Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
NTNU søker en controller til et fast 100 % rådgiverstilling ved Fakultet for arkitektur og design. Du blir en del av fakultetets controllerteam og får ansvar for økonomisk oppfølging og strategisk planlegging ved to institutter, samt rådgivning til instituttledelsen i plan-, budsjett- og oppfølgingsprosesser.
Rollen varierer fra overordnet rådgivning til operativ gjennomføring, og du vil påvirke prioriteringer, ressursbruk og utvikling.
Fakultet for arkitektur og design ved NTNU søker nå en controller til en fast 100 % stilling som rådgiver.
Som instituttcontroller blir du en del av fakultetets controllerteam, som i dag består av fire engasjerte og faglig sterke medarbeidere. Du får særskilt ansvar for økonomisk oppfølging og strategisk planlegging ved to av fakultetets fire institutter, og vil være en viktig rådgiver for instituttledelsen i NTNUs plan-, budsjett- og oppfølgingsprosesser.
Rollen spenner fra overordnet strategisk rådgivning til planlegging og operativ gjennomføring. Du jobber tett med instituttleder og kontorsjef, og får reell mulighet til å påvirke prioriteringer, ressursbruk og videre utvikling av instituttene. Stillingen gir svært gode muligheter for faglig utvikling i et sterkt og støttende økonomifaglig miljø, samtidig som du inntar en nøkkelrolle i fakultetets samlede styring og utvikling.
Du blir en del av fakultetets HR- og økonomiseksjon som består av 13 årsverk. Fakultetsadministrasjonen har et godt arbeidsmiljø preget av høy kompetanse, kunnskapsdeling og samarbeid på tvers av fagområder. Hos oss møter du engasjerte og inkluderende kolleger som støtter hverandre i arbeidshverdagen og bidrar til et godt sosialt fellesskap. Felles møteplasser er en viktig del av arbeidsmiljøet vårt, som f.eks. lunsj der det er rom for både faglige diskusjoner og uformelle samtaler, ofte med en kort quiz som et hyggelig avbrekk fra arbeidet. I tillegg arrangeres det ulike sosiale aktiviteter gjennom året, og fakultetet stiller også med lag i Trondheimsstafetten.
Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å kombinere økonomifaglig analyse med strategisk rådgivning ved Norges største universitet.
Din nærmeste leder vil være seksjonssjef for HR og økonomi.
Har du spørsmål om stillingen, må du gjerne ta kontakt med seksjonssjef Olav Wist på e-post til olav.wist@ntnu.no eller ved å ringe +47 415 10 150.
Endring i arbeidsoppgavene kan forekomme etter din profil og behov.
Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt din motivasjon for stillingen.
Hos oss blir du en del av et arbeidsmiljø som kjennetegnes av engasjerte og inkluderende medarbeidere som samarbeider godt på tvers av fagområder. Vi har gode resultater på arbeidsmiljøundersøkelsen, noe som tyder på at ansatte trives og opplever et godt arbeidsmiljø. Vi legger vekt på det sosiale fellesskapet gjennom ulike møteplasser og aktiviteter gjennom året, blant annet sommeravslutning, påske- og julelunsjer, julebord og andre sosiale sammenkomster.
Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.
Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.
Som Controller vil du ansettes i stillingskoden 1434 rådgiver, og normalt lønnes fra brutto kr 650.000 - 850.000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Stillingsinnhold og organisatorisk tilknytning kan endre seg over tid.
For nødvendig samhandling faglig og sosialt, er det en forutsetning at du er til stede ved og tilgjengelig i arbeidsmiljøet på daglig basis. Vi har fleksible løsninger med mulighet for å jobbe delvis hjemmefra etter avtale.
Etter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen.
For å gjøre rekrutteringsprosessen mer effektiv og rettferdig, har vi valgt å ikke be om søknadsbrev. Vi ønsker å fokusere på det som virkelig betyr noe – din kompetanse, erfaring og motivasjon for stillingen.
Søknadsfrist: 16.11.2026
NTNU - kunnskap for en bedre verden
NTNU - kunnskap for en bedre verden
Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen.
Fakultet for arkitektur og design har som ambisjon å være en etterspurt aktør i nasjonale og internasjonale forsknings- og undervisningsprogrammer innenfor design, kunst, arkitektur, by -og regionplanlegging, eiendomsutvikling og -forvaltning, samt tradisjonelt bygghåndverk. Fakultetet vil bidra til NTNUs visjon Kunnskap for en bedre verden, ved å holde høy kvalitet på sin forskning, utdanning, formidling og nyskaping. Fakultet for arkitektur og design består av fire institutter samt en fakultetsadministrasjon.
Olav Bleivik Wist
Seksjonssjef for HR og økonomiseksjonen ved AD
+47 41510150
olav.wist@ntnu.no