Avdelingsleder søkes til skole i utvikling

Mats Herholdt-Bjørnrå; Sandnes; On-site; NOK 750,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordning i Statens pensjonskass

Gode arbeidsforhold og utviklingsmulig

Nær sentrum og god kollektivtilgjeng

Job summary

Sandnes kommune søker en avdelingsleder ved Trones skole i Sandnes. Stillingen inngår i skoleledergruppen og innebærer ansvar for videreutvikling av skolens pedagogiske arbeid, personal- og budsjettoppfølging. Kravene inkluderer godkjent undervisningskompetanse for grunnskolen og relevant ledererfaring.

Skolen ligger sentralt med stor mangfold og god tilrettelegging for spesialpedagogikk. Noe arbeid med Erasmus+-prosjekt og dysleksivennlig tilnærming er pågående.

Qualifications

• Godkjent tilsettings- og undervisningskompetanse for grunnskolen.
• Ledelseerfaring eller lederutdanning ønskelig; gjennomføring innen få år anbefales.
• Erfaring fra grunnskolen vektlegges; god norsk og god skriftlig formulering.
• Krav om politiattest i tråd med opplæringslova.

Responsibilities

• Inngå i skolens ledergruppe (rektor og fem avdelingsledere) og lede pedagogisk utviklingsarbeid.
• Oppfølging av personal, elever og foresatte i samarbeid med ledergruppen.
• Ansvar for ressursfordeling, timeplan og vikarbeid gjennom året.
• Medansvar for budsjett og økonomi.

Skills

Lederskap

Norskspråkighet

Digital kompetanse

Education

Godkjent tilsettings- og undervisningskompetanse for grunnskolen

Tools

Digitale verktøy

Job description

Har du lyst til å være med å lede en spennende skole i Sandnes kommune, og være med på utviklingen av fremtidens skole for alle elevene våre? Da er kanskje Trones den rette skolen for deg!

Trones skole er en barneskole med en forsterket avdeling. Vi har omkring 450 elever hvorav 28 elever har sitt undervisningsopplegg ved forsterket avdeling. Elevene som får sitt undervisningsopplegg ved forsterket avdeling kommer fra hele Sandnes kommune.

Skolen ligger nær sentrum, og nærområdene brukes mye i det daglige. Skolen representerer et stort mangfold og vi har om lag 40% minoritetsspråklige elever ved skolen. Til sammen har virundt 100 ansatte som arbeider hos oss.

På vår skole er vi opptatt av at samarbeid, inkludering og fellesskap gir best læring; faglig og sosialt. Skolens visjon er "mestringsglede i et inkluderende fellesskap" med verdiordene trygghet, toleranse, samarbeid og kreativitet.

Administrasjonen består av rektor, fem avdelingsledere og en administrasjonskonsulent. Da en av våre dyktige avdelingsledere har fått nye utfordringer, er vi nå på jakt etter vår nye kollega i ledergruppen. Som avdelingsleder identifiserer du deg med skoles visjon, og er en pådriver for at skolen som helhet lykkes med sine målsetninger. Vi søker en varm og inkluderende leder, og en leder som tør å ta avgjørelser på egen hånd basert på en totalvurdering av elevenes beste. Du er opptatt av relasjoner, både til elevene, foresatte, kollegaer og resten av ledergruppen. Samarbeid er noe du mener er nødvendig for å få det beste resultatet for elevene, og du deler villig både tanker og idéer med dine kollegaer i de ulike profesjonsfellesskapene på skolen.

Ansvarsområder for stillingen fastsettes når vi ser den samlede kompetansen i ledergruppen, men det vil være naturlig at den som tilsettes får ansvar for å drive videre de utviklingsprosjektene som skolen allerede har startet (blant annet arbeidet med dysleksivennlig skole, samt et Erasmus+-prosjekt).

Les mer om skolen her .

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsleder inngår du i skolens ledergruppe, som består av rektor og fem avdelingsledere. Sammen med skolens ledergruppe vil du som avdelingsleder være med å lede skolens pedagogiske utviklingsarbeid.

• Oppfølging av personal, elever og foresatte i samarbeid med ledergruppen
• Pedagogisk oppfølgingsansvar og personalansvar
• Skoleutvikling med analyse og oppfølging av ulike undersøkelser.
• Arbeid med ressursfordeling, timeplan- og vikararbeid er viktige driftsoppgaver gjennom hele året.
• Medansvar for budsjett og økonomi.

Andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen etter nærmere avtale med rektor - ut fra skolens samlede behov og kompetanse hos den som tilsettes.

Kvalifikasjoner

• Godkjent tilsettings- og undervisningskompetanse for grunnskolen
• Det er ønskelig med relevant ledererfaring og/eller lederutdanning. Det forventes at ledere som ansettes uten formell lederutdanning gjennomfører dette innen få år etter ansettelse
• Det er ønskelig med erfaring og kompetanse innenfor spesialpedagogikk/spesialundervisning.
• Erfaring fra arbeid i grunnskolen vil bli vektlagt
• Gode norskferdigheter og god fremstillingsevne både muntlig og skriftlig
• Gode ferdigheter i bruk av digitale verktøy

I tråd med opplæringslova er tilfredsstillende politiattest en forutsetning for ansettelse. Denne må leveres snarest etter eventuelt tilbud om ansettelse og før tiltredelse.

Personlige egenskaper

• Gode lederegenskaper - tydelig, verdsettende og beslutningsdyktig
• Målbevisst, ambisiøs og i stand til å motivere og inspirere både elever og ansatte
• Strukturert og systematisk med stor arbeidskapasitet
• Fleksibel og løsningsorientert
• Utviklingsorientert med en kollektiv tilnærming
• Opptatt av trivsel, mestring og læring
• Godt humør og en positiv innstilling
• Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• En spennende og utviklingsorientert arbeidsplass med læring og mestring i sentrum.
• Deltakelse på skoleledersamlinger i forbindelse med Sandnesskolens kompetanseutvikling.
• Et arbeidsmiljø der du blir gitt utfordringer og ansvar.
• Godt og inkluderende arbeidsfellesskap.
• Pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
• Skolen ligger nær sentrum med gode buss- og togforbindelser.
• Sandnes kommune har avtale om "Hjem-Jobb-Hjem", med rabatterte månedsbilletter på buss og tog.

Kontaktinformasjon

Mats Herholdt-Bjørnrå,Rektor / Virksomhetsleder,[phone]

Arbeidssted

Postveien 65

4307Sandnes

Nøkkelinformasjon:

• Arbeidsgiver: Sandnes kommune
• Referansenr.: 5168026204
• Stillingsprosent: 100%
• Fast
• Søknadsfrist: 13.09.2026