A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Norconsult søker en digital transformasjonsleder for Bygg & Arkitektur-sektoren som kan eie digitalt veikart og portefølje på tvers av Norden. Rollen innebærer å oversette AI-trender til forretningsverdi og å lede transformasjonen i tett samarbeid med forretningsutvikling og gjennomføringsledere.
Du har minimum 10 års erfaring fra bygg- og eiendomsbransjen, ledet endringer, og har relevant utdanning. Du jobber operativt og strategisk, og møter utfordringer med datadrevet tenkning og bærekraft i
Hvis AI tegner ti planløsninger før lunsj, hva gjør vi etter lunsj?
Vi søker den som skal lede oss dit.
Norconsult er en nordisk aktør med rundt 7 200 medarbeidere. Vi tror digital transformasjon handler mindre om verktøy og mer om verdi, og vi bruker AI og data til å forme fremtidens bygg og byrom. Nå bygger vi et nordisk lag som skal lede an, og vi mangler en spiller.
Vi søker en digital transformasjonsleder for sektor Bygg & Arkitektur, med ansvar for hele sektoren på tvers av konsernet og landene vi opererer i. Du rapporterer direkte til leder for Digital Transformasjon. Avdelingen er en gruppe forretningsutviklere og digitaliseringsledere som i lunsjen diskuterer nye AI-modeller, prising av digitale tjenester og hvordan man egentlig måler verdien av digital endring. Nysgjerrige på alt nytt, skeptiske til hype. Du sitter i Sandvika, Oslo, Bergen eller Trondheim.
t
Norconsult er et ledende nordisk rådgiverselskap. Vi kombinerer ingeniørfag med arkitektur og digital kompetanse, på tvers av små og store prosjekter i privat og offentlig sektor, innen infrastruktur, energi og industri, bygg, eiendom og arkitektur. Gjennom nyskaping og innovasjon, og med formålet «Hver dag forbedrer vi hverdagen», søker vi stadig etter mer bærekraftige, effektive og samfunnsnyttige løsninger. Med hovedkontor i Sandvika i Norge og om lag 7 200 medarbeidere fordelt på over 140 kontorer i Norge, Sverige, Danmark, Island, Polen og Finland, kombinerer vi tverrfaglig kompetanse med lokal tilstedeværelse. (Tall pr. fjerde kvartal 2025)
For Norconsult er det en grunnleggende forutsetning at alle mennesker er likeverdige. Målet er at våre medarbeidere skal ha de samme mulighetene til å nå sitt fulle potensial uavhengig av hvem de er eller hvordan de identifiserer seg. Et bredere spekter av perspektiver hjelper oss å forstå alle deler av samfunnet, utfordrer oss i våre oppdrag og fører til en høyere grad av innovasjon. Vi ønsker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn og erfaring velkommen.