Avdelingsleder med autorisasjon som sykepleier

Arbeidsplassen

Bergen

On-site

NOK 900,000 - 1,200,000

Full time

14 days+

Application generator

A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Arbeid på dagtid mandag-fredag

Interne og eksterne kurs

Ulykkes- og gruppelivsforsikring

Lønn etter tariff

Job summary

Bergen kommune søker avdelingsleder med sykepleierkompetanse til Sandsli bo- og aktivitetssenter i Bergen. Rollen innebærer daglig planlegging av bemanning, budsjettansvar og utarbeidelse av turnus i samspill med tillitsvalgte.

Du leder enhetens ledergruppe, kaller inn til møter og bidrar til et faglig sterkt, inkluderende arbeidsmiljø med fokus på kvalitet og forbedring.

Qualifications

Sykepleierutdanning med norsk autorisasjon.
Ledererfaring og praksis fra eldreomsorgen.
Erfaring fra turnusarbeid og endringsprosesser.

Responsibilities

Ansvar for daglig planlegging og bemanning innenfor rammer og budsjett.
Utarbeide turnus i samarbeid med tillitsvalgte og gjennomføre medarbeidersamtaler.
Lede enhetens ledergruppe og være stedfortreder ved fravær.
Kalle inn til og lede samarbeidsmøter med sykepleiergruppen og avdelingene.
Videreutvikle kvalitetsrutiner, fagprosedyrer og drive forbedringsarbeid.

Skills

Ledererfaring

Turnusarbeid

Datakunnskaper Profil/GBD/RS

Norsk skriftlig/muntlig

Endringsprosesser

Politiattest

Education

Sykepleierutdanning med norsk autorisasjon

Ledelse/administrasjon studium

Tools

GBD

Job description

Stillingstittel Avdelingsleder med autorisasjon som sykepleier

Sandsli bo- og aktivitetssenter er et nytt og moderne bygg som åpnet 1. september 2020. Senteret har 120 sykehjemsplasser fordelt på seks sykehjemsavdelinger, i tillegg til en avdeling med 30 Omsorg Pluss-boliger.

Organisatoriske endringer kan forekomme.

Kvalifikasjoner

Du må ha gode datakunnskaper. Det er en fordel med kjennskap til systemer som Profil, GBD og RS.
Det er ønskelig med påbegynt eller ferdigstilt utdanning innen ledelse, administrasjon, veiledning eller tilsvarende.
Erfaring fra endrings- og forbedringsprosesser er en fordel.

Personlige egenskaper

Som avdelingsleder vil du spille en nøkkelrolle i en organisasjon i endring, hvor fokus er på høy faglig standard, samarbeid og et inkluderende arbeidsmiljø. Personlige egenskaper vil vektlegges høyt i utvelgelsen til denne stillingen.

Vi ser etter deg som er en målrettet og strukturert leder. Videre er du god på å prioritere og holde oversikt. Du er faglig trygg og etisk forankret, med evnen til å være en god rollemodell for dine medarbeidere. Du inkluderer og motiverer andre, og du gir dem frihet innenfor eget ansvarsområde. Du kommuniserer tydelig og ser verdien av å gi og motta tilbakemeldinger. Hverdagen kan være travel, og du trives i et høyt tempo der du evner å delegere oppgaver rettferdig. Du har et helhetsperspektiv og evnen til å se saker i en større sammenheng. Som leder er du opptatt av å skape et trygt og inkluderende arbeidsmiljø, og du håndterer konflikter profesjonelt og systematisk.

Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag med muligheter til å påvirke. Du blir en del av et inkluderende miljø med dyktige kolleger, og du vil få en sentral rolle i å bidra til Sandsli bo- og aktivitetssenters visjon og mål. Hvis du er en leder som kombinerer struktur og faglig trygghet med empati og evnen til å inspirere, er det kanskje deg vi ser etter.

Ved Sandsli bo- og aktivitetssenter tilstreber vi en heltidskultur med langvakter hver fjerde helg. Vi legger også vekt på at ansatte skal ha mulighet til å medvirke i utformingen av egen årsturnus. Vi er opptatt av at våre beboere skal ha et godt liv, samtidig som ansatte skal trives og blomstre på jobb.

Sykepleierne er organisert i et eget team som kommer i tillegg til grunnbemanningen, og yter sykepleiefaglige tjenester til beboere både ved sykehjemmet og i Omsorg Pluss. Hver avdeling har to primærsykepleiere som avdelingsleder samarbeider tett med i det daglige.

I forbindelse med omorganisering og endringer i ledergruppen søker vi nå to dyktige avdelingsledere med sykepleiefaglig kompetanse til 100 % administrative stillinger

Stilling 1: Avdelingsleder for somatisk avdeling med 40 langtidsplasser, fordelt på to arbeidsgrupper. Arbeidsgruppene består av fortrinnsvis helsefagarbeidere og noen assistenter. De fleste ansatte jobber i 100% stilling.
Stilling 2: Avdelingsleder for demensavdeling med 40 langtidsplasser, fordelt på to arbeidsgrupper. Arbeidsgruppene består av fortrinnsvis helsefagarbeidere og noen assistenter. De fleste ansatte jobber i 100% stilling.

Organisatoriske endringer kan forekomme.

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsleder vil du ha ansvar for daglig planlegging og organisering av bemanning innenfor gitte rammer og budsjett. Stillingen innebærer utarbeidelse av turnusplaner i samarbeid med tillitsvalgte, daglig oppfølging av ansatte og gjennomføring av medarbeidersamtaler. Du vil også være en del av enhetens ledergruppe og fungere som stedfortreder ved enhetsleders fravær.

En viktig del av rollen er å kalle inn til og lede jevnlige samarbeidsmøter med sykepleiergruppen og avdelingene. Du vil være en pådriver for å etablere et sterkt fagmiljø med høy standard, der kunnskaps deling og samarbeid står i fokus. Videre vil du få ansvar for å videreutvikle og vedlikeholde kvalitetsrutiner og fagprosedyrer, samt følge opp avvik systematisk og drive forbedringsarbeid i samarbeid personalgruppen.

Vi forventer at du som leder bidrar til godt samarbeid mellom ulike faggrupper og andre samarbeidspartnere. Du vil spille en nøkkelrolle i arbeidet med å bevare og videreutvikle en positiv organisasjonskultur, der høy faglighet og gode relasjoner står i sentrum.

Kvalifikasjoner

Du må ha sykepleierutdanning med norsk autorisasjon.
Du må ha ledererfaring og praksis fra eldreomsorgen.
Du må ha erfaring med turnusarbeid.
Du må ha gode datakunnskaper. Det er en fordel med kjennskap til systemer som Profil, GBD og RS.
Du må ha god norsk skriftlig og muntlig formidlingsevne.Fremmedspråklige søkere med utdanning utenfor Norden må dokumentere bestått nivå B2 i norsk.
Det er ønskelig med påbegynt eller ferdigstilt utdanning innen ledelse, administrasjon, veiledning eller tilsvarende.
Erfaring fra endrings- og forbedringsprosesser er en fordel.
Du må fremvise gyldig politiattest ved ansettelse.
Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt ved ansettelse til disse stillingene.

Personlige egenskaper

Vi tilbyr