Avdelingssjef for legetjenesten, Akutten.

Helse Midt-Norge RHF; Trondheim; On-site; NOK 1,800,000 - 2,400,000; Full time

Benefits offered by this job

Lederstilling

Kliniker

Tverrfaglig miljø

Faglig utvikling

Pensjonsordninger

Offentlig tjenestepensjon

Konkurransedyktig lønn

Job summary

St. Olavs hospital søker Avdelingssjef for legetjenesten i Akutten ved St. Olavs hospital i Trondheim. Stillingen kombinerer ledelse og klinisk arbeid i et avdelingens akuttmedisinske miljø.

Du vil lede Akutten Øya og Akutten Orkdal, sikre pasientsikkerhet, forskning og kvalitetsforbedring, og etablere godt tverrfaglig samarbeid.

Qualifications

• Norsk autorisasjon som lege og spesialistgodkjenning i akutt- og mottaksmedisin.
• Bred klinisk erfaring fra akuttmottak, akuttmedisin og logistikk i akuttmedisinske pasientforløp.
• God forståelse for helsetjenestens organisering og samhandlingen mellom kommunehelsetjenesten, prehospitale tjenester og spesialisthelsetjenesten.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, med dokumentert evne til å bygge team og skape gode relasjoner.

Responsibilities

• Lede avdelingen i tråd med klinikkens mål, strategier og verdigrunnlag.
• Ivareta det medisinskfaglige ansvaret for Akutten Øya og Akutten Orkdal.
• Ha ansvar for HMS, kvalitet, pasientsikkerhet og kontinuerlig forbedringsarbeid.
• Legge til rette for forskning, kompetanseutvikling og innovasjon.
• Delta i vaktordningen for overleger.
• Delta i pasientrettet arbeid og være en rollemodell i klinisk arbeid.
• Bygge gode samarbeidsrelasjoner med tillitsvalgte, vernetjeneste, sykepleiertjenesten og øvrige samarbeidspartnere.
• Styrke samhandling og pasientforløp på tvers av enheter, klinikker og nivå i helsetjenesten.

Skills

Legeautorisasjon

Spesialisering akuttmedisin

Klinisk erfaring

Kommunikasjon og samarbeid

Job description

Avdelingssjef for legetjenesten, Akutten. Klinikk for akutt- og mottaksmedisin, St. Olavs Hospital HF.

Søk på stillingen (i ny fane)

Om stillingen

Vil du være leder i et fremragende akuttmottak? Vi ser etter deg som vil kombinere ledelse og klinisk arbeid i et sterkt akuttmedisinsk fagmiljø.

Vi søker en erfaren leder som motiveres av akuttmedisin, medarbeiderutvikling og komplekse pasientforløp. Akutten er et stort og komplekst akuttmedisinsk miljø med betydelig påvirkningskraft både internt i sykehuset og mot den prehospitale tjenesten, og stillingen gir gode muligheter til å forme den videre utviklingen av akuttmedisinske tjenester.

Du får ansvar for å lede og videreutvikle legetjenesten i Akutten og ivareta det overordnede medisinskfaglige ansvaret. Sammen med avdelingssjef for sykepleiertjenesten skal du videreutvikle et godt tverrfaglig samarbeid og legge til rette for høy kvalitet, god pasientflyt og bærekraftig drift. Du skal lede legetjenesten i Akutten og ha det overordnede medisinskfaglige ansvaret for akuttmottakene i Trondheim og Orkdal.

Du rapporterer til klinikksjef og blir en del av klinikkens ledergruppe. Akutten har de siste årene hatt en stadig tydeligere rolle innen kvalitetsforbedring, forskning, digitalisering og utvikling av nye arbeidsformer. Som leder forventes du, sammen med dine ansatte, å løfte dette videre.

Klinikk for akutt- og mottaksmedisin består av Akutten, Akutten Orkdal, ambulanseavdelingen, AMK-sentral, Akuttmedisinsk fagavdeling (luftambulanse og redningshelikopter) og Prehospitale fellestjenester.

Akutten ivaretar mottak og primærbehandling av akutt syke pasienter innfor det somatiske fagområdet. Akutten har regionalt traume funksjon.

Det er 32 000 pasienter til Akutten i Trondheim årlig. Pasientene kommer via fastlege/legevakt eller direkte via ambulanse/luftambulanse. Avdelingen består av Akuttmottak, Akutt poliklinikk og Akutt 24 (observasjonsenhet).

• Akuttmottak: Vurdering og primærbehandling av øyeblikkelig hjelp-pasienter som har behov for innleggelse i sykehus innenfor de fleste fagområder.
• Akutt poliklinikk: Diagnostikk/avklaring og primærbehandling av øyeblikkelig hjelp-pasienter som antas å være kortvarig- inntil 5 timer.
• Akutt 24: Observasjonsenheten: Diagnostikk/avklaring av pasienter der behovet for innleggelse er usikkert eller antas å være kortvarig - inntil 24 timer.
• Akutten Orkdal: Akuttmottak i lokalsykehus med 11000 pasienter i året.

Akutten er en faglig samarbeidsarena for et flertall av sykehusets fagområder, og driftes av egne akuttleger sammen med sykepleiere, helsefagarbeidere, helsesekretærer i samarbeid med leger i vakt fra andre klinikker. Akutten har et omfattende samarbeid med kommunene og prehospitale tjenester. Du får medisinskfaglig ansvar for akuttmottakene og for personal og økonomi knyttet til legetjenesten. Legetjenesten har base i Trondheim, men har rotasjons/ambuleringsordning med Akutten i Orkdal.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist

22.11.2026

Arbeidsgiver

St. Olavs hospital

Sted

Trondheim

Stillingstittel

Avdelingssjef

Stillinger

1

Heltid / Deltid

Heltid

Ansettelsesform

Fast

Stillingsprosent

100

Webcruiter-ID

5201533571

Sosial Deling

Del på X Del på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post

Arbeidsoppgaver

• Lede avdelingen i tråd med klinikkens mål, strategier og verdigrunnlag.
• Ivareta det medisinskfaglige ansvaret for Akutten Øya og Akutten Orkdal.
• Ha ansvar for HMS, kvalitet, pasientsikkerhet og kontinuerlig forbedringsarbeid.
• Legge til rette for forskning, kompetanseutvikling og innovasjon.
• Delta i vaktordningen for overleger.
• Delta i pasientrettet arbeid og være en rollemodell i klinisk arbeid.
• Bygge gode samarbeidsrelasjoner med tillitsvalgte, vernetjeneste, sykepleiertjenesten og øvrige samarbeidspartnere.
• Styrke samhandling og pasientforløp på tvers av enheter, klinikker og nivå i helsetjenesten.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege og spesialistgodkjenning i akutt- og mottaksmedisin.
• Bred klinisk erfaring fra akuttmottak, akuttmedisin og logistikk i akuttmedisinske pasientforløp.
• God forståelse for helsetjenestens organisering og samhandlingen mellom kommunehelsetjenesten, prehospitale tjenester og spesialisthelsetjenesten.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, med dokumentert evne til å bygge team og skape gode relasjoner.

Ønskede kvalifikasjoner

• Dokumenterte lederresultater innen drift, personalledelse og organisasjonsutvikling.
• Erfaring med budsjettarbeid, økonomistyring og resultatoppfølging.
• Praksis fra undervisning, veiledning og kunnskapsformidling.
• Dokumentert arbeid med kvalitetsforbedring, pasientsikkerhetsarbeid og tjenesteutvikling.
• Formell lederutdanning.
• God kjennskap til og erfaring med partssamarbeid og samhandling med tillitsvalgte/vernetjeneste.
• Erfaring med tverrfaglig ledelse i komplekse organisasjoner.
• Kompetanse innen endringsledelse.
• Bakgrunn fra forskning og innovasjon.

Personlige egenskaper

• Du bygger gode relasjoner og samarbeider effektivt på tvers av fagmiljøer, profesjoner og organisatoriske nivåer.
• Du er trygg i endringsprosesser og evner å skape oppslutning om nødvendige utviklings- og forbedringstiltak.
• Du har god gjennomføringsevne og evner å prioritere, koordinere og følge opp i en kompleks virksomhet.
• Du er utviklingsorientert og bidrar aktivt til kvalitetsforbedring, innovasjon og læring.
• Du kombinerer strategisk forståelse med en praktisk og tilgjengelig lederstil.

Vi tilbyr

• En sentral lederstilling med et viktig samfunnsoppdrag og gode muligheter til å påvirke utviklingen av legetjenesten.
• Mulighet til å være både leder og kliniker.
• Et sterkt og tverrfaglig fagmiljø med dyktige, engasjerte og kunnskapsrike kolleger.
• Varierte og utfordrende oppgaver i en kompleks organisasjon med høye faglige ambisjoner.
• Muligheter for faglig utvikling og lederutvikling.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom offentlig tjenestepensjon, i samsvar med gjeldende avtaler og medlemsvilkår.
• Lønn etter avtale.

Adresse: Prinsesse Kristinas gate 3, 7030 Trondheim, Norge

Åpne veibeskrivelse (i ny fane)

Kontaktinformasjon

Kjetil Karlsen

Klinikksjef

Telefon: [phone]

E-post: [e-mail]

Siril Westvold Stormo

HR-rådgiver

Telefon: [phone]

E-post: [e-mail]

Om arbeidsgiveren

St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.no

Mangfoldserklæring Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder og nasjonal eller etnisk bakgrunn.Det samme gjelder dersom du har en funksjonsnedsettelse eller har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.

St. Olavs hospital – Universitetssykehuset i Trondheim – lea akte golme skïemtjegåetiegïehtelimmijste Helse Midt-Norgesne. Stööremes bielie gïehtelimmeste lea Tråantesne gusnie mijjen lea akte Europan jeenjemes daajbaaletje skïemtjegåetijste. Skïemtjegåetie lea tseegkesovveme Medisijnen jïh healsoevitenskapten fakulteetine ektine NTNU:sne, jïh daesnie klinihkerh, dotkijh jïh studeenth loevtsæjresne berkieh. St.Olavs hospital medtie 11 500 barkijh åtna jïh brutto budsjedte lea 14,6 millijardh kråvnine. Vielie bïevnesh sijjesne www.stolav.no

Gellievoetebæjhkoehtimmie Mijjieh sïjhtebe barkijh edtjieh guvvine årrodh årroji gellievoeteste, jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan jis datne guhkebe gaatoem barkoejieleden ålkolen åtneme.