prosjekter i et nordisk marked. Du vil eie det digitale veikartet og porteføljen for sektoren i hele Norden, avgjøre hva som skal skaleres og hva som

Qualifications

• Har minst 10 års erfaring fra bygg- og eiendomsbransjen.
• Har digitalt lederansvar fra prosjektgjennomføring.
• Bachelor- eller Mastergrad i arkitektur/ingeniørfag/teknologi/økonomi eller tilsvarende erfaring.
• Kunnskap om AI og måling av forretningsverdi.

Responsibilities

• Lede sektorens digitale transformasjon på tvers av konsernet.
• Måle gevinster og verdi, ikke antall møter.
• Bidra mot kunder som Sykehusbygg og Statsbygg.
• Samarbeide med linjeledelse, fagnettverk og transformasjonsledere.
• Oversette AI-trender til forretningsverdi og business case.

Skills

Digital transformasjon

Ledererfaring

AI og forretningsverdi

Education

Bachelor/Master i arkitektur/ingeniørfag

Job description

Hvis AI tegner ti planløsninger før lunsj, hva gjør vi etter lunsj? Vi søker den som skal lede oss dit. Norconsult er en nordisk aktør med rundt 7 200 medarbeidere. Vi tror digital transformasjon handler mindre om verktøy og mer om verdi, og vi bruker AI og data til å forme fremtidens bygg og byrom. Nå bygger vi et nordisk lag som skal lede an, og vi mangler en spiller. Vi søker en digital transformasjonsleder for sektor Bygg & Arkitektur, med ansvar for hele sektoren på tvers av konsernet og landene vi opererer i. Du rapporterer direkte til leder for Digital Transformasjon. Avdelingen er en gruppe forretningsutviklere og digitaliseringsledere som i lunsjen diskuterer nye AI-modeller, prising av digitale tjenester og hvordan man egentlig måler verdien av digital endring. Nysgjerrige på alt nytt, skeptiske til hype. Du sitter i Sandvika, Oslo, Bergen eller Trondheim. Rollen Eie det digitale veikartet og porteføljen for sektoren i hele Norden, og avgjorde hva som skal skaleres og hva fortjener en verdig avslutning Oversette AI-trender til forretningsverdi og business case som tåler kritiske spørsmål fra økonomidirektøren Lede sektorens digitale transformasjon sammen med forretningsutvikler, utviklingsledere og digitale gjennomføringsledere Måle det som betyr noe: gevinster, ikke antall møter Sørge for at vi møter de digitale kravene til kunder som Sykehusbygg og Statsbygg, samt store og små entreprenører Bruke data til å gjøre bærekraft målbart, ikke bare ambisiøst Samarbeide med linjeledelse, fagnettverk, Group IT og de andre transformasjonslederne Kjente bugs vi trenger hjelp med Piloter som har levd i pilotfasen så lenge at de har fått egne bursdager KPI-er som måler aktivitet i stedet for verdi Bærekraftsambisjoner uten data til å måle dem Gode løsninger i ett land eller én sektor som ingen andre vet om Systemkrav Liker å lede mennesker, ikke bare porteføljer, og får energi av å se andre vokse Ikke er redd for å brette opp ermene, og jobber operativt og tett på utviklingsinitiativene ute i de største oppdragene Har ledet endring, også hos folk som ikke ba om å bli endret Er oppdatert på AI og ny teknologi, og vet forskjellen på en imponerende demo og en løsning i drift Har gjennomslagskraft både i ledergrupper og rundt prosjektbordet Har humor. Ikke et krav, men det hjelper når pilot nummer tre også feiler

Har minimum 10 års erfaring fra bygg- og eiendomsbransjen, med digitalt lederansvar fra prosjektgjennomføring

Har bachelor- eller mastergrad innen arkitektur, ingeniørfag, teknologi, økonomi eller tilsvarende. Omfattende og relevant arbeidserfaring vektlegges likt med formell utdanning.

Valgfrie plugins Porteføljestyring og måling av digital gevinst Ansvarlig bruk og styring av AI Innsikt i digitale leveranser i bygg- og arkitekturprosjekter

Dette får du

• En lederrolle med reell påvirkning på Norconsults digitale retning
• Et lederteam som diskuterer språkmodeller og marginer i samme setning
• Spennende bygg- og arkitekturprosjekter i hele Norden som testarena
• Spennende kompetansehevings- og karrieremuligheter innen marked, fag, linje og oppdrag
• Verdibasert samfunnsplanlegging med fokus på fremtidsrettede og bærekraftige løsninger
• Sterk bedriftskultur preget av uformelle kommunikasjonslinjer på tvers av organisasjon og geografi
• Fleksibel arbeidstid
• Bonus knyttet til selskapets resultat
• Aksjeprogram for eierskap i Norges største tverrfaglige rådgiverbedrift
• Konkurransedyktige lønns- og ansettelsesbetingelser
• Studieturer, interne fagsamlinger, ulike sosiale arrangementer, bedriftsidrettslag m.m.

For Norconsult er det en grunnleggende forutsetning at alle mennesker er likeverdige. Målet er at våre medarbeidere skal ha de samme mulighetene til å nå sitt fulle potensial uavhengig av hvem de er eller hvordan de identifiserer seg. Et bredere spekter av perspektiver hjelper oss å forstå alle deler av samfunnet, utfordrer oss i våre oppdrag og fører til en høyere grad av innovasjon. Vi ønsker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn og erfaring velkommen.

Location Sandvika Vestfjordgaten

Application Deadline 2026-11-22

Contact person for this position Name: Marius Sekse Phone: [phone] Email: [e-mail]

Norconsult is Norway’s largest and one of the Nordic region’s leading interdisciplinary consultancy firms, with activities spanning several continents. We offer services in regional planning, project design and architecture. We are engaged in all aspects of development, from initial concepts to master plans, engineering and operational support. Norconsult takes an active part in building society, and our interdisciplinary experience provides a solid foundation to participate in developing tomorrow's infrastructure. The company employs engineers, economists, social scientists, architects, landscape architects, environmental, information and communication technology professionals as well as experts in a broad range of specialty fields. The company's services are organized within the following areas: Buildings, Energy, Transport, Water, Environment, Industry, Oil and Gas, Architecture, Planning and Risk Management.