Avdelingsleder- operasjonsaktivitet

Kirurgisk klinikk, Sykehuset Telemark HF; Skien; On-site; NOK 1,000,000 - 1,400,000; Full time

Job summary

Kirurgisk klinikk, Sykehuset Telemark HF søker avdelingsleder for operasjonsavdelingen. Stillingen gir helhetlig ansvar for fag, drift, økonomi og utvikling, samt ledelse av seksjonslederne og avdelingens ledergruppe.

Du vil være en synlig, utviklingsorientert leder som sikrer pasientsikkerhet, god pasientflyt og tverrfaglig samarbeid, samtidig som du driver endringsprosesser og personalutvikling. Kvalifikasjoner inkluderer relevant utdannelse, erfaring fra klinisk drift og ledelse;

Qualifications

• Relevant utdannelse på høyskole eller universitetsnivå, helsefaglig retning.
• Inngående forståelse av klinisk drift i spesialisthelsetjenesten.
• Erfaring med ledelse i klinisk virksomhet og avdelingsutvikling.
• Gode ferdigheter i norsk, muntlig og skriftlig.
• Lederutdanning er ønskelig, men erfaring og egnethet vektlegges.

Responsibilities

• Ha overordnet ansvar for faglig utvikling, drift, økonomi og kvalitet.
• Lede seksjonslederne og avdelingens ledergruppe.
• Bruke inngående forståelse av den operative virksomheten i prioriteringer og utviklingsarbeid.
• Sikre gode pasientforløp, pasientsikkerhet og systematisk forbedringsarbeid.
• Videreutvikle arbeidsformer og samarbeid på tvers av fagområder og profesjoner.
• Ha overordnet ansvar for medarbeidere, kompetanseutvikling, rekruttering og arbeidsmiljø.
• Sikre god involvering og samhandling internt i avdelingen og med øvrige deler av sykehuset og helsetjenesten.

Skills

Ledelse

Strategisk planlegging

Organisasjonsforståelse

Kommunikasjon

Norsk språk

Education

Relevant utdannelse på høyskole/universitet, helsefaglig retning

Job description

Kirurgisk klinikk, Sykehuset Telemark HF

Ved kirurgisk klinikk på Sykehuset Telemark ønsker vi ledelse tett på fagmiljøene, korte beslutningsveier og avdelinger med et håndterbart ledelses- og ansvarsspenn. Vi søker nå en avdelingsleder som vil lede og videreutvikle operasjonsavdelingen i en periode med viktige strategiske endringer og som vil være med å drive utviklingen i avdelingen og klinikken videre. Operasjonsavdelingen har omlag 110 årsverk, bestående av operasjonssykepleiere, operasjonsplanleggere, kirurgisk kontortjeneste og sterilforsyning.

Stillingen krever inngående forståelse av klinisk drift og evne til å bruke denne forståelsen aktivt i prioriteringer, utviklingsarbeid og strategiske beslutninger. Avdelingslederen skal lede gjennom seksjonslederne og gi dem tydelig ansvar og handlingsrom, samtidig som avdelingslederen selv er en aktiv deltaker i avdelingens viktigste utviklingsprosesser.

Som avdelingsleder har du et helhetlig ansvar for fag, drift, økonomi, medarbeidere, kvalitet og utvikling. Du inngår også i klinikksjefens ledergruppe, med ansvar for utvikling og samarbeid på tvers av avdelingene.

Du ser muligheter fremfor begrensninger og har et sterkt ønske om å utvikle både mennesker, fag og drift. Du evner å balansere hensynet til medarbeidere og arbeidsmiljø med krav til aktivitet, kvalitet og effektiv drift. Du er en tydelig og trygg leder som skaper engasjement og får medarbeidere med deg. Du må kunne stå i krevende situasjoner, prioritere og ta beslutninger – også når ikke alle er enige.

• Ha overordnet ansvar for avdelingens faglige utvikling, drift, økonomi, aktivitet, kvalitet og måloppnåelse
• Lede og videreutvikle seksjonslederne og avdelingens ledergruppe
• Bruke inngående forståelse av den operative virksomheten aktivt i prioriteringer og utviklingsarbeid
• Sikre gode pasientforløp, pasientsikkerhet, systematisk forbedringsarbeid og god ressursutnyttelse
• Videreutvikle arbeidsformer, oppgavedeling og samarbeid på tvers av fagområder og profesjoner
• Ha overordnet ansvar for medarbeidere, kompetanseutvikling, rekruttering og arbeidsmiljø
• Sikre god involvering og samhandling internt i avdelingen og med øvrige deler av sykehuset og helsetjenesten
• Relevant utdannelse på høyskole og/eller universitetsnivå, fortrinnsvis helsefaglig retning.
• Inngående forståelse av klinisk virksomhet og drift i spesialisthelsetjenesten
• God forståelse for virksomhetsstyring, økonomi, prioritering og ressursbruk
• God organisasjonsforståelse og kjennskap til relevant lov- og avtalever
• Lederutdanning er ønskelig, men relevant ledererfaring og personlig egnethet vil bli vektlagt.

Ved kirurgisk klinikk på Sykehuset Telemark ønsker vi ledelse tett på fagmiljøene, korte beslutningsveier og avdelinger med et håndterbart ledelses- og ansvarsspenn. Vi søker nå en avdelingsleder som vil lede og videreutvikle operasjonsavdelingen i en periode med viktige strategiske endringer og som vil være med å drive utviklingen i avdelingen og klinikken videre. Operasjonsavdelingen har omlag 110 årsverk, bestående av operasjonssykepleiere, operasjonsplanleggere, kirurgisk kontortjeneste og sterilforsyning.

Stillingen krever inngående forståelse av klinisk drift og evne til å bruke denne forståelsen aktivt i prioriteringer, utviklingsarbeid og strategiske beslutninger. Avdelingslederen skal lede gjennom seksjonslederne og gi dem tydelig ansvar og handlingsrom, samtidig som avdelingslederen selv er en aktiv deltaker i avdelingens viktigste utviklingsprosesser.

Som avdelingsleder har du et helhetlig ansvar for fag, drift, økonomi, medarbeidere, kvalitet og utvikling. Du inngår også i klinikksjefens ledergruppe, med ansvar for utvikling og samarbeid på tvers av avdelingene.

Du ser muligheter fremfor begrensninger og har et sterkt ønske om å utvikle både mennesker, fag og drift. Du evner å balansere hensynet til medarbeidere og arbeidsmiljø med krav til aktivitet, kvalitet og effektiv drift. Du er en tydelig og trygg leder som skaper engasjement og får medarbeidere med deg. Du må kunne stå i krevende situasjoner, prioritere og ta beslutninger – også når ikke alle er enige.

Vi ser etter deg som kan være en synlig og utviklingsorientert leder. Du setter retning og får tillit og legitimitet ved å skape entusiasme og motivasjon. Du er lyttende og involverende for å få eierskap til nødvendige endringer. Du makter å utvikle og forbedre i takt med nye utfordringer, og du har god gjennomføringskraft og evner å ta beslutninger. Samtidig er du en tydelig og god lagleder som forstår verdien av sterke fagmiljøer for å få til innovasjon og nytenkning. En sentral oppgave er å skape helhetlig pasientflyt mellom avdelingene og samarbeidspartnere.

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsleder vil du blant annet:

• Ha overordnet ansvar for avdelingens faglige utvikling, drift, økonomi, aktivitet, kvalitet og måloppnåelse
• Lede og videreutvikle seksjonslederne og avdelingens ledergruppe
• Bruke inngående forståelse av den operative virksomheten aktivt i prioriteringer og utviklingsarbeid
• Initiere og lede faglig, organisatorisk og driftsmessig utvikling
• Sikre gode pasientforløp, pasientsikkerhet, systematisk forbedringsarbeid og god ressursutnyttelse
• Videreutvikle arbeidsformer, oppgavedeling og samarbeid på tvers av fagområder og profesjoner
• Ha overordnet ansvar for medarbeidere, kompetanseutvikling, rekruttering og arbeidsmiljø
• Sikre god involvering og samhandling internt i avdelingen og med øvrige deler av sykehuset og helsetjenesten

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har:

• Relevant utdannelse på høyskole og/eller universitetsnivå, fortrinnsvis helsefaglig retning.
• Inngående forståelse av klinisk virksomhet og drift i spesialisthelsetjenesten
• Erfaring med operasjonsdrift, poliklinikk eller annen relevant pasientlogistikk er en fordel
• Erfaring med forbedringsarbeid, endringsprosesser eller utvikling av pasientforløp
• God forståelse for virksomhetsstyring, økonomi, prioritering og ressursbruk
• God organisasjonsforståelse og kjennskap til relevant lov- og avtalever
• Gode ferdigheter i norsk, muntlig og skriftlig
• Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse i Norge
• Lederutdanning er ønskelig, men relevant ledererfaring og personlig egnethet vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper

Vi ser etter en leder som:

• Er analytisk og nysgjerrig
• Kombinerer strategisk perspektiv med evne og vilje til å forstå operative problemstillinger
• Evner å lede gjennom andre og gir lederne tydelig ansvar og handlingsrom
• Er tydelig, tillitsskapende og beslutningsdyktig
• Har gjennomføringsevne og omsetter mål og beslutninger til konkrete endringer
  
• Søker aktivt etter forbedringsmuligheter og trives med utviklingsarbeid
  
• Bygger gode relasjoner og skaper samarbeid på tvers av fagområder og profesjoner, samt med de tillitsvalgte
• Kommuniserer tydelig og skaper forståelse for nødvendige prioriteringer og endringe
• Evner å balansere avdelingens behov med klinikkens samlede ansvar og prioriteringer

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• Digitale kompetanseplaner, opplæring og veiledning
  
• Gode muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Velferdstilbud til ansatte
• Alle ansatte ved Sykehuset Telemark omfattes av gode pensjons- og forsikringsordninger.

Telemark kalles ofte ett Norge i miniatyr. Her har vi kort vei til sjø og fjell. Bygd og by. Rammet inn av en fantastisk skjærgård. Spektakulære innsjøer og majestetiske fjelltopper med eventyrlig natur. Samtidig er det urbane bylivet som tvillingbyene Skien og Porsgrunn byr på sentralt plassert på Østlandet. Her finner du et kulturelt mangfold og har utallige aktiviteter å velge i. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud, nasjonalparker, attraksjoner, underholdning og mye mer. Siden boligprisene her fortsatt er lavere sammenlignet med andre fylker i regionen, er det gunstige forhold for de som er på boligjakt. Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av vårt fantastiske fylke, sett kursen mot Telemark!

Sjekk gjerne ut vår hjemmesidewww.sthf.no/om-oss/jobbe-hos-oss/

Kontaktinformasjon

Anne Pernille Lysaker,Klinikksjef,[phone]

Arbeidssted

Ulefossvegen 55 3710Skien

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF
Referansenr.: 5191398680
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.11.2026

Sykehuset Telemark HF (STHF) har ansvar for sykehus- og spesialisthelsetjenester til om lag 178 000 innbyggere i Telemark. Sykehusets pasientbehandling er organisert i syv klinikker, og har både somatisk og psykiatrisk virksomhet på flere steder i Telemarkog disponerer om lag 5,2 milliarder kr. i året. Vår visjon er å gi helsetjenester til pasientenes beste. Sykehuset har om lag 3400 årsverk og 4400 ansatte.

Sykehuset Telemark ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss. Dette gjelder uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn, eller dersom du har hatt opphold i arbeidslivet («hull i CV`en»).

Kirurgisk klinikk har ansvar for kirurgiske spesialiteter innen gastrokirurgi, ortopedi, urologi, plastikkirurgi, øre-nese-hals, bryst- og endokrinkirurgi samt gynekologi og fødselshjelp. Klinikken omfatter tilhørende sengeposter, poliklinikker og sekretærtjenester, og er organisert i tre avdelinger. Det er kirurgisk virksomhet i Skien, Porsgrunn og på Notodden. Øyeblikkelig hjelp og operasjoner som krever innleggelse utføres i Skien og på Notodden. Tilbudet til fødende og nyfødte oppfyller nasjonale krav til kvinneklinikk.

Seksjon Øre-Nese-Hals, Sykehuset Telemark HF

Medisinsk klinikk, Sykehuset Telemark HF

Seksjonsoverlege lungemedisin - Vil du lede utviklingen av lungemedisin i Telemark?