An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Kvislabakken barnehage i Stjørdal søker etter en barne- og ungdomsarbeider i 100% fast stilling. Tiltredelse etter avtale. Barnehagen har ca 70 barn og 20 ansatte i ulike baser og avdelinger.
Viktige oppgaver er å sikre trygt psykososialt miljø, samarbeid med barn, foreldre og kollegaer, og å bidra aktivt i hverdagen med refleksjon rundt praksis.
Stjørdal kommune eier og driver 10 barnehager. Våre barnehager er: Skatval, Kvislabakken, Midtheim, Sandskogan, Husbymyra, Fosslia, Lånke, Hegra, Skjelstadmark og Forradal. Vi gir tilbud til ca 500 barn og deres familier i barnehager med forskjellig størrelse.
Ved Kvislabakken barnehage er det ledig 100 % fast stilling som barne- og ungdomsarbeider. Tiltredelse etter avtale.
Kvislabakken barnehage er en barnehage med ca 70 barn og 20 faglig dyktige og engasjerte ansatte. Vi er organisert i avdelinger og baser etter alder; Solstrålen; Gul og Rød base med barn i alderen 0-3 år, og Regnbuen; Turkis og Oransje base med barn i alderen 2-6 år. Vi er opptatt av at vår organisering av hverdagen skal være til barns beste med de rammene vi har.Vi går på turer i nærmiljøet, samt Holmberget friluftsområde og strandområdene rundt Brynhildsvika og Storvika.
Vi ønsker primært at du har fagbrev innen barne- og ungdomsarbeid, men du er også velkommen som søker hvis du ikke har fagbrev, men da ønsker vi at du er villig til å ta fagbrevet senere.Det viktigste for oss er at du er trygg i møte med barn, foreldre ogkollegaer og at du liker å være aktiv deltagende i barnas hverdag.
Merk at du som kommunalt ansatt har rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger; offentlig tjenestepensjon. En utbetaling som varer livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvisnoe uventet skulle skje, samt gode forsikringsordninger. Du vil hos oss få ordnede betingelser, herunder lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk.
Vårt satsingsområdeter "Sammen om å få det til" - et mer inkluderende utviklingsmiljø i Stjørdal. Det gjelder både kommunale og private barnehager, samt skole. I dette arbeidet bruker vi CLASS som et kvalitetsverktøy for å måle kvaliteten på samspillet mellom barn og ansatte. Som ansatt i barnehagen må du kunne legge til rette for og støtte alle barns utvikling av trygghet, læring og trivsel.Dette satses det på i alle kommunale barnehager, og vi inviterer deg med på laget.
Ved behov kan denne søkerlisten benyttes ved rekruttering til andre barnehager i nærmeste fremtid.
I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.
Det vil i henhold tilgjeldene lovverk kreves godkjent politiattest ved ansettelse.
Stjørdal kommune ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn.