Avdelingsleder 4.-7. trinn

Eidsvoll kommune; Langset; On-site; NOK 600,000 - 800,000; Full time

Job summary

Langset skole i Eidsvoll kommune søker avdelingsleder for 4.–7. trinn. Stillingen er fast og fordelt på ca. 50 % ledelse og 50 % undervisning på 4.–7. trinn. Skolen har ca. 120 elever og legger vekt på inkludering og tilpasset opplæring.

Langset skole er beliggende ved Minnesund, med engasjert personale og muligheter for faglig og personlig utvikling i en mindre skolekontekst.

Qualifications

• Godkjent pedagogisk utdanning for tilsetting i grunnskolen.
• Gode kjennskap til tilpasset opplæring og inkluderende praksis.
• Evne til personaloppfølging og ledelse.
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid.

Responsibilities

• Koordinere og lede arbeidet på 4.–7. trinn.
• Være del av skolens formelle ledelse og delta i pedagogisk utviklingsarbeid.
• Ha personaloppfølging knyttet til fravær og daglig drift.
• Delta i håndtering av vikarinnkalling sammen med ledelsen.
• Undervise ca. 50 % på 4.–7. trinn.
• Arbeide med elevmiljø og forebyggende tiltak osv.

Skills

Lederskap

Samarbeidsevne

Utviklingsvilje

Framstillingsevne

Education

Pedagogisk utdanning

Job description

Er du en engasjert og raus pedagog som brenner for elevenes læring og utvikling, og som har lyst til å ta et steg inn i pedagogisk ledelse?

Langset skole i Eidsvoll kommune søker en avdelingsleder for 4.–7. trinn. Stillingen er fast og fordelt på om lag 50 % ledelse og 50 % undervisning på 4.-7. trinn. Vi ser etter en trygg og dyktig lærer med god forståelse for inkludering og tilpasset opplæring. Lederrollen vil utvikles i samarbeid med rektor og resten av ledergruppen. Vi tror at ledelse kan læres, og er derfor mer opptatt av personlige egenskaper, samarbeidsevne og utviklingsvilje enn av formell lederkompetanse.

Langset skole er en barneskole med ca. 120 elever, beliggende på Minnesund i naturskjønne omgivelser nær Mjøsa. Skolen har et stabilt og kompetent personale, svært gode inne- og uteområder, og fasiliteter som legger til rette for praktisk og variert undervisning.

Skolens beliggenhet gir tilgang til mange turmål i nærmiljøet, og disse brukes aktivt i undervisningen på tvers av trinn. Vi legger stor vekt på uteskole, bevegelse og læring gjennom erfaring. For oss er s amarbeid, mestring, inkludering, lek og læring viktig.

Langset skole er en liten skole med store muligheter. Nærheten mellom elever, ansatte og ledelse gir gode forutsetninger for å samarbeide på tvers av trinn og fagområder. Vårt viktigste utviklingsarbeid handler om å styrke profesjonsfellesskapet gjennom samarbeid, erfaringsdeling og felles refleksjon over egen praksis. Vi søker deg som ønsker å bidra aktivt til dette arbeidet og som ser verdien av at ansatte lærer og utvikler seg sammen.

• ha ansvar for å koordinere og lede arbeidet på 4.-7. trinn
• utgjøre en del av skolens formelle ledelse og delta i skolens pedagogiske utviklingsarbeid
• ha noe personaloppfølging knyttet til fravær og hverdagsdrift
• delta i håndtering av vikarinnkalling deler av året, i samarbeid med øvrig ledelse
• undervise ca. 50 % på 4.-7. trinn
• være med på å følge opp skolens arbeid innen elevmiljø, inkludert forebyggende tiltak og oppfølging av enkeltsaker ved behov
• godkjent pedagogisk utdanning for tilsetting i grunnskolen
• god kjennskap til tilpasset opplæring og inkludrende praksis
• interesse for utviklingsarbeid i skolen
• interesse for organisering og planlegging
• god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk
• har godt humør, engasjement og arbeidsglede
• ønsker å utvikle deg i lederrollen sammen med andre
• en meningsfull kombinasjonsstilling tett på elever og lærere
• gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk
• Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.
• Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.