Consigue una respuesta de este empleador
Tu currículum y tu carta de presentación, adaptados exactamente a lo que buscan contratar.
St. Olavs hospital – Universitetssykehuset i Trondheim søker renholder som bidrar til et trygt og godt miljø for pasienter, pårørende og ansatte. Stillingen gir varierte oppgaver, god faglig utvikling og opplæring i nyrenhold.
Vi vektlegger serviceinnstilling og nøyaktighet i daglige arbeidsrutiner. St. Olavs hospital ligger sentralt i Trondheim og tilbyr et støttende arbeidsmiljø med offentlige pensjons- og forsikringsordninger.
Som renholder hos oss blir du en viktig del av sykehusdriften. Gjennom godt renhold bidrar du til et trygt og godt miljø for pasienter, pårørende og ansatte. Du får en variert arbeidshverdag, mange dyktige kolleger og muligheten til å utvikle kompetanse innen et fagområde som er avgjørende for helse- og sykehustjenestene.
Renholdsavdelingen på St. Olavs hospital er med på å skape et trygt opphold for pasienter, pårørende og ansatte, og vi stiller høye krav til renholdet. Vi jobber med smittebegrensning og etter flere kvalitetsstandarder. Vi kan tilby et godt miljø som stadig er i utvikling og vi jobber kontinuerlig med å være foran med nye metoder. Her hos oss sørger vi for at du får den opplæringen du trenger for å lykkes i jobben.
St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim -er ett avtre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg.Sykehuset er bygd integrert medFakultet for medisin og helsevitenskapved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side.St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner.Mer informasjon finnes på www.stolav.no
Mangfoldserklæring
Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfoldog vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder ognasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har en funksjonsnedsettelse eller har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.
Mijjieh sïjhtebe barkijh edtjieh guvvine årrodh årroji gellievoeteste, jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan jis datne guhkebe gaatoem barkoejieleden ålkolen åtneme.