Barne- og ungdomsarbeider

Strinda barnehager, Trondheim kommune; Trondheim; Sur place; NOK 560 000 - 620 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Lønn basert på tariffavtaler og lokale

Deltakelse i utviklingsprosjekter

Résumé du poste

Strinda barnehager søker en fast 100 prosent stilling som barne- og ungdomsarbeider. Stillingen er plassert ved Brøset barnehage og er en del av Strinda barnehager som består av Brøset, Persaunet, Rønningen og Lidarende barnehager.

Vi vektlegger inkluderende lek og utvikling av sterke barnefellesskap. Du vil bidra til å skape trygge miljøer, delta i utviklingsarbeid og være en støttende lagspiller i et mangfoldig arbeidsmiljø.

Qualifications

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider er påkrevd.
• Arbeidserfaring fra barnehage foretrekkes.
• Norskkunnskaper i tråd med barnehageloven.
• Evne til å bruke digitale verktøy.

Responsabilités

• Du skal bidra til å utvikle barns kompetanse, nysgjerrighet og lærelyst.
• Du skal lede små og store grupper med barn.
• Du deltar aktivt i barnehagens utviklingsarbeid og i foreldresamarbeid.
• Du utfører praktiske rutineoppgaver knyttet til daglig drift.
• Du bidrar til å utvikle et godt fysisk og psykisk læringsmiljø.

Connaissances

Gode kommunikasjons- og samarbeidsevne

Aktiv og støttende medarbeider

Selvstendig og god i team

Fleksibilitet og stabilitet

Formation

Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider

Description du poste

Ved Strinda barnehager er det fra 1. desember 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som barne- og ungdomsarbeider. Stillingen er for tiden plassert ved Brøset barnehage.

Brøset barnehage er en del av Strinda barnehager som består av Brøset, Persaunet, Rønningen og Lidarende barnehager.

Hos oss er kvalitet i relasjonsarbeidet selve fundamentet for det vi gjør. Vi er opptatt av medarbeidere som er aktive og tilstedeværende deltakere i barns oppvekstmiljø. Vi tilbyr allsidige læringsmiljøer med vekt på medskaping, involvering og utforskning i samspill med barn.

Barn trenger et personale som inkluderer, skaper trygghet, formidler gode verdier, og som reflekterer og undrer seg sammen med dem. Vi arbeider målrettet for å skape inkluderende lekemiljøer og sterke barnefellesskap for alle barn.

Vi har fokus på bærekraftig utvikling, og ser det fysiske miljøet som en viktig pedagogisk ressurs som kommer til uttrykk gjennom vårt arbeid i Grønt Flagg og Reggio Emilia nettverket. Enheten er vertsbarnehage for Trondheim kommunes helhetlig modell for inkluderende praksis.

Mer informasjon om jobb i barnehage i Trondheim kommune finnes på Jobb i barnehage.

• Du skal bidra til å utvikle barns kompetanse, nysgjerrighet og lærelyst
• Du skal bidra til å utvikle et godt fysisk og psykisk læringsmiljø
• Du leder små og større grupper med barn
• Du deltar aktivt i barnehagens utviklingsarbeid
• Du deltar aktivt i å skape et godt arbeidsmiljø
• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
• Du er en aktiv og støttende medarbeider
• Du arbeider selvstendig og godt i team
• Fleksibilitet, stabilitet og personlig egnethet vil bli vektlagt
• Et arbeidsmiljø preget av autonomi og medvirkning
  Deltakelse i ulike utviklingsprosjekt som enheten er en del av

Er du nytenkende, faglig oppdatert og ser kompleksitet som en mulighet? Er du klar for å bygge sterke barnefellesskap sammen med oss?

Ved Strinda barnehager er det fra 1. desember 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som barne- og ungdomsarbeider. Stillingen er for tiden plassert ved Brøset barnehage.

Brøset barnehage er en del av Strinda barnehager som består av Brøset, Persaunet, Rønningen og Lidarende barnehager.

Hos oss er kvalitet i relasjonsarbeidet selve fundamentet for det vi gjør. Vi er opptatt av medarbeidere som er aktive og tilstedeværende deltakere i barns oppvekstmiljø. Vi tilbyr allsidige læringsmiljøer med vekt på medskaping, involvering og utforskning i samspill med barn.

Barn trenger et personale som inkluderer, skaper trygghet, formidler gode verdier, og som reflekterer og undrer seg sammen med dem. Vi arbeider målrettet for å skape inkluderende lekemiljøer og sterke barnefellesskap for alle barn.

Vi har fokus på bærekraftig utvikling, og ser det fysiske miljøet som en viktig pedagogisk ressurs som kommer til uttrykk gjennom vårt arbeid i Grønt Flagg og Reggio Emilia nettverket. Enheten er vertsbarnehage for Trondheim kommunes helhetlig modell for inkluderende praksis.

Strinda barnehager skal være en arbeidsplass der alle medarbeidere er viktige for å få løst vårt felles oppdrag.

Mer informasjon om jobb i barnehage i Trondheim kommune finnes på Jobb i barnehage.

Arbeidsoppgaver

• Du skal bidra til å utvikle barns kompetanse, nysgjerrighet og lærelyst
• Du skal jobbe aktivt med å bygge relasjoner
• Du skal bidra til å utvikle et godt fysisk og psykisk læringsmiljø
• Du skal bidra i refleksjon, planlegging og evaluering av arbeidet
• Du leder små og større grupper med barn
• Du deltar aktivt i foreldresamarbeid
• Du deltar aktivt i barnehagens utviklingsarbeid
• Du utfører praktiske rutineoppgaver knyttet til daglig drift
• Du deltar aktivt i å skape et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
• Arbeidserfaring fra barnehage foretrekkes
• Tilstrekkelige norskkunnskaper jamfør føringer i barnehageloven
• Evne til å håndtere digitale verktøy

Personlige egenskaper

• Du er en aktiv og støttende medarbeider
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du har genuin interesse for barn og barndom
• Du arbeider selvstendig og godt i team
• Du har et positivt menneskesyn og evne til å se muligheter framfor begrensninger
• Du ivaretar egen helse og kan tåle en arbeidshverdag med store variasjoner
• Du har god evne til å reflektere over egen praksis
• Fleksibilitet, stabilitet og personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En spennende og variert arbeidshverdag der du har stor betydning for andre mennesker
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller .Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar
• Et arbeidsmiljø preget av autonomi og medvirkning
  Deltakelse i ulike utviklingsprosjekt som enheten er en del av
• Vi er en enhet preget av mangfold og som legger til rette for faglig og personlig utvikling

Kontaktinformasjon

Anne Saksvik Buhaug,Enhetsleder,92839256
Hilde Antonsen,Rådgiver ,99506297

Arbeidssted

Brøsetekra 8

7069Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5198922152

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 09.11.2026

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi erstadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss .

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Bromstad og Majorstuen barnehager, Trondheim kommune

Bromstad og Majorstuen barnehager, Trondheim kommune