Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim søker tilkalling innen renhold på Orkanger. Renholdsavdelingen leverer tjenester av høy kvalitet for å møte sykehusets krav til renhold, hygiene og innemiljø.
Arbeidet krever høy serviceinnstilling, evne til selvstendig arbeid og nøyaktighet. Ønskelig med bestått norsk språkferdigheter B2.
Som ansatt får du være del av et faglig utviklende miljø og bidra til trygge og hygieniske forhold for pasienter og ansatte.
Vi søker etter deg som ønsker å jobbe som tilkalling innen renhold på Orkanger.
Sykehusrenhold er en viktig og nødvendig del av sykehusdriften, og innebærer varierte arbeidsoppgaver i en hektisk og meningsfull arbeidshverdag. Renholdsavdelingen, som er en del av St. Olavs driftsservice, leverer tjenester av høy kvalitet for å møte sykehusets strenge krav til renhold, hygiene og innemiljø. Vi er kontinuerlig på jakt etter nye løsninger for å forbedre arbeidsprosesser og holde oss i forkant av utviklingen i bransjen. Vi søker deg som er løsningsorientert, har høy arbeidsmoral og trives i et positivt og utviklingsorientert arbeidsmiljø. Er du klar for å bli en del av vårt team? Da vil vi gjerne høre fra deg!
St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim -er ett avtre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg.Sykehuset er bygd integrert medFakultet for medisin og helsevitenskapved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side.St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner.Mer informasjon finnes på www.stolav.no
Mangfoldserklæring
Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfoldog vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder ognasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har en funksjonsnedsettelse eller har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.
Mijjieh sïjhtebe barkijh edtjieh guvvine årrodh årroji gellievoeteste, jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan jis datne guhkebe gaatoem barkoejieleden ålkolen åtneme.