Avdelingsleder, Avlastningshjem: Utvikling og Ledelse

Haugesund kommune; Haugesund; On-site; NOK 800,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Startpakke ved flytting: 20 000 kr + 2

Startpakke utvidet ved ett års ansatt:

Job summary

Haugesund kommune søker Avdelingsleder ved Mårstien avlastningshjem for å lede og utvikle avlastningstjenesten. Du får ansvar for faglig utvikling, tjenesteorganisering, og implementering av nytt fagsystem i et 12-avdelingsmiljø og 450 ansatte.

Stillingen krever vernepleier eller sykepleier med norsk autorisasjon, samt lederskap og samarbeidsevner for å skape et trygt arbeidsmiljø og bedre tilbud til barn og unge i avlastning.

Qualifications

• Vernepleier eller sykepleier med norsk autorisasjon.
• Lederutdanning/ videreutdanning innen arbeid med barn og unge
• Kunnskap om Helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9
• Søker må ha ordinært førerkort klasse B
• Norsk er arbeidsspråket i Haugesund kommune og arbeidshverdagskompetanse i norsk
• Du utøver lederskap gjennom synlighet, åpenhet og inkludering
• Du trives med å lede, skape samhold og et godt arbeidsmiljø
• Gode samarbeidsevner og er god på relasjonsbygging og samhandling
• God ordenssans og evner å jobbe selvstendig, målrettet og strukturert
• Trivdes med høyt arbeidstempo og løsningsorientert

Responsibilities

• Lede et fagmiljø og utvikle tjenesten videre i nye lokaler.
• Ansvar for utviklingsarbeid knyttet til fag, tjenesteorganisering og arbeidstidsplanlegging.
• Innføre nytt fagsystem og bidra til faglig utvikling i avdelingen.
• Delta i virksomhetens ledergruppe og være synlig i daglig drift.

Skills

Lederskap

Synlighet

Relasjonsbygging

Samarbeidsevner

Selvstendighet

Planlegging

Kvalitets- og HMS-arbeid

Education

Lederutdanning/videreutdanning

Tools

Førerkort Klasse B

Job description

Haugesund kommune søker Avdelingsleder ved Mårstien avlastningshjem for å lede og utvikle avlastningstjenesten. Du får ansvar for faglig utvikling, tjenesteorganisering, og implementering av nytt fagsystem i et 12-avdelingsmiljø og 450 ansatte.

Stillingen krever vernepleier eller sykepleier med norsk autorisasjon, samt lederskap og samarbeidsevner for å skape et trygt arbeidsmiljø og bedre tilbud til barn og unge i avlastning.