Avdelingsleder

Sahar Benyaghoub; Oslo; On-site; NOK 516,000 - 859,000; Full time

Benefits offered by this job

Lyse arbeidslokaler

Kantineordning ved T-bane og buss

Parkeringsmuligheter i nærhet

Fleksitidsordning

Tjenestepensjonsordninger

Job summary

Nav Østensjø har nylig gjennomgått en omstilling og har en ny organisering fra 01.01.2026. Kontoret søker en avdelingsleder som kan lede den største avdelingen sammen med en annen avdelingsleder.

Dette er et 1-årig vikariat med betydelig personalansvar og fokus på helhetlige tjenester. Stillingen innebærer daglig drift, utvikling av avdeling og medarbeidere, samt tett samarbeid med bydel, Nav Oslo og arbeidsgivere.

Qualifications

• Minimum 3-årig høgskole-/universitetsutdanning.
• Relevant ledererfaring.
• Arbeidserfaring fra Nav-kontor, særlig med arbeidsrettet oppfølging og arbeidsinkludering.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne.
• Kunnskap om offentlig sektor og aktuelle lovverk.
• Særlig kunnskap om og interesse for helhetlige løsninger.
• Kunnskap om avklaringer av innbyggeres arbeidsevne.
• Kjennskap til boligvirkemidler i Oslo kommune og bydel.
• Kjennskap til familie, rus- og psykisk helse tilbud i bydel.

Responsibilities

• Ansvarlig for daglig drift av egen avdeling og samarbeid med aktuelle avdelinger for å nå målet om helhetlige og koordinerte tjenester i Nav.
• Utvikling av avdeling og medarbeidere i tråd med samfunnsoppdraget og overordnede styringssignaler.
• Personalansvar i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk.
• Sikre arbeidsrettet brukeroppfølgingen blant medarbeiderne.
• Være en aktiv deltager i kontorets ledergruppe og bidra i arbeidet med Nav Østensjøs strategi og utviklingsprosesser.
• Bidra i utvikling av samarbeid med bydel, Nav Oslo, arbeidsgivere, helsesektor, tiltaksleverandører og Nav sine øvrige tjenester.
• Overordnet fag- og resultatansvar i avdelingen.
• Jobbe aktivt med nærvær i avdelingen og sykefraværsoppfølging der det trengs.

Skills

Ledelse

Kommunikasjon

Samarbeid

Skriftlig framstilling

Offentlig sektor kunnskap

Education

Bachelor-/Mastergrad

Job description

Nav Østensjø har nylig vært gjennom en stor omstilling og har i den forbindelse ny organisering fra 01.01.2026. Kontoret består av 4 fagavdelinger, hvorav 1 av avdelingene utgjør den største avdelingen som ledes av 2 avdelingsledere. Dette er en oppfølgingsavdeling som følger opp innbyggere med sammensatte utfordringer. Som følge av et sykefravær har kontoret nå et ledig vikariat som avdelingsleder som skal lede den største fagavdelingen sammen med en annen avdelingsleder. Vi ønsker å ansette en avdelingsleder med pågangsmot, stor arbeidskapasitet, initiativ, humor, motivasjon og endringsvilje. Dette er et 1-årig vikariat.

Arbeidsoppgaver

• Ansvarlig for daglig drift av egen avdeling og samarbeid med aktuelleavdelinger for å nå målet om helhetlige og koordinerte tjenester i Nav
• Utvikling av avdeling og medarbeidere i tråd med samfunnsoppdraget ogoverordnede styringssignaler
• Personalansvar i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk
• Sikre arbeidsrettet brukeroppfølgingen blant medarbeiderne
• Være en aktiv deltager i kontorets ledergruppe og bidra i arbeidet med Nav Østensjøs strategi og utviklingsprosesser
• Bidra i utvikling av samarbeid med bydel, Nav Oslo, arbeidsgivere,helsesektor, tiltaksleverandører og Nav sine øvrige tjenester
• Overordnet fag- og resultatansvar i avdelingen
• Jobbe aktivt med nærvær i avdelingen og sykefraværsoppfølging der dettrengs
  

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-årig høgskole-/universitetsutdanning
• Relevant ledererfaring
• Arbeidserfaring fra Nav-kontor, særlig med arbeidsrettet oppfølging og arbeidsinkludering
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Kunnskap om offentlig sektor og aktuelle lovverk
• Særlig kunnskap om og interesse for helhetlige løsninger
• Kunnskap om avklaring av innbyggeres arbeidsevne
• Kjennskap til boligvirkemidler i Oslo kommune og bydel
• Kjennskap til familie, rus- og psykisk helse tilbud i bydel

Personlige egenskaper

Avdelingslederne på Nav Østensjø skal:

• Jobbe tydelig, strukturert og resultatorientert
• Jobbe aktivt med å skape gode relasjoner
• Evne til å skape tillit og ikke være redd for å ta beslutninger
• Være god på kommunikasjon og informasjon
• Jobbe målrettet og nøyaktig
• Ta initiativ og samarbeide godt med andre for å finne gode løsninger til innbyggerne
• Arbeide selvstendig og i team etter behov
• Håndtere uforutsigbarhet og jobbe løsningsorientert
• Jobbe for godt avklarte tjenester og god informasjon til innbyggere som trenger Nav sine tjenester
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• En hektisk hverdag med varierte arbeidsoppgaver
• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver på et velfungerende Nav kontor
• Lyse arbeidslokaler med kantineordning rett ved T-bane og buss
• Parkeringsmuligheter i nærhet til kontoret
• Lønnsplassering i lønnstrinn 51 (859.400) i Oslo kommunes regulativ
• Fleksitidsordning med kjernetid mellom kl.09:00-14:30
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring

Kontaktinformasjon

Sahar Benyaghoub,Avdelingsleder og lederstøtte,45835965,[e-mail]
Liv Frøystad Gjæringen,Nav-leder og avdelingsdirektør

Arbeidssted

Olaf Helsets vei 6
0694OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5170080696
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.10.2026
Sluttdato: 30.09.2027
Søknadsfrist: 08.09.2026