Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Innovasjon Norge søker en tidlig i karrieren utvikler som vil være med å forbedre saksbehandlingen og kundedialogen ved å utvikle i Dynamics 365, automatisere arbeidsprosesser og bruke Power Platform. Du får lære raskt, arbeide tett med CRM- og saksbehandlingsteamet og bidra til bedre informasjonsflyt mellom systemene.
Det forventes grunnleggende erfaring med C#/.NET eller JavaScript/TypeScript og interesse for forretningssystemer som CRM og Power Platform.
Hos Innovasjon Norge er Dynamics 365 sentralt i hvordan vi følger opp kunder, søknader og leveranser. Nå skal vi forbedre flyten i saksbehandlingen, automatisere manuelle steg og bruke AI der det gir tydelig verdi. Vi ser etter en utvikler tidlig i karrieren som ønsker å lære, utvikle seg og bidra til gode løsninger.
Du blir del av CRM- og saksbehandlingsteamet, som utvikler og forvalter løsninger for kundedialog, søknadsbehandling, rådgivning og oppfølging av leveranser. Teamet jobber også med integrasjoner mot andre interne systemer for å sikre effektive og sammenhengende arbeidsprosesser.
I rollen vil du utvikle og videreutvikle funksjonalitet i Dynamics 365 knyttet til kundedialog, aktiviteter, saker og søknader. Du vil jobbe med automatisering av arbeidsprosesser, bygge løsninger i Power Platform og bidra til god informasjonsflyt mellom systemer
Du vil få innsikt i hvordan vi bruker AI og automatisering for å gjøre arbeidshverdagen enklere og mer effektiv. Konkrete eksempler kan være å automatisere opprettelse av saker basert på innsendte skjemaer, varsle rådgivere når viktige hendelser skjer i en sak, eller forenkle registrering og oppfølging av leveranser.
NB: Du trenger ikke å kunne alt fra første dag. Du kommer til å lære gradvis sammen med teamet. For oss er det viktigste at du har grunnleggende erfaring med ett eller flere av C#/.NET eller JavaScript/TypeScript, og interesse for moderne forretningssystemer som CRM og Power Platform.
Det er en fordel, men ikke et krav, at du har litt erfaring med Dynamics 365 eller Power Platform, kjennskap til Azure, erfaring med dataflyter eller integrasjoner – eller nysgjerrighet på hvordan AI kan brukes i utviklingsarbeid.
Som person er du nysgjerrig, lærer ny teknologi raskt og liker å forstå hvorfor ting fungerer. Du har kritisk sans, tør å stille spørsmål og sier fra når noe ikke henger sammen – enten det kommer fra en AI-assistent, dokumentasjon eller en kollega.
Du evner å formidle hva kodingen sier til ulike fagområder og målgrupper, og er genuint nysgjerrig på hvordan språkmodeller og agenter kan brukes i utviklingsarbeid og saksbehandling.
Stillingen vil gi deg mulighet til å utvikle ditt nasjonale og internasjonale nettverk, både internt med kontorer i alle landets fylker samt i over 20 land verden over. Vi er opptatt av faglig utvikling, og har derfor øremerket 40 timer hvert år som alle kan få bruke på å bli enda bedre i faget sitt. Vi er en dynamisk og innovativ organisasjon som har stort fokus på å tilrettelegge for at alle skal få være den de er og være gode i jobben sin. Vi har fleksitid, mulighet for delvis hjemmekontor og svært gode pensjons- og forsikringsordninger.
Har du flere spørsmål? Ta gjerne kontakt med avdelingsledere Elin Reiholm: elin.reiholm@innovasjonnorge.no eller Rune Vangen: rune.vangen@innovasjonnorge.no.
Søknadsfrist: 11. oktober.
Innovasjon Norge ønsker medarbeidere med forskjellige kompetanser, perspektiver, alder, kjønn og livserfaringer. Mangfold er viktig for både arbeidsmiljøet vårt og jobben vi skal gjøre. Innovasjon Norge vil kunne gjennomføre bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater for å verifisere dokumenter/opplysninger og vurdere sikkerhetsrelaterte forhold. Aktuelle kandidater vil motta ytterligere informasjon om dette. Videre må aktuelle søkere være forberedt på å oppgi informasjon om tilknytning til land med høy risiko i forbindelse med en sikkerhetsvurdering. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven
Vi jobber smidig i én ukes sprinter, med felles oppstart på mandager og kort oppsummering av ukens fremdrift på fredager. Teamet har en produkttrio med produktleder, team lead og techlead. I hverdagen jobber vi tett sammen og avklarer ting raskt.