Demenskoordinator

Kjetil Lindø; Roa; On-site; NOK 650,000 - 850,000; Full time

Job summary

Kjetil Lindø i Lunner kommune søker en engasjert demenskoordinator som vil bidra til å utvikle framtidens demensomsorg. Stillingen gir en sentral rolle i tidlig kartlegging, oppfølging og koordinering av tjenester, og blir en viktig støttespiller for brukere og pårørende.

Du samarbeider tett med fastleger, spesialisthelsetjenesten og kommunale helse- og omsorgstjenester for å sikre helhetlige pasientforløp.

Qualifications

• Autorisert/registrert helse- og sosialfaglig utdanning på bachelorgradsnivå
• Videreutdanning innen demensomsorg eller relaterte områder er ønskelig
• Erfaring med kartlegging, oppfølging og koordinering av tjenester
• Gode muntlige og skriftlige framstillingsevner
• Gode digitale ferdigheter og kjennskap til tverrfaglig samarbeid
• Førerkort klasse B

Responsibilities

• Være kommunens kontaktperson og fagressurs innen demensområdet
• Gi råd, veiledning og oppfølging til personer med demens og deres pårørende
• Gjennomføre hjemmebesøk, kartlegging og oppfølging ved mistanke om eller diagnostisert demenssykdom
• Bidra til tidlig identifisering og utredning i samarbeid med fastleger og andre samarbeidspartnere
• Koordinere og følge opp tjenester rundt den enkelte bruker
• Delta i og videreutvikle kommunens demensteam
• Planlegge og gjennomføre pårørendesamtaler, informasjonsmøter og arrangementer
• Drive fagutvikling, undervisning og veiledning av ansatte
• Bidra til utvikling av gode og helhetlige pasientforløp innen demensomsorgen
• Samarbeide med frivillige organisasjoner og andre relevante aktører

Skills

Autorisert sykepleier

Vernepleier

Tverrfaglig samarbeid

Gode digitale ferdigheter

Førerkort klasse B

Education

Bachelorgrad i helse- og sosialfag

Demensomsorg/geriatri/alderspsykiatri utdanning

Tools

Digital kompetanse

Job description

Vil du gjøre en forskjell for personer med demens og deres pårørende?

I Lunner kommune søker vi en engasjert og faglig sterk demenskoordinator som ønsker å bidra til å utvikle framtidens demensomsorg. Vi ser etter deg som brenner for å skape gode tjenester, bygge relasjoner og bidra til at personer med demens og deres pårørende opplever trygghet, mestring og støtte gjennom hele sykdomsforløpet.

I Lunner kommune arbeider vi for at innbyggerne skal kunne leve aktive og meningsfulle liv lengst mulig i eget hjem. Som demenskoordinator får du en sentral rolle i kommunens arbeid med demens, hvor du bidrar til tidlig kartlegging, oppfølging og koordinering av tjenester. Du vil være en viktig støttespiller for brukere og pårørende, samtidig som du samarbeider tett med fastleger, spesialisthelsetjenesten og kommunale helse- og omsorgstjenester for å sikre helhetlige og sammenhengende pasientforløp. Stillingen er for tiden organisatorisk plassert i Lunner kommunes stab og koordinerende enhet.

Arbeidsoppgaver

• Være kommunens kontaktperson og fagressurs innen demensområdet
• Gi råd, veiledning og oppfølging til personer med demens og deres pårørende
• Gjennomføre hjemmebesøk, kartlegging og oppfølging ved mistanke om eller diagnostisert demenssykdom
• Bidra til tidlig identifisering og utredning i samarbeid med fastleger og andre aktuelle samarbeidspartnere.
• Koordinere og følge opp tjenester rundt den enkelte bruker
• Delta i og videreutvikle kommunens demensteam
• Planlegge og gjennomføre pårørendesamtaler, informasjonsmøter og arrangementer
• Drive fagutvikling, undervisning og veiledning av ansatte
• Bidra til utvikling av gode og helhetlige pasientforløp innen demensomsorgen
• Samarbeide med frivillige organisasjoner og andre relevante aktører

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier, vernepleier eller annen relevant helse- og sosialfaglig utdanning på bachelorgradsnivå
• Videreutdanning innen demensomsorg, geriatri, alderspsykiatri eller annen relevant fagutdanning er ønskelig
• Erfaring fra arbeid med personer med demens og deres pårørende
• Erfaring med kartlegging, oppfølging og koordinering av tjenester er en fordel
• God forståelse for personsentrert omsorg og helhetlige pasientforløp
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Gode digitale ferdigheter
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Har et sterkt engasjement for personer med demens og deres pårørende
• Møter mennesker med respekt, trygghet og evne til å skape tillitsfulle relasjoner
• Arbeider selvstendig, strukturert og målrettet, samtidig som du ser verdien av godt samarbeid
• Har gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å tilpasse informasjon og veiledning til den enkeltes behov
• Er fleksibel og løsningsorientert i møte med komplekse problemstillinger
• Trives med fagutvikling og ønsker å bidra til videreutvikling av kommunens demensarbeid og bidra til utvikling av et mer demensvennlig samfunn
• Har evne til å koordinere, prioritere og følge opp saker på en helhetlig måte

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Politiattest

Tilfredsstillende politiattest, ikke eldre enn tre måneder, må leveres før tiltredelse i stilling. Politiattest med merknader som innebærer yrkesforbud etter Helse- og omsorgstjenestelovens § 5-4a, vil medføre at tilbud om stilling bortfaller.

Det forutsettes at krav til tuberkulosekontroll er oppfylt.

Lønns og arbeidsvilkår

Vi kan tilby:

• En spennende og meningsfull 100% stilling med stor grad av selvstendighet
• Mulighet til å påvirke og videreutvikle kommunens demensarbeid
• Dyktige kolleger og et godt tverrfaglig arbeidsmiljø
• Gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving
• Lønn etter avtale og gode pensjons- og forsikringsordninger

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.