Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Bydel Østensjø i Oslo søker barnehagemedarbeidere som tar initiativ, er nær barna og deltar aktivt i lek og planlagte aktiviteter. Ansatte samarbeider tett om pedagogiske oppgaver og foreldrekontakt. Intervjuene inkluderer å presentere en planlagt aktivitet for en barnegruppe.
Stillingen innebærer medansvar for oppgaveoppfølging, veiledning og faglig utvikling gjennom KIP og CLASS, samt et inkluderende arbeidsmiljø og muligheter for kompetanseutvikling i bydelen.
Vil du bidra til høy kvalitet i barnas hverdag?
Bakkehavn barnehage ligger i et rolig boligområde på Abildsø og består av tre avdelinger med 47 barn i alderen 1–6 år. Vi har et stort uteområde og bruker skogen og nærmiljøet aktivt i det pedagogiske arbeidet.
Gjennom Kvalitet i praksis (KIP) og CLASS arbeider vi systematisk med kvaliteten i samspillet mellom voksne og barn.
Vi søker barnehagemedarbeidere som tar initiativ, ser hva som trengs og tar ansvar – både i arbeidet med barna og i den praktiske hverdagen.
Du må trives med å være tett på barna, delta aktivt i lek og samspill og kunne ta initiativ til både planlagte og spontane aktiviteter. Samtidig skal du være nysgjerrig på barnas initiativ, interesser og ideer.
Som en del av intervjuprosessen vil aktuelle kandidater tilbringe noe tid på en avdeling sammen med barn og ansatte. I intervjuet vil kandidaten også presentere en planlagt aktivitet for en barnegruppe. Oppgaven og nærmere informasjon sendes til kandidater som blir innkalt til intervju.
Vår visjon: Bydel Østensjø – et godt sted å bo, hele livet!
Bydel Østensjø er en frodig og grønn bydel sørøst i Oslo. Med Østensjøvannet naturreservat i midten og grense til Østmarka, gir bydelen mange muligheter for turer og friluftsliv, samtidig som veien til Oslo sentrum er kort. Innenfor bydelens ansvarsområder, skal bydelens 51 000 innbyggere tilbys fleksible tjenester i samsvar med sitt behov. Vi søker også å være en lærende organisasjon som alltid ser etter nye og smartere måter å jobbe på, med modige ledere som viser tillit til sine medarbeidere. Bli bedre kjent med bydelen her: www.bydel-ostensjo.oslo.kommune.no og www.facebook.com/bydelostensjo.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.