Avdelingsleder - omsorgstjenester

Aurora Omsorg AS; Tromsø; On-site; NOK 800,000 - 1,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordning

Bedriftshelsetjeneste

Job summary

Aurora Omsorg AS i Tromsø søker en dyktig avdelingsleder som kan lede og utvikle flere omsorgsavdelinger. Rollen gir stort påvirkningskraft, ansvar for daglig drift og faglig kvalitet, samt ansvar for personal, økonomi og fag på avdeling.

Du bør ha relevant helse- eller sosialfaglig utdanning, ledererfaring og gyldig politiattest. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, mulighet for videreutdanning og et tverrfaglig arbeidsmiljø med stor utviklingshorisont.

Qualifications

• 3-årig høyskoleutdanning innen helse- eller sosialfag (f.eks. sykepleier, vernepleier, barnevernspedagog, sosionom).
• Førerkort klasse B og gyldig politiattest ved tiltredelse.
• Erfaring som leder og/eller ledelsesutdanning forventes og/eller ønskelig.
• Erfaring fra helse-, omsorgs- eller barnevernssektor, gjerne med rus/psykiske lidelser eller utviklingshemming.

Responsibilities

• Daglig drift og faglig kvalitet i egne enheter.
• Hovedansvar for personal, økonomi og fag på avdeling.
• Sikre tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne aktører.
• Bidra i utvikling og etablering av nye tjenester/avdelinger.

Skills

Strukturert

God kommunikasjonsferdigheter

Samarbeidsferdigheter

Lederskap

Education

3-årig høyskoleutdanning innen helse-/sosialfag

Bachelorgrad innen helse-/sosialfag (relevant erfaring)

Job description

Aurora Omsorg er i vekst og søker en dyktig og engasjert avdelingsleder som får ansvar for å lede og videreutvikle flere av våre omsorgsavdelinger i Tromsø. Dette er en sentral rolle med stor påvirkningskraft og utviklingsmuligheter — perfekt for deg som ønsker å bidra til kvalitet i omsorg, kontinuerlig utvikling og faglig lederskap i et selskap under sterk vekst.

Lurer du på hvordan en dag som leder er her i Aurora Omsorg? – anbefaler vi at du lytter til vår lederpodkast: https://youtu.be/rHsBKjacCl4

Ansvarsområder

• Daglig drift og faglig kvalitet i egne enheter
• Hovedansvar for personal, økonomi og fag på avdeling
• Sikre tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne aktører
• Bidra i utvikling og etablering av nye tjenester/avdelinger

Krav til stillingen som avdelingsleder

• 3-årig høyskoleutdanning innen helse- eller sosialfag (f.eks. sykepleier, vernepleier, barnevernspedagog, sosionom, eller tilsvarende). Alternative helse-/sosialfaglige bachelorgrader med relevant erfaring kan også vurderes.
• Ønskelig med videreutdanning innenfor psykisk helse, og eller rus.
• Relevant ledererfaring og/eller videreutdanning i ledelse er ønskelig.
• Du bør ha erfaring fra helse-, omsorgs- eller barnevernssektor, gjerne med kompetanse eller erfaring fra arbeid med rus, psykiske lidelser eller utviklingshemming.
• Førerkort klasse B.
• Gyldig politiattest ved tiltredelse.

Personlige egenskaper

• Strukturet, robust og løsningsorientert — du trives med ansvar og kan håndtere stress og press over tid.
• God relasjonsbygger med sterke kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter.
• Motiverende og tydelig leder som kan inspirere ansatte, bygge tillit og legge til rette for et godt arbeidsmiljø.
• Initiativrik, med evne til å se helhet, tenke systematisk og bidra til utvikling og forbedring av tilbudet.
• Evne til god skriftlig dokumentasjon, og sikre korrekt rapportering og kvalitet i arbeidet.

Vi tilbyr

• En krevende og meningsfull lederstilling med stor påvirkningskraft og ansvar i et selskap i vekst.
• Stor grad av selvstendighet — mulighet til å forme din egen avdeling og tjenesteprofil.
• Et kompetent, tverrfaglig og engasjert arbeidsmiljø med kollegastøtte og deling av erfaringer.
• Mulighet for faglig utvikling og videreutdanning, kurs og veiledning.
• Konkurransedyktige betingelser, lønn, pensjons- og forsikringsordninger, bedriftshelsetjeneste.