Dekkssjef til sambandet Hareid - Sulesund?

Fjord1 ASA; Hareid; On-site; NOK 700,000 - 1,100,000; Full time

Job summary

Fjord1 ASA søker ein dekkssjef til sambandet Hareid - Sulesund. Du vil ha ei sentral rolle om bord, med ansvar for dekksavdelinga, navigasjonsutstyr og operativ leiing. Du fungerer som kapteinens stedfortredar og bidrar til trygg og effektiv drift i tråd med regelverk og beste praksis.

Dette vert ein godt kombinerbart yrke med familieliv og fridid. Søkar må bu lokalt og vere villig til å ta ansvar og handtere krevjande situasjonar til sjøs.

Qualifications

• Krav om god forståing av navigasjonsreglar og skipsdrift.
• Evne til å handtere krevjande situasjonar til sjøs.
• Viktig med lagarbeid og god kommunikasjon i mannskapet.

Responsibilities

• Ansvar for dekksavdelinga og navigasjonsutstyr.
• Vara kapteinens stedfortredar og sikre trygg, effektiv drift av fartøyet.
• Bidra til etterlevelse av gjeldande regelverk og beste praksis.

Skills

Sikker navigasjon

Operativ leiing

Samarbeid i maritime team

Job description

Dekkssjef til sambandet Hareid - Sulesund?

Som dekkssjef vil du ha ei sentral rolle om bord, med ansvar for dekksavdelinga, navigasjonsutstyr og operativ leiing. Du vil vere kapteinens stedfortredar og bidra til at drifta går trygt, effektivt og i tråd med gjeldande regelverk og beste praksis. Arbeid om bord gir brei erfaring med manøvrering til og frå kai under utfordrande værforhold, stor trafikk og høgt tempo. Denne kombinasjonen gjer at ein utviklar verdifull kompetanse i samarbeid, raske vurderingar og trygg handtering under press - erfaringer som er nyttig i vidare arbeid til sjøs.

Søkar må bu lokalt.

Ein flott jobb å kombinere med familieliv og fridtid!

Vi ser etter ein dyktig dekkssjef med forståelse for sikker navigasjon, operativ leiing og samarbeid i maritime team. Du må kunne handtere krevande situasjoner, ha god kjennskap til relevante forskrifter og bidra til å sikre trygg og effektiv drift av fartøyet. Om desse eigenskapane beskriver deg, tar vi gledeleg imot din søknad.

• Eit godt arbeidsmiljø med støttande kollegaer.
• Gode velferdsordningar; som muligheit for å leige hytter/ leilegheiter, behandlingsforsikring, støtte til trening og gode rabattordningar.
• Skiftordning: 2 veker på, 1 veke fri, 2 veker på og 3 veker fri.