Avdelingsleder for Spesialavdeling

Erik Thomassen; Vollen; On-site; NOK 650,000 - 850,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordning

Forsikringsordninger

Job summary

Asker kommune søker avdelingsleder for Smia ved Vollen ungdomsskole. Stillingen er 100% fast og innebærer ledelse av den spesialpedagogiske avdelingen og tett oppfølging av elever, foresatte og ansatte.

Du vil organisere team, utvikle pedagogiske og miljømessige tilbud, samt ha personal- og økonomiansvar. Stillingen krever god norsk skriftlig og muntlig formidling, samt relevant ledererfaring og politiattest.

Qualifications

• Relevant høyere utdanning innen pedagogikk, spesialpedagogikk eller tilsvarende.
• Ledererfaring fra skole eller virksomhet med personal- og driftsansvar.
• Erfaring med elever med autismespekterforstyrrelser og andre funksjonsnedsettelser.

Responsibilities

• Lede den daglige driften og videreutviklingen av Smia.
• Sette sammen team rundt elever og organisere bemanning ved fravær.
• Ha personalansvar og følge opp ansatte.
• Organisere planlegging, utvikling av tilbud og ressurser.
• Delta i lederteam og bidra til skoleutvikling.

Skills

Ledererfaring

Autismespekterforstyrrelser kompetanse

Tverrfaglig samarbeid

Personaloppfølging

Fremstillingsevne på norsk

Digital kompetanse

Politiattest

Education

Relevant høyere utdanning innen pedagogikk

Job description

Vil du lede et av Norges viktigste skolemiljø?

Vollen ungdomsskole søker en engasjert og tydelig avdelingsleder til vår spesialavdeling Smia. Vi har ledig en 100 % fast stilling.
Smia er en spesialavdeling med 30 elever, og har en stor og tverrfaglig personalgruppe bestående av spesialpedagoger, fagarbeidere, miljøterapeuter og assistenter. Vi arbeider tett sammen for å skape en trygg, utviklende og meningsfull skolehverdag for elever med ulike funksjonsnedsettelser og omfattende behov for tilrettelegging.
Hos oss får du mulighet til å kombinere pedagogisk ledelse, personalledelse, administrasjon og tett oppfølging av elever, foresatte og ansatte. Du blir en viktig del av skolens lederteam og får en sentral rolle i videreutviklingen av Smia og skolens samlede praksis.
Vi har et godt og sammensveiset arbeidsmiljø, høy faglig kompetanse og et sterkt engasjement for elevene våre. Hverdagen kan være både utfordrende, morsom og givende – og vi ser etter deg som ønsker å være med på å gjøre en forskjell.

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsleder får du ansvar for den daglige driften og den videre utviklingen av Smia. Arbeidsoppgavene vil blant annet innebære:

• Lede og delta i avdelingens daglige arbeid og sikre gode rutiner, struktur og organisering
• Ha helhetlig ansvar for planlegging, organisering og utvikling av avdelingens pedagogiske og miljømessige tilbud
• Sette sammen og organisere team rundt elever, og gjøre nødvendige omrokkeringer ved fravær og endrede behov
• Ha personalansvar, herunder rekruttering, medarbeidersamtaler, oppfølging av ansatte, konflikthåndtering og behandling av avvik
• Ha økonomi- og ressursansvar for avdelingen
• Organisere vikarinnkalling og bemanning
• Lede avdelingsmøter, personalmøter og bidra til faglig utvikling og kompetanseheving
• Følge opp og veilede ansatte i det daglige arbeidet
• Delta jevnlig i teammøter og samarbeidsmøter med foresatte og eksterne samarbeidspartnere
• Ha et tett samarbeid med PPT og andre aktuelle instanser som BUP, habiliteringstjenesten, barnevern og NAV
• Følge opp prosesser knyttet til elevinntak, overganger og oppstart for nye elever
• Ha ansvar for og følge opp arbeidet med enkeltvedtak og annen nødvendig dokumentasjon
• Bidra i arbeidet med overgang fra ungdomsskole til videregående opplæring, inkludert samarbeid med elever, foresatte og videregående skole
• Følge opp søknader om hjelpemidler, ressurser og tilrettelegging
• Ha dialog og samarbeid med foresatte, og legge til rette for god og forutsigbar kommunikasjon
• Ha ansvar for drift og organisering av AKT-senteret før og etter skoletid, inkludert bemanning, arbeidslister og transport
• Følge opp skoleskyss og spesialskyss, herunder endringer og avvik
• Sørge for nødvendig opplæring og jevnlig oppfølging av vergetrening og andre HMS-relaterte tiltak
• Bidra aktivt i skolens lederteam og arbeide for en felles kultur, praksis og retning på hele skolen
• Delta i relevante fag- og ledernetteverk
• Ta ansvar for og bidra til pedagogisk utviklingsarbeid og kompetanseheving i avdelingen
• Delta i skolens øvrige utviklingsarbeid og andre oppgaver som naturlig hører til lederrollen

Arbeidsoppgavene vil kunne endres i takt med avdelingens og skolens behov.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

• Relevant høyere utdanning innen pedagogikk, spesialpedagogikk, sosialpedagogikk eller tilsvarende
• Ledererfaring, gjerne fra skole eller annen virksomhet med personal- og driftsansvar
• Relevant kompetanse og erfaring med elever med autismespekterforstyrrelser, utviklingshemming og/eller andre sammensatte funksjonsnedsettelser
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid og samarbeid med foresatte og eksterne instanser
• God forståelse for pedagogisk utviklingsarbeid og tilpasset opplæring
• Erfaring med personaloppfølging og organisering av bemanning er en fordel
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• God digital kompetanse og evne til å ta i bruk digitale verktøy på en effektiv måte.
• Det er krav om godkjent politiattest for den som ansettes i stillingen.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Er en tydelig, trygg og relasjonsorientert leder
• Har genuin interesse for å arbeide for og med elever med ulike funksjonsnedsettelser og omfattende behov
• Er faglig engasjert og ambisiøs på elevenes vegne
• Har evne til å skape struktur, forutsigbarhet og gode rammer i en kompleks arbeidshverdag
• Er løsningsorientert og fleksibel når situasjonen krever det
• Har god arbeidskapasitet og evne til å prioritere mellom mange og varierte oppgaver
• Kommuniserer tydelig og respektfullt med elever, foresatte, ansatte og samarbeidspartnere
• Har gode samarbeidsevner og bidrar til et positivt arbeidsmiljø
• Evner å stå stødig i krevende situasjoner og håndtere konflikter på en konstruktiv måte
• Er utviklingsorientert og ønsker å bidra til kontinuerlig forbedring av praksis
• Har evne til å balansere faglige, administrative og personalmessige hensyn

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• En spennende og meningsfull lederstilling i en skole med et sterkt engasjement for inkludering og tilrettelegging
• Mulighet til å påvirke og videreutvikle et viktig og faglig sterkt tilbud for elever med særskilte behov
• En variert arbeidshverdag med stort ansvar og gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Et godt og sammensveiset arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte medarbeidere
• Et støttende og utviklingsorientert lederteam
• Mulighet til å samarbeide tett med et bredt spekter av fagmiljøer og tjenester
• Lønn i henhold til gjeldende avtaleverk
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Erik Thomassen,95848163

Arbeidssted

Håkavikveien 45

1390Vollen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Asker kommune

Referansenr.: 5175365247

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 18.09.2026