Avdelingsleder for hjemmebaserte tjenester - avd. Rørvik

naroysund; Norway; Remote; NOK 900,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjonsordninger

Gode forsikringsordninger

Job summary

Nærøysund kommune søker avdelingsleder til hjemmebaserte tjenester - avdeling Rørvik. Vi søker en engasjert og framtidsrettet leder som vil utvikle bærekraftige helse- og omsorgstjenester for innbyggerne våre, motivere medarbeidere og skape gode tjenester gjennom samarbeid og innovasjon.

Du vil ha personal-, fag- og økonomiansvar, levere god faglig ledelse og bidra til strategisk utvikling av tjenestene. Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø og mulighet til å påvirke morgendagens hjemmetjeneste.

Qualifications

• Helse- og omsorgsfaglig utdanning på høyskole- eller universitetsnivå
• Erfaring med endrings- og utviklingsarbeid, gjerne innen tjenesteutvikling og kvalitetsforbedring
• Kompetanse innen personalledelse, økonomistyring og virksomhetsstyring

Responsibilities

• Personal-, fag- og økonomiansvar for avdelingen
• Lede, motivere og utvikle medarbeidere og arbeidsmiljø
• Bidra aktivt i strategisk utvikling av hjemmebaserte tjenester
• Bemannings-, ressurs- og turnusplanlegging med mål om riktig kompetanse på riktig sted og tidspunkt
• Samarbeid med pårørende og eksterne aktører

Skills

Personalledelse

Økonomistyring

Virksomhetsstyring

Endringsledelse

Kommunikasjon

Education

Høyskole-/universitetsnivå helse-/omsorgsutdanning

Job description

Nærøysund kommune søker avdelingsleder til hjemmebaserte tjenester - avdeling Rørvik.
Vi søker en engasjert og framtidsrettet avdelingsleder som vil være med på å utvikle bærekraftige helse- og omsorgstjenester for innbyggerne våre. Du motiveres av forbedringsarbeid, ser muligheter i ny teknologi og ønsker å skape gode tjenester gjennom samarbeid, innovasjon og tydelig ledelse.
Hos oss får du muligheten til å påvirke hvordan morgendagens hjemmetjeneste skal se ut, samtidig som du leder dyktige medarbeidere i en hverdag preget av faglig kvalitet, utvikling og omsorg.

Sammen skaper vi framtidens hjemmetjeneste

Nærøysund kommune

• Personal-, fag- og økonomiansvar for avdelingen
• Lede, motivere og utvikle medarbeidere og arbeidsmiljø
• Bidra aktivt i strategisk utvikling av hjemmebaserte tjenester
• Bemannings-, ressurs- og turnusplanlegging, med mål om riktig kompetanse på riktig sted og til riktig tid
• Samarbeid med pårørende, interne samarbeidspartnere og eksterne aktører
  
• Helse- og sosialfaglig utdanning på høyskole- eller universitetsnivå
• Erfaring med endrings- og utviklingsarbeid, gjerne innen tjenesteutvikling og kvalitetsforbedring
• Kompetanse innen personalledelse, økonomistyring og virksomhetsstyring
• Evne til å se helhet og omsette overordnende mål til god og forsvarlig praksis
• Er en synlig og samlende leder som skaper tillit, engasjement og retning
• Har mot til å utfordre etablerte løsninger og drive utvikling i samarbeid med medarbeidere
• Er opptatt av kvalitet, innovasjon og bærekraftige tjenester som møter framtidens behov
• Har god forståelse for medarbeiderskap og bygger sterke team gjennom involvering og mestring
• Ser muligheter i teknologi og nye arbeidsformer som kan styrke tjenestene våre
• Er strukturert, har god gjennomføringsevne og evner å prioritere og bevare oversikt i en kompleks arbeidshverdag
  
• En spennende og viktig lederstilling med mulighet til å utvikle fremtidens helse- og omsorgstjenester i Nærøysund
• Fremoverlent og positivt fagmiljø
• Godt arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Ta gjerne kontakt for mer informasjon.
Alle henvendelser behandles konfidensielt.
I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkerne vil i tilfelle bli varslet på forhånd.

Nærøysund er en kommune i Namdalen – midt på Norskekysten. Her bor nesten 10 000 personer. Omtrent halvparten av disse bor i Kolvereid og Rørvik, mens resten bor i ulike grendesamfunn fordelt over hele kommunen. Vi har et rikt og variert kultur- og idrettsmiljø. Kommunen har egen flyplass med flere daglige avganger mot Trondheim. Rørvik er dessuten anløpssted for Hurtigruta med avganger både nord- og sørover hver dag.
Nærøysund er en kommune i vekst og utvikling. Vi er Norges største havbrukskommune, og denne sektoren er drivkraften i lokal vekst, men kommunen har også mange arbeidsplasser innen IKT, service og handel. Nærøysund kommune sysselsetter mer enn 1000 personer som jobber i kommunens mange enheter. Nærøysund er en utviklingsorientert kommune, det satses blant annet på digitale og fremtidsrettede tiltak i alle deler av organisasjonen.
Nærøysund kommune er godt tilrettelagt for friluftsliv med merkede løyper både til land og havs (kajakkruter). Det er et aktivt og variert idretts- og kulturliv i hele kommunen. Det er to nye idrettshaller, med basishall turn og klatrevegg. Kommunen har et aktivt svømmemiljø med to basseng med varmtvannsbasseng, stupetårn og sklie.
Innenfor helse og omsorg sysselsettes i overkant av 50 % av kommunens ansatte. Helse- og omsorg har kontinuerlig behov for godt kvalifiserte og motiverte fagpersoner.