Obtenez une réponse de cet employeur
Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
Universitetssykehuset Nord-Norge HF søker LIS-leger i barnesykdommer til oppgaver ved barne- og ungdomsavdelingen i Tromsø. Stillingen involverer pasientrettet arbeid på sengepost, poliklinikk og dagenhet, samt mulighet for ambulering til andre UNN-enheter.
Du vil også bidra til undervisning og veiledning av studenter og nyutdannede kolleger, i et miljø preget av faglig utfordring, samarbeid på tvers av profesjoner og fokus på læring og forskning.
Barne- og ungdomsavdelingen er en av fire avdelinger i Barne- og ungdomsklinikken. Barne- og ungdomsavdelingen består av poliklinikk og dagenhet, barne- og ungdomsseksjon og nyfødt intensiv. Det er totalt ca 150 medarbeidere i barne- og ungdomsavdelingen, og sammen jobber vi for at barn og unge fra 0 til 18 år skal få den beste behandlingen i Nord-Norge. Som universitetssykehus har vi stor forskningsaktivitet og regionansvar for flere fagområder. Hos oss vil du møte et bredt spekter pasienter, fra syke premature barn til ungdom under 18 år med mange ulike medisinske tilstander.
I forbindelse med at flere LIS går ut i permisjon omtrent samtidig har vi nå ledig opp til fire vikariater for lege i spesialisering i barnesykdommer. Vikariatene har varierende varighet. Mulighet for tiltredelse fra 1. februar og utover.
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.