Barne- og ungdomsarbeider

Hamarøy kommune; Strávnjunnje - Innhavet; On-site; NOK 800,000 - 1,000,000; Full time

Job summary

En lokal kommune søker en engasjert barne- og ungdomsarbeider til Innhavet Oppvekstsenter. Stillingen innebærer å støtte barns utvikling og trivsel i et inkluderende miljø. Vi ønsker en god rollemodell som forstår barnas behov og bidrar med tålmodighet og omsorg. Vi tilbyr attraktive vilkår, inkludert fritid for fysisk aktivitet og spesielle tilleggsytelser.

Benefits

Fritid for fysisk aktivitet

Beholdertillegg for barne- og ungdomsarbeidere

Økonomisk støtte til aktiviteter

Qualifications

• Søker med kompetanse i lulesamisk språk og kultur vil bli foretrukket.
• Evne til å forstå barnas følelser.
• Erfaring med etisk og profesjonell arbeide.

Responsibilities

• Tilrettelegge for barnas utvikling og læring.
• Samarbeid med kollegaer og foresatte.
• Sikre barnas trivsel.

Skills

Engasjement for barneutvikling

Tålmodighet

Omsorgsfullhet

Samarbeidsevne

Kreativitet

Positiv holdning

Job description

Bransje

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Nå har du sjansen til å bli en verdifull del av vårt team ved Innhavet Oppvekstsenter. Vi søker etter en engasjert barne- og ungdomsarbeider som elsker å jobbe med barn og som utstråler lekenhet, trygghet, omsorg og tillit. Vi leter etter deg som er en god rollemodell og som forstår viktigheten av å skape et stimulerende miljø for barns læring og utvikling.

Innhavet Oppvekstsenter er et spennende sted hvor barnehagen og skolen jobber sammen for å skape et godt miljø for våre barn.

Vi verdsetter faglige, ansvarlige, lekne, og fleksible barne- og ungdomsarbeidere som ønsker å bidra til å utvikle vårt oppvekstsenter og skape trygghet for barna våre. Hos oss er du ikke bare en ansatt – du blir en synlig nøkkelperson, hvor ditt engasjement og din innsats har en betydelig innvirkning på barnas utvikling og trivsel.

Vi har nå en 100 % stilling som barne- og ungdomsarbeider ledig fra 01.01.2026.

Er du den vi leter etter? Bli en del av vårt team – søk nå!

• Engasjement for å tilrettelegge for barnas utvikling, læring og trivsel.

Kommunen er en tospråklig kommune, hvor lulesamisk er et offisielt språk. Ved ellers like kvalifikasjoner kan søkere med kompetanse i lulesamisk språk og kultur bli foretrukket.

• Evne til å forstå og ta hensyn til barnas følelser og behov, og å kunne sette seg inn i deres opplevelse.
• Tålmodighet, omsorgsfull og kreativ.
• Har en positiv og optimistisk holdning.
• Evnen til å samarbeide med kollegaer og barnas foresatte for å sikre barnas velvære og utvikling.
• Omsorgsfullhet og evnen til å ta vare på barnas grunnleggende behov og trivsel.
• Å handle etisk og i samsvar med profesjonelle standarder og retningslinjer.
• Liker å være i fysisk aktivitet, både inne og utendørs.
• En givende jobb som lar deg utvikle deg både faglig og personlig.
• Samarbeid med faglig dyktige medarbeidere.
• Lønn og ansettelse etter gjeldende tariff, lov- og avtaleverk.
• Avtale om inntil en time fri med lønn pr uke for å gjennomføre fysisk aktivitet fram til 60 år og to timer pr uke fra 60 år og oppover. I de tilfeller at fri til trening ikke kan avtales får arbeidstaker tilbud om dekning av halv treningsavgift.
• Beholdertillegg for barne- og ungdomsarbeidere kr 4 000,- pr år i inntil 10 år.

Hvorfor velge Hamarøy?

Fantastisk natur, med fjell, fjorder og kyst rett utenfor døra.

Et inkluderende lokalsamfunn med stort hjerte og nærhet mellom folk.

Gode jobbmuligheter og spennende utviklingsprosjekter.

Økonomisk støtte som gir deg mer frihet og trygghet.

Ta steget – bygg karriere og liv i Hamarøy!

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.

Vi gjør oppmerksom på at Hábmera suohkan - Hamarøy kommune har offentlige søkerlister, jf. Offentlighetsloven §25. Eventuelle ønsker om unntak fra oppføring må begrunnes i søknaden.

Mangfold og inkludering

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.