Barnevernleder – regional, interkommunalt lederskap

Skagerak Consulting AS; Egddalen; On-site; NOK 1,000,000 - 1,400,000; Full time

Benefits offered by this job

Lønn etter avtale

Job summary

BARNEVERNTJENESTEN ØST I AGDER søker barnevernleder som vil lede og videreutvikle tjenesten i samarbeid med avdelingsledere og de fem kommunene. Stillingen kombinerer strategisk utviklingsarbeid med daglig ledelse og krever faglig forståelse, tydelige prioriteringer og evne til å bygge tillit.

Kvalifikasjoner inkluderer relevant høyere utdanning innen barnevern eller sosialfag, minst fem års ledererfaring i kommunal sektor, erfaring med endringsledelse og god kjennskap til offentlig forvaltning

Qualifications

• Relevant høyere utdanning innen barnevern, sosialfag eller tilsvarende.
• Minimum fem års fagrelevant ledererfaring i kommunal sektor er ønskelig.
• Erfaring med endringsledelse, utviklingsarbeid og samarbeid på tvers av fagmiljøer og tjenester, gjerne også kommunegrenser.
• God økonomiforståelse og evne til å følge opp budsjett, ressursbruk og resultater.
• God kjennskap til offentlig forvaltning generelt og barnevernfaglig arbeid spesielt.
• God kjennskap til lovverket i sektoren er en fordel.
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Responsibilities

• Det overordnede ansvaret for fag, økonomi, personal og organisasjonsutvikling i tjenesten.
• Lede den daglige driften og legge til rette for møte med fremtidige behov og utfordringer.
• Sammen med avdelingslederne utvikle medarbeiderne og skape faglig engasjement.
• Følge opp budsjett, ressursbruk, beslutninger og resultater, og sikre tydelige prioriteringer.
• Være sentral rådgiver for kommunedirektøren og bidra til helhetlig styring og utvikling av tjenesten i alle deltakerkommunene.

Skills

Ledelse

Endringsledelse

Kommunikasjon

Samarbeid

Økonomistyring

Offentlig forvaltning

Barnevernfaglig arbeid

Education

Relevant høyere utdanning innen barnevern/sosialfag

Job description

BARNEVERNTJENESTEN ØST I AGDER søker barnevernleder som vil lede og videreutvikle tjenesten i samarbeid med avdelingsledere og de fem kommunene. Stillingen kombinerer strategisk utviklingsarbeid med daglig ledelse og krever faglig forståelse, tydelige prioriteringer og evne til å bygge tillit.

Kvalifikasjoner inkluderer relevant høyere utdanning innen barnevern eller sosialfag, minst fem års ledererfaring i kommunal sektor, erfaring med endringsledelse og god kjennskap til offentlig forvaltning