Barne - og ungdomsarbeider - 100% fast stilling.

Tonsberg; Tønsberg; Hybrid; NOK 420,000 - 540,000; Full time

Job summary

Kirkevoll skole søker en barne- og ungdomsarbeider for en 100% fast stilling, kombinert mellom skole og SFO. Vi tilbyr et inkluderende arbeidsmiljø og mulighet til å bidra til elevenes utvikling og trivsel.

Du bør ha fagbrev eller tilsvarende kompetanse, gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig, samt sterk relasjonskompetanse for å støtte enkeltelever og grupper. Søknadsfrist følger lokal praksis.

Qualifications

• Har gode samarbeidsevner og evnen til å jobbe selvstendig.
• Har god relasjonskompetanse.

Responsibilities

• Delta i å skape et godt skolemiljø og støttende fellesskap for elevene.
• Bidra til inkludering og mestring for enkeltelever og klassen.

Skills

Samarbeidsevner

Selvstendig arbeid

Relasjonskompetanse

Education

Fagbrev

Job description

Barne - og ungdomsarbeider - 100% fast stilling.

Kirkevoll skole er en barneskole med 1.-7. trinn, beliggende landlig til i Tønsberg kommune. Skolen har ca. 250 elever og har ca. 50 ansatte. Skolen har en mottaksklasse for elever boende i asylmottak, vi har SFO og en forsterket avdeling med eget forsterket SFO tilbud.

På Kirkevoll skole er vi opptatt av et godt skolemiljø der alle trives, opplever læringsglede, inkludering og utvikling. Våre fokusområder er; Lekende lett skolestart, liv og røre og et godt læringsmiljø.

Vi søker medarbeidere som ønsker å være med på å utvikle en god skole for elevene, er engasjerte, fleksible, nysgjerrige, framoverlente og ønsker å være med å utvikle skolen videre. Stillingen er en kombinert stilling mellom skole og SFO.

Vi søker deg som er barne - og ungdomsarbeider, eller har annen relevant kompetanse (fagbrev).

• Har gode samarbeidsevner og har evnen til å jobbe selvstendig.
• Har god relasjonskompetanse.

En meningsfull jobb hvor du kan bidra til utvikling og mestringsopplevelse for enkelteleven og klassen.

Et inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.