Barne- og ungdomsarbeider/assistent, 100 % fast stilling

Stjørdal kommune; Norway; Remote; NOK 420,000 - 520,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordning

Forsikringsordninger

Job summary

Stjørdal kommune søker barne- og ungdomsarbeider/assistent til en 100 % fast stilling ved en av kommunens barnehager. Du bidrar til et trygt psykososialt miljø, samarbeider nært med foreldre og kolleger, og deltar aktivt i barnas hverdag.

Vi tilbyr faglig engasjerte kolleger, gode pensjons- og forsikringsordninger, og lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk. Søkere må ha fagbrev som barne- og ungdomsarbeider og tilrettelegge for barns utvikling i et aktivt hverdag.

Qualifications

• Bestått fagbrev som barne- og ungdomsarbeider.
• Evne å skape trygge og inkluderende miljøer for barn.
• Gode samarbeidsevner med foreldre og kolleger.

Responsibilities

• Være med å sikre et trygt og godt psykososialt barnehagemiljø for alle barn
• Samarbeide og skape gode relasjoner til både barn og foreldre
• Være aktivt deltagende, nysgjerrig og engasjert i barnas hverdag
• Bidra med refleksjon rundt praksis og sørge for gode læringsprosesser
• Evne å skape gode relasjoner mellom barn og voksne
• Faglig engasjert, fleksibel og løsningsorientert
• Trives i en aktiv hverdag preget av høyt arbeidstempo
• Engasjerte og faglig dyktige kollegaer
• Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Skills

Relasjonsbygging

Kommunikasjonsevne

Fleksibilitet

Education

Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider

Job description

Barne- og ungdomsarbeider/assistent, 100 % fast stilling

Stjørdal kommune eier og driver 10 barnehager. Våre barnehager er: Skatval, Kvislabakken, Midtheim, Sandskogan, Husbymyra, Fosslia, Lånke, Hegra, Skjelstadmark og Forradal. Vi gir tilbud til ca 500 barn og deres familier i barnehager med forskjellig størrelse.

Kvislabakken barnehage er en barnehage med ca 70 barn og 20 faglig dyktige og engasjerte ansatte. Vi er organisert i avdelinger og baser etter alder; Solstrålen; Gul og Rød base med barn i alderen 0-3 år, og Regnbuen; Turkis og Oransje base med barn i alderen 2-6 år. Vi er opptatt av at vår organisering av hverdagen skal være til barns beste med de rammene vi har. Vi går på turer i nærmiljøet, samt Holmberget friluftsområde og strandområdene rundt Brynhildsvika og Storvika.

Merk at du som kommunalt ansatt har rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger; offentlig tjenestepensjon. En utbetaling som varer livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvisnoe uventet skulle skje, samt gode forsikringsordninger. Du vil hos oss få ordnede betingelser, herunder lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk.

Vårt satsingsområdeter "Sammen om å få det til" - et mer inkluderende utviklingsmiljø i Stjørdal. Det gjelder både kommunale og private barnehager, samt skole. I dette arbeidet bruker vi CLASS som et kvalitetsverktøy for å måle kvaliteten på samspillet mellom barn og ansatte. Som ansatt i barnehagen må du kunne legge til rette for og støtte alle barns utvikling av trygghet, læring og trivsel. dette satses det på i alle kommunale barnehager, og vi inviterer deg med på laget.

Arbeidsoppgaver og ansvar:

• Være med å sikre et trygt og godt psykososialt barnehagemiljø for alle barn
• Samarbeide og skape gode relasjoner til både barn og foreldre
• Være aktivt deltagende, nysgjerrig og engasjert i barnas hverdag
• Bidra med refleksjon rundt praksis og sørge for gode læringsprosesser
• Bestått fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
• Evne å skape gode relasjoner mellom barn og voksne
• Faglig engasjert, fleksibel og løsningsorientert
• Trives i en aktiv hverdag preget av høyt arbeidstempo
• Engasjerte og faglig dyktige kollegaer
• Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Stjørdal kommune ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn.