Avdelingsleder People and Development – ettårig vikariat

NGI - Norwegian Geotechnical Institute; Oslo; On-site; NOK 900,000 - 1,200,000; Full time

Job summary

NGI – Norwegian Geotechnical Institute søker en erfaren avdelingsleder for People and Development. Du får personalansvar for seks medarbeidere og et bredt HR/HMS-ansvarsområde.

Rollen innebærer operativ ledelse, og deltakelse i videreutvikling av NGIs arbeidsmiljø og kompetanse på tvers av kontorer i Oslo, Trondheim og Tromsø. Du vil samarbeide tett med fagmiljøer og HR-funksjoner i USA og Australia, og bidra til at NGI er en attraktiv og trygg arbeidsplass med fokus på utvikling og kvalitet i

Qualifications

• Minimum fem års relevant erfaring.
• Dokumentert ledererfaring og gode lederferdigheter.
• Skaper tillit og bygger gode relasjoner.
• Er trygg i samarbeidet med ledere på alle nivåer.
• Motiveres av å lede og utvikle andre.
• Tenker langsiktig og arbeider strukturert og systematisk.

Responsibilities

• Lede HR og HMS-området i NGI og sikre god operativ drift.
• Levere strategisk utvikling og bidra til en attraktiv arbeidsplass.
• Samarbeide tett med fagmiljøer og lokale HR-funksjoner ved kontorene i USA og Australia.
• Lede og utvikle teamet i avdelingen og sikre god oppfølging av medarbeidere.

Skills

Lederskap

HR-ledelse

Relasjonsbygging

Strategisk tenkning

Endringsledelse

Job description

Vil du lede et sterkt fagmiljø og bidra til å videreutvikle NGIs viktigste ressurs – menneskene som jobber hos oss? Vår nåværende leder for People and Development skal ut i foreldrepermisjon, og vi søker derfor en erfaren og trygg leder til et vikariat på om lag ett år.

Som avdelingsleder får du ansvar for en bred og sammensatt portefølje innen HR og HMS. Du skal sikre god operativ drift, følge opp pågående strategiske utviklingsprosesser og bidra til at NGI er en attraktiv, trygg og utviklende arbeidsplass.

Du får personalansvar for seks medarbeidere med ulike fag- og ansvarsområder.

Avdelingen har blant annet ansvar for:

• helse, miljø og sikkerhet
• medarbeidertilfredshet og oppfølging av fravær
• arbeidsrett, compliance og medvirkning
• kontorstøtte og arbeidsplasskonsept
• lønnspolitikk, forhandlinger, personalgoder og månedlig lønnsinput
• HR-oppfølging av vårt nyetablerte kontor i London
• arbeid med beredskap og personellsikkerhet
• lønnsforhandlinger og implementering av resultat

Vi flyttet inn i nye kontorer på Campus Ullevål i juni 2026. I tillegg støtter vi våre kontorer i Trondheim og Tromsø.

Du vil samarbeide tett med fagmiljøene som arbeider med lønn og rapportering, virksomhetsstyring, forskningsstøtte, facility management, rekruttering og employer branding. Du vil også samarbeide med de lokale HR-funksjonene ved våre kontorer i USA og Australia.

• minimum fem års relevant erfaring
• dokumentert ledererfaring og gode lederferdigheter
• skaper tillit og bygger gode relasjoner
• er trygg i samarbeidet med ledere på alle nivåer
• motiveres av å lede og utvikle andre
• tenker langsiktig og arbeider strukturert og systematisk

Hos oss får du lede et kompetent fagmiljø og spille en sentral rolle i videreutviklingen av NGIs organisasjon og arbeidsmiljø.