Barne- og ungdomsarbeider/SFO-assistent 87%

Rana kommune Skoleavdelingen; Mo i Rana; On-site; NOK 450,000 - 520,000; Part time

Job summary

Storforshei barne- og ungdomsskole i Mo i Rana-området søker en 87% stilling som barne- og ungdomsarbeider / SFO-sko­leassistent. Stillingen er deltid, og du vil være en trygg, omsorgsfull voksen som er rollemodell for barn og ungdom.

Du planlegger og gjennomfører aktiviteter i skole og SFO i samarbeid med ansatte, bygger relasjoner og følger opp elever med behov for ekstra støtte, med mål om inkludering og trivsel. Gode kolleger og KS-avtaleordninger venter.

Qualifications

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider.
• Norsk muntlig og skriftlig beherskelse tilstrekkelig til yrket.
• Erfaring fra skole/SFO eller arbeid med barn og ungdom vurderes ved manglende fagbrev.

Responsibilities

• Være en trygg, tydelig og omsorgsfull voksen og rollemodell for barn og ungdom.
• Planlegge, gjennomføre og evaluere aktiviteter for enkeltbarn og grupper i skole og SFO, i samarbeid med øvrige ansatte.
• Bygge gode relasjoner og bidra til elevenes trygghet, tilhørighet, trivsel og deltakelse.
• Følge opp elever med behov for ekstra støtte, og bidra til at de opplever mestring og inkludering.
• Følge opp elever i lek, aktiviteter og overganger, både ute og inne.
• Bidra til et godt samarbeid med foresatte, i samarbeid med lærere og SFO-ledelse.
• Delta aktivt i skolens profesjonsfellesskap og samarbeide med ledere, lærere og øvrige ansatte.
• Bistå i opplæringen under veiledning av lærer og innenfor avklarte oppgaver og ansvarsområder.

Skills

Norsk muntlig og skriftlig

Education

Fagbrev barne- og ungdomsarbeider

Job description

Storforshei barne- og ungdomsskole i Mo i Rana-området søker en 87% stilling som barne- og ungdomsarbeider / SFO-sko­leassistent. Stillingen er deltid, og du vil være en trygg, omsorgsfull voksen som er rollemodell for barn og ungdom.

Du planlegger og gjennomfører aktiviteter i skole og SFO i samarbeid med ansatte, bygger relasjoner og følger opp elever med behov for ekstra støtte, med mål om inkludering og trivsel. Gode kolleger og KS-avtaleordninger venter.