Assisterende seksjonsleder

Universitetssykehuset Nord Norge HF; Tromsø; On-site; NOK 700,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Gunstige pensjons- og forsikringsordn.

Lønn i henhold til overenskomster ogav

Mulighet for deltakelse i bedriftsidra

Job summary

UNN (Universitetssykehuset Nord-Norge HF) søker en engasjert assisterende seksjonsleder ved Barne- og ungdomsklinikken i Tromsø. Stillingen innebærer å bistå seksjonsleder i daglig drift og personalansvar for ca.

40 årsverk, i et akuttmottaks- og spesialistsamarbeid i Nord-Norge. Du blir en synlig leder som trekker veksler på samarbeid med sykepleierkoordinatorer, fagutviklingssykepleiere, leger og andre yrkesgrupper for å sikre stabil drift og fokus på pasientbehandling av barn og ungdom.

Job description

Vil du være med å bidraividereutviklingen avBarne- og ungdomsklinikkens helsetjenestertil pasientene?

Barne- og ungdomsseksjonen søker assisterende seksjonsleder!

Barne- og ungdomsseksjonen er en seksjon i Barne- og ungdomsavdelingen i Barne- og ungdomsklinikken. Vi behandler barn og ungdom fra 0 til 18 år, uavhengig av diagnose. Vi er en akuttavdeling med 15 senger, og 80 % av driften er øyeblikkelig hjelp. Vi har regionansvar for onkologi, nevrokirurgi og rehabilitering. Vi har eget barnemedisinsk mottak i sengeposten.
Det er stor variasjon i driften vår, og fagspennet er stort. Vi har sykepleierkoordinatorer som har ansvar for fordeling og flyt i seksjonen, samt fagutviklingssykepleiere. I tillegg jobber vi tett med barnelegene, fysioterapeuter, barnehagelærere og sykehusskolen - for å nevne noe. Sammen jobber vi for at barn og unge fra 0 til 18 år skal få den beste behandlingen i Nord-Norge. Vi identifiserer oss med UNN sine verdier; kvalitet, trygghet, lagspill og respekt.

Vi ser etter en engasjert og tilstedeværende assisterende seksjonsleder som vil være med på sikre stabil og god drift av seksjonen fremover. Som assisterende seksjonsleder jobber du tett med seksjonsleder, bemanningskoordinator, fagutviklingssykepleiere og driftskoordinator. Du bør være glad i å jobbe med mennesker, samt se muligheter og alternative løsninger i en til tider hektisk og uforutsigbar hverdag. Du er en trygg person som står støtt i de beslutninger som tas. Sammen forvalter vi en ansattgruppe på ca 40 årsverk, i tillegg til ekstravakter og studenter.

Vi er stolte av vår gode delingskultur og ønsker deg velkommen til et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Vi ser frem til å motta din søknad.

• bistå seksjonsleder i daglig drift, i tett samarbeid med driftskoordinator
• bidra til god ressursutnyttelse og organisering av drift
• personaladministrative oppgaver - koordinere turnus, vaktbok, daglig bemanning
• følge opp møtevirksomhet og saksgang
• bistå seksjonsleder i rekruttering-/stabiliseringsarbeid
• bistå seksjonsleder i HMS-, kvalitets- og forbedringsarbeid
• erfaring med personaladministrasjon
• være selvstendig og ha god arbeidskapasitet
• evne å motivere, veilede og skape engasjement gjennom gode relasjoner
• være en som liker å ha mange baller i lufta samtidig
• være samarbeidsvillig
• faglig og personlig utvikling
• lederansvar med påvirkningsmuligheter
• spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø
• mulighet for deltakelse i bedriftsidrettslag
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til overenskomster og avtaler
  

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og v år visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene. De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no . UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur. UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.