Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Barnevernstenesta ved Eggesbønes søkjer ein barnevernskonsulent for eit 100% vikariat frå 01.03.2027 til 31.12.2027. Stillingen er plassert i avdeling for barn, familie og helse, i samarbeid med forebygging, psykisk helse og rus.
Du vil arbeide tett med familiar, samarbeidspartnarar og kollegaer for å sikre barnas beste. Vi vektlegg refleksjon, planlegging og evne til å leie eiga arbeid i eit komplekst fagfelt, med fokus på fagleg utvikling.
Barnevernstenesta har ledig eit vikariat som barnvernskonsulent:
Barnevernstenesta er organisert i avdeling for barn, familie og helse og er lokalisert saman med seksjon forebygging, psykisk helse og rus og rehabilitering på Eggesbønes.
Barnevernet er ein spanande arbeidsstad i eit komplekst fagfelt. Vi har som mål å sikre at barn og familie får rett hjelp til rett tid og syte for god barnevernfagleg kvalitet. Arbeidsmiljøet vårt er prega av gode kollegarealsjonar og ønske om læring og fagleg utvikling. Vi legg vekt på å utfordre medarbeidarar til å reflektere rundt eigen praksis, bruke sine resurssar til å leie sitt eige arbeid og samarbeide godt med barn og unge, deira familie, nettverk, kollegaer og samarbeidspartar.
Som barnevernskonsulent får du ei unik moglegheit til å hjelpe barn og familiar som står i utfordrande livssituasjonar og gi støtte når det trengst mest. Du vil jobbe tett med familiar, samhandlingspartnarar og kollegaer for å sikre barnas beste.
I barnevernstenesta møte du ein sjølvstendig og fleksibel arbeidssituasjon med stort høve til å planlegge, organisere og gjennomføre eige arbeid.
Kvalifikasjonskrav:
Ønskelege kvalifikasjonar:
Vi ber om at du lastar opp attestar og vitnemål i Webcruiter saman med søknaden
Vi søkjer deg som:
Det vert lagt stor vekt på personlege eigenskapar, som motivasjon, engasjement og god samarbeidsevne ved tilsetjing i vikariatet.
Særskilde høve i stillinga - ein må pårekne arbeid utanom normal arbeidstid og reise ved behov.
Vi tilset på dei vilkåra som går fram av gjeldande tariffavtale, lover og reglement. Aktuelle kandidater vert kalla inn til intervju. Søkarlista kan verte offentleggjort.