A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Oslo kommune søker barnehagepersonale til Kværnerdalen barnehage i Oslo. Barnehagen har ca. 310 barn og ca. 80 ansatte fordelt på fem team og flere spesialrom, og tilbyr variert aktivitet ute og inne.
Stillingen vektlegger nærvær, faglig utvikling og samarbeid med foreldre, og krever fagbrev for barne- og ungdomsarbeider samt bestått norskprøve B1. Initiativ, omsorgsfullhet og lekelyst verdsettes høyt.
Vil du jobbe i en barnehage der kompetanse og faglig utvikling står i sentrum?Da bør du søke jobb i Kværnerdalen barnehage. Med til sammen 310 barn og ca 80 ansatte, derav 40 pedagogiske ledere, er Kværnerdalenen av Norges største barnehager. Vi består av fem team samlet i ett bygg. Vi har spennende arkitektur og teamene er fysisk adskilt frahverandre, samtidig som vi har spesialiserte fellesrom som vannrom, gymsal, musikkrom, sanserom, snekkerbod og temarom.Utelekeplassen er delt opp, og vi har blant annet friluftsområde med hinderløype og bålplass, samt egen takterrasse. Kværnerdalenbarnehage arbeider aktivt med nærvær - til det beste for barn og ansatte.
HVA ER SPESIELT MED OSS?Kværnerdalen barnehage består av fem team. Hvert team består av fire baser som fungerer som barnegrupper inndelt etter alder. Vi har engod sammensetning av kjønn representert i personalgruppen, og hver base består av to pedagogiske ledere og tobarnehagemedarbeidere/Barne- og ungdomsarbeidere. Barn og ansatte opplever gruppetilhørighet i sine baser, samtidig som vi deler oss imindre grupper på tvers av baser og team. Vi er opptatt av relasjoner, mangfold og likeverd og jobber for at dette skal prege hverdagen ibarnehagen. Vi deltar i et internasjonalt prosjekt gjennom Erasmus + , og det er muligheter for å bli èn av resurspersonene i detteprosjektet.Er vi er den rette barnehagen for deg? Da håper vi du ønsker å komme og berike vår store personalgruppe. Vi liker å være ute i all slags vær og søker deg som trives med dette.
Gamle Oslo er en mangfoldig bydel med store variasjoner i befolkningens ressurser og levekår. Bebyggelsen er preget av alt fra middelalder til hypermoderne hus øst i Bjørvika. Sammen med våre 65 000 innbyggere og andre aktører jobber vi for å realisere visjonen «sammen om løsninger». Våre prioriterte satsingsområder er arbeid og aktivitet, forebyggende og tidlig innsats, helhetlige og tilgjengelige tjenester og gjensidige og robuste partnerskap .
I Bydel Gamle Oslo er nærvær en viktig del av arbeidskulturen vår. Vi jobber sammen for å skape et godt arbeidsmiljø og levere best mulige tjenester til innbyggerne.
Arbeidsplassene i Bydel Gamle Oslo skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Bydel Gamle Oslo legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.