An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Glava AS i Norge søker en forbedringsansvarlig som skal støtte hele fabrikkorganisasjonen i utviklingen av verdensklasseproduksjon gjennom Saint-Gobains World Class Manufacturing-program.
Du vil lede og fasilitere forbedringsprosjekter, identifisere muligheter og være kontaktpunkt mot WCM-nettverket, med fokus på prosesser og operativt daglig arbeid, samt bidra til bærekraft og verdiøkning i produksjonen.
Glava, Gyproc og Weber er blant Norges ledende byggevareprodusenter. Vi er stolte merkevarer som er en del av Saint-Gobain, et av verdens fremste industrikonsern. Hos oss finner du ikke bare isolasjon, gipsplater og mørtel av topp kvalitet, men også en dedikasjon til bærekraft og innovasjon som gjennomsyrer alt vi gjør. Med over 168.000 talentfulle medarbeidere globalt, står vi i spissen for å forme fremtidens byggebransje.
I Norge driver vi Glava AS og Saint-Gobain Byggevarer AS, med rundt 500 dedikerte ansatte og en omsetning på ca. 3 milliarder kroner. Vi er mer enn bare en bedrift; vi er en sentral kraft i den norske byggebransjen. Vårt arbeid bidrar aktivt til at Norge skal nå klimamålene og at det utvikles bedre bygg for fremtiden.
Vår visjon? Å forvandle verden til et bedre sted å bo.
Det er nettopp dette rollen som Forbedringsansvarlig hos Glava handler om.
Rollen innebærer å støtte hele fabrikkorganisasjonen i utviklingen av verdensklasseproduksjon, basert på Saint-Gobains forbedringsprogram World Class Manufacturing (WCM).
Du blir en viktig støttespiller for ledere og medarbeidere og en pådriver for å gjennomføre forbedringstiltak som gir konkrete resultater.
Når du blir en del av Glava, Gyproc og Weber blir du ikke bare en del av sterke lokale merkevarer med lange norske tradisjoner. Du blir også en del av det verdensomfattende konsernet Saint-Gobain – et av verdens ledende industrikonsern.
Jobb for en bærekraftig fremtid: Vi er dedikerte til miljøet, og fullstendig forpliktet til å oppnå karbonnøytralitet. Dette gjør vi gjennom å gi våre ansatte muligheten til å designe og produsere bærekraftige løsninger for å skape en bedre fremtid for alle.
Global og lokal påvirkning: I vårt internasjonale konsern har du muligheten til å påvirke positivt, uansett rolle. Vi tilrettelegger for at du kan skape, eksperimentere, lære og utvikle deg hos oss – både nasjonalt og internasjonalt.
Realiser ditt fulle potensial: Vi ser hver ansatt og deres bidrag og potensial, og tilrettelegger for at du skal vokse og utvikle deg som del av vårt team. Mangfold og inkludering er viktige verdier hos oss.
Betingelser og arbeidshverdag: Vi har meget gode pensjons- og forsikringsordninger, i tillegg til konkurransedyktige betingelser. Utover dette har vi et sterkt arbeidsmiljø med engasjerte og flinke folk, som gleder seg til å bli kjent med deg. Ingen dager er like hos oss, og du kan forvente deg stor variasjon i oppgaver og prosjekter.
Fleksibilitet og balanse: Livet er mer enn jobb, og vi oppfordrer oss til å ha en sunn balanse mellom arbeid og privatliv. Vi tilbyr fleksible arbeidstider