A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Yara Porsgrunn søker byggingeniør/vedlikeholdsleder som vil sikre at arbeid og leveranser følger HMSK-standarder og gjeldende krav. Du forvalter byggporteføljen og bidrar til kontinuerlig forbedring av forebyggende vedlikehold, samt utarbeider og kvalitetssikrer teknisk dokumentasjon.
Stillingen krever 3–5 års erfaring fra bygg og rådgivning, samt kjennskap til nasjonale standarder og beregningsverktøy. Gode norsk- og engelskferdigheter er nødvendig i daglig dialog og dokumentasjon.
Vi i Yara er en del av et globalt nettverk, og samarbeider på en lønnsom og ansvarlig måte for å løse noen av verdens viktigste utfordringer - ressursknapphet, matmangel og miljøforandringer.
Yara er et ledende globalt selskap innen plantenæring og agronomiske løsninger, med virksomhet i mer enn 60 land og over 16 000 ansatte. Gjennom innovasjon, teknologi og kompetanse bidrar vi til en mer bærekraftig matproduksjon og til å møte fremtidens behov for mat og ressurser. Yara Porsgrunn er et av konsernets største produksjonsanlegg og en sentral del av Yaras globale verdikjede. Her produseres årlig mer enn tre millioner tonn mineralgjødsel til kunder over hele verden. Med høy fagkompetanse, avansert teknologi og et sterkt fokus på HMS, kvalitet og kontinuerlig forbedring utvikler vi fremtidens løsninger for landbruk og industri. Hos oss blir du en del av et kompetent og engasjert fagmiljø som hver dag bidrar til å skape verdier lokalt og globalt.
Vil du bli med på laget?
Thor Egil Pedersen, Maintenance Manager
Tlf: 99 79 7982
Reidar Køhler, Maintenance Manager
Tlf: 48 168 100
Rolf Lambrechts, HR Business Partner
Tlf: 473 30 224
Yara er opptatt av å skape et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø og er stolt av å være en arbeidsgiver som fokuserer på like muligheter i arbeidslivet. Vi mener at det å fokusere på likestilling og mangfold (D&I) ikke bare er det rette, men også det smarte å gjøre. For å oppnå dette har Yara fast forankret mangfold og inkludering i vår bedriftsstrategi og har mer enn 400 ambassadører over hele verden involvert i et mangfold og inkludingsnettverk. Som en del av rekrutteringsprosessen, hvor tillatt av lokal lovgivning, kan vi gjennomføre referense- og bakgrunnssjekk. Dette vil kun bli gjennomført hvor det er vurdert nødvendig grunnet stillingens natur. Kandidater vil bli informert av HR før noen referanse- eller bakgrunnssjekker blir initiert.