Barne- og ungdomsarbeider i barnehage – utviklende rolle

Senja kommune; Finnsnes; On-site; NOK 420,000 - 540,000; Full time

Job description

Skogen barnehage har pr nå 93 plasser. De ledige stillingene er 2x100% midlertidige stillinger fra 01.01.26. - 14.08.26, med mulighet for fast ansettelse.

Om Stillingen

Senja kommune har 17 barnehager fordelt over hele kommunen. Vijobber hver dag med å skape en helsefremmende oppvekst gjennom aktivitet, lek, mestring og sunt kosthold. Vi ønsker å komme i kontakt med gode stabile voksenpersoner som har et ønske om å jobbe med å utvikle fremtidens viktigste ressurs, barna våre.

Arbeidsoppgaver

• Gi omsorg til barn
• Planlegge og gjennomføre pedagogisk arbeid og tiltak etter avtale med pedagogisk leder
• Oppfølging av barn med tilrettelagt barnehagetilbud/spesielle behov
• Bidra til god kommunikasjon mellom barnehage og hjem
• Gi støtte og følge opp barn i hverdagsaktiviteter

Kvalifikasjonskrav

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
• Lang erfaring fra arbeid med barn og unge kan kompensere for fagbrevet
• Andre med interesse for arbeid med barn kan også søke

Personlige egenskaper

Senja kommunes verdier er Raus, Fremoverlent og Bærekraftig. Vi søker ansatte som etterlever disse verdiene.

Spesifikt for stillingen søker vi en ansatt som:

• Er genuint interessert i å delta sammen med barn i utforskende og lekende aktiviteter
• Er åpne og lyttende for å følge barns initiativ, og styrke deres mestringsopplevelser

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En kommune i stor utvikling og endring
• Gode pensjon- og forsikringsordninger i KLP
• En kommune som har barn og unge som satsingsområde
• Lønns- og arbeidsvilkår er fastsatt i lov og avtaleverk
• Varierte, spennende og utviklende oppgaver i et godt arbeidsmiljø

For stillingen gjelder

• Lønn etter tariff og kvalifikasjoner.
• Politiattest, ikke eldre enn 3 måneder kreves ved tilsetting.
• Kopi av vitnemål og attester fremlegges ved intervju. Kopier blir ikke returnert.
• Søker må oppgi minst to referanser, helst fra siste arbeidsforhold
• Alle arbeidstakere er ansatt i Senja kommune med arbeidssted p.t. som anvist i utlysningsteksten.
• I henhold til Offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søker har anmodet om søknad unntatt offentlighet.