Avdelingsleder

Anne Rita Svennebye; Skarnes; On-site; NOK 750,000 - 950,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabattert treningssenter

Bedriftshytte i Trysilfjellet

Job summary

Sør-Odal kommune søker en engasjert avdelingsleder med vernepleierbakgrunn til vår bolig for mennesker med ulike bistandsbehov og barne- og ungdomsavlastning. Stillingen innebærer faglig ledelse, personalansvar og ansvar for økonomi og drift i avdelingen.

Du blir en del av ledergruppen i Livsmestring og bidrar til utvikling av tjenestene, med fokus på kompetanse, nærvær og godt arbeidsmiljø. Krav om politiattest før oppstart og søknadfrist 22.11.2026.

Qualifications

• Autorisasjon som vernepleier og erfaring fra tjenester til mennesker med ulike bistandsbehov.
• God kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven og annet relevant lovverk.
• Gode kommunikasjonsferdigheter og skriftlig framstillingsevne.

Responsibilities

• Lede og videreutvikle avdelingen i tråd med kommunens mål og strategier.
• Personalansvar for en tverrfaglig medarbeidergruppe.
• Sikre høy faglig kvalitet i tjenesten og utvikling av fagmiljøet innen habilitering.

Skills

Vernepleier Autorisasjon

Faglig ledelse

Tverrfaglig samarbeid

Kultur- og endringsledelse

Helse- og omsorgslovverk

Education

Relatert høyere utdanning

Tools

Ledelsesverktøy

Job description

Vil du lede og utvikle fremtidens tjenester? Har du et sterkt faglig engasjement, et tydelig lederskap og et ønske om å gjøre en forskjell for mennesker hver eneste dag?

Sør-Odal kommune søker en engasjert og fremtidsrettet avdelingsleder med vernepleierbakgrunn til vår bolig for mennesker med ulike bistandsbehov, og barne- og ungdomsavlastning.

Vi ser etter deg som ønsker å kombinere faglig utvikling, ledelse og innovasjon med et varmt engasjement for brukere, pårørende og ansatte. Som avdelingsleder får du mulighet til å påvirke hvordan fremtidens tjenester skal se ut, samtidig som du leder et kompetent fagmiljø med et viktig samfunnsoppdrag.

Hos oss handler ledelse om mer enn drift. Det handler om å skape trygge tjenester, inspirere medarbeidere og bidra til at barn, unge og voksne med ulike bistandsbehov får gode og meningsfulle liv. Vi gjør oppmerksom på at politiattest må legges fram før oppstart dersom du tilbys stillingen. Vi tar forbehold om at eventuelle merknader på denne kan føre til at tilbud om stilling endres). Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsleder har du ansvar for fag, personal, økonomi og daglig drift i avdelingen. Du blir en del av ledergruppen i Livsmestring og får en sentral rolle i utviklingen av tjenestene.

Vi søker en leder som er synlig, tilgjengelige og som evner å omsette faglige mål til gode tjenester i praksis.

Arbeidsoppgaver:

• Lede og videreutvikle avdelingen i tråd med kommunens mål, verdier og strategier.
• Personalansvar for en engasjert og tverrfaglig medarbeider gruppe.
• Sikre høy faglig kvalitet i tjenesten.
• Bidra til utvikling av fagmiljøet innen habilitering og målrettet miljøarbeid.
• Sørge for god ressursstyring, økonomi oppfølging og turnusplanlegging.
• Legge til rette for et godt arbeidsmiljø med søkelys på nærvær, trivsel og medarbeiderutvikling.
• Samarbeide tett med brukere, pårørende, verger og eksterne samarbeidspartnere.
• Lede forbedrings- og utviklingsarbeid.
• Bidra aktivt i enhetens ledergruppe.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Autorisasjon som vernepleier.
• Relevant erfaring fra tjenester til mennesker med ulike bistandsbehov.
• God kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven og annet relevant lovverk.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.

Det er en fordel om du har:

• Ledererfaring og/eller lederutdanning.
• Erfaring fra personalledelse og arbeidsmiljøarbeid.
• Erfaring med kap. 9- arbeid.
• Kompetanse innen habilitering og målrettet miljøarbeid.
• Erfaring med turnus- og ressursplanlegging.
• Erfaring med utviklings- og endringsprosesser.

Personlige egenskaper

Du er en vernepleier som er faglig trygg og en leder som bygger tillit gjennom nærvær, tydelighet og involvering. Du evner å skape retning, motivasjon og utvikling, samtidig som du står støtt når krav og forventninger skal balanseres.

Vi tror du lykkes i rollen dersom du:

• Er tydelig, inkluderende og løsningsorientert.
• Har gjennomføringsevne og evner å ta beslutninger.
• Motiveres av fagutvikling og kvalitetsarbeid.
• Skaper gode relasjoner og fremmer samarbeid.
• Ser muligheter fremfor begrensninger.
• Trives med både strategiske og operative oppgaver.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

Hos oss får du:

• En meningsfull lederstilling med stor påvirkningskraft.
• Et sterkt fagmiljø med søkelys på kvalitet og utvikling.
• Lederstøtte og gode utviklingsmuligheter.
• Dyktige og engasjerte medarbeidere.
• Et arbeidsmiljø preget av samarbeid, humor og arbeidsglede.
• Lønn etter avtale.
• Rabatterte priser på treningssenter.
• Mulighet til leie bedriftshytte i Trysilfjellet sør til sterkt rabatterte priser (fra mai til november).

Kontaktinformasjon

Anne Rita Svennebye,Rådgiver,[phone],[e-mail]

Berit Ingvaldsen,Enhetsleder,[phone],[e-mail]

Arbeidssted

Øgardsvegen 2

2100SKARNES

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sør-Odal kommune

Referansenr.: 5204206296

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 22.11.2026