Biblioteksjef

IKT Agder; Froland; Hybrid; NOK 650,000 - 850,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordning (KLP)

Lønn etter tariffavtale

Job summary

Froland kommune søker biblioteksjef i en 100 % fast stilling for å lede og utvikle folkebiblioteket og fengselsbiblioteket i Agder. Du vil ha ansvar for fag, økonomi og personal, og ledelsen av to betydelige bibliotektjenester.

Stillingen fokuserer på tjenesteutvikling, formidling, samarbeid og digitalisering, med vekt på å skape åpen og inkluderende møteplasser for innbyggere i alle aldre.

Qualifications

• Fullført høyere utdanning innen bibliotek- og informasjonsvitenskap (bachelor eller master).
• Ledererfaring er ønskelig, men ikke et krav.
• God forståelse for biblioteksektorens samfunnsoppdrag.
• Gode skriftlige og muntlige ferdigheter på norsk.
• For arbeid i fengselsbibliotek kreves politiattest.

Responsibilities

• Strategisk og faglig ledelse: Overordnet fag-, økonomi- og personalansvar for bibliotekets medarbeidere og drift av de to bibliotektjenestene.
• Tjenesteutvikling: Drive og videreutvikle folkebiblioteket og fengselsbiblioteket i tråd med samfunnsutviklingen og nasjonale føringer.
• Formidling og aktivitet: Planlegge og koordinere arrangementer, litteraturformidling og kulturelle aktiviteter.
• Samarbeid og nettverk: Styrke samarbeidet med skoler, barnehager, frivilligheten og andre kommunale instanser.
• Digitalisering: Sørge for et godt publikumstilbud av digitale tjenester og bidra til å øke innbyggernes digitale kompetanse.

Skills

Ledelse

Strategisk planlegging

Formidling

Samarbeid

Education

Høyskole-/universitetsutdanning i bibliotek- og informasjonsvitenskap

Job description

Vil du lede og utvikle bibliotektjenesten i Froland?
Er du en engasjert, strukturert leder med hjerte for demokrati, kultur og formidling? Froland kommune søker biblioteksjef i 100 % fast stilling.

Froland bibliotekholder til i trivelige lokaler i Osedalen. Vi er et aktivt og moderne folkebibliotek som vektlegger å være en åpen, inkluderende og barrierefri møteplass for alle innbyggere. Biblioteket har tilbud om meråpent, et tett samarbeid med lokalsamfunnet, og har et særlig fokus på tilbud til barn og unge. Vi har også ansvaret for driften av fengselsbiblioteket i Agder fengsel, avdeling Froland, som gir bibliotektjenester til 200 innsatte.

Som biblioteksjef får du det overordnede faglige, administrative og økonomiske ansvaret for folkebiblioteket og fengselsbibliotektjenesten. Stillingen er organisert under sektor Samfunn, enhet for Kultur, idrett og fritid.

• Strategisk og faglig ledelse:Overordnet fag-, økonomi- og personalansvar for bibliotekets medarbeidere og drift av de to bibliotektjenestene.
• Tjenesteutvikling:Drive og videreutvikle folkebiblioteket og fengselsbiblioteket i tråd med samfunnsutviklingen og nasjonale føringer.
• Formidling og aktivitet:Planlegge og koordinere arrangementer, litteraturformidling og kulturelle aktiviteter.
• Samarbeid og nettverk:Styrke samarbeidet med skoler, barnehager, frivilligheten og andre kommunale instanser.
• Digitalisering:Sørge for et godt publikumstilbud av digitale tjenester og bidra til å øke innbyggernes digitale kompetanse.

• Utdanning: Fullført høyere utdanning innen bibliotek- og informasjonsvitenskap (bachelor eller master) i henhold til biblioteklovens krav.
• Erfaring: Ledererfaring er ønskelig, men ikke et krav. Du vil få kollegastøtte som en del av en ledergruppe og du kan utvikle deg som leder hos oss.
• Fagkompetanse: God forståelse for biblioteksektorens samfunnsoppdrag. Vi legger vekt på arrangements- og formidlingskompetanse
• Språk: God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.
• For arbeid i fengselsbibliotek kreves det politiattest.

• Relasjonsbygger og utadvendt:Du er god til å kommunisere, samarbeide og trives i møte med publikum i alle aldre.
• Utviklingsorientert:Du tar initiativ, ser nye muligheter og motiveres av å skape et levende bibliotek.
• Strukturert og selvstendig:Du har driv og gjennomføringsevne, jobber målrettet og har god kontroll på administrative oppgaver.

En spennende og meningsfull jobb på en viktig arena i lokalsamfunnet.

Utviklingsmuligheter og gode samarbeidspartnere.

• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP.
• Lønn etter gjeldende avtaleverk.

Froland kommune vil være en attraktiv arbeidsgiver, og vi ser våre medarbeidere som den viktigste ressursen. Vi er en inkluderende arbeidsplass som jobber aktivt for å fremme utvikling, mangfold og likeverdige muligheter i organisasjonen. For oss er økt mangfold det samme som økt kvalitet, verdiskapning og innovasjon. Våre tjenester og leveranse skal ha mennesket og miljøet i sentrum. Vi gjør dette ved å samarbeide for å løse utfordringer og se muligheter.

Froland kommune ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonsvariasjon, kulturell bakgrunn og livssyn. Vi oppfordrer deg også til å søke, selv om du har hull i CV og opphold fra arbeidslivet.

I henhold til offentligloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om unntak fra offentligheten.