Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Oslo VO Rosenhof søker avdelingsleder til å styrke skolens ledergruppe og bidra til pedagogisk utvikling i tråd med integrerings- og opplæringsloven. Stillingen innebærer ansvar for drift, personaloppfølging og samarbeid med eksterne partnere.
Den rette kandidaten har skolelederutdanning, solid lærer- og ledererfaring, samt evne til å bruke data og utvikle kvalitet i undervisningen. Nødvendig arbeid vil inkludere noe kveldsarbeid.
Oslo VO Rosenhof er byens største voksenopplæringssenter. Vi tilbyr norskopplæring, forberedende opplæring for voksne og opplæring på videregående nivå. Våre deltakere kommer fra hele verden og har stor variasjon i utdanningsbakgrunn. På Rosenhof Voksenopplæring skapes nettverk og vennskap, og gjennom språk- og fagopplæring åpner vi dører til det norske samfunnet. Vi er fordelt på tre lokasjoner i Oslo Sentrum.
Vi søker avdelingsleder som kan gå inn i vår ledergruppe frem til 15. oktober 2027.
Ledergruppen består av 10 personer. Vi er fordelt på tre lokasjoner og har ansvar for pedagogisk utvikling, organisering og daglig drift av norskopplæring etter integreringsloven, forberedende opplæring for voksne (FOV) og videregående opplæring for voksen (VOV.)
Arbeidsoppgaver og ansvarsområder fordeles ut fra helhetlig vurdering av kompetanse og erfaring. Vi har undervisning på dag og kveld og i skolens ferier. Ledere må være forberedt på å bemanne skolen i disse periodene. Oslo VO Rosenhof er en stor skole med tre lokasjoner og våre ledere må derfor være forberedt til å bidra for å løse pedagogiske, administrative og organisatoriske oppgaver.
Du har ansvar for organisatorisk og pedagogisk utvikling ved skolen, og har blant annet ansvar for:
Du er en del av skolens ledergruppe og vil også ha arbeidsoppgaver knyttet til ledelse og utvikling av skolen som helhet
Du har skolelederutdanning
Du har solid lærer- og ledererfaring og god forståelse av samspillet mellomdrift, administrasjon og pedagogisk utvikling
Du har erfaring med, innsikt i og forståelse for utviklingsprosesser i skolen,samt hvordan bruke resultater og grunnlagsdata for å drive utviklingsprosesser
Du er interessert i digital utvikling og hvordan det digitale kan styrke ogsupplere våre opplæringstilbud
Kjennskap og erfaring fra NAV, frivillighet eller andre integreringstiltak er en fordel.
Du er en tydelig og synlig leder som engasjerer, motiverer og inspirer til målrettet samarbeid og felles innsats for deltakernes læring og utvikling
Du trives med å skape resultater og viser god gjennomføringsevne i samarbeid med andre
Du har godt humør, og er opptatt a å skape et positivt arbeidsmiljø og vi gjøre andre gode
Du ser muligheter for å kvalitetsutvikling og har tålmodighet til å gjennomføre endringsprosesser der deltakernes og ansattes læring står i fokus
Du evner å lytte og involvere for å skape gode relasjoner med deltakere og kollegaer
Noe kveldsarbeid på påregnes.
Utdanningsetaten i Oslo sørger for at 90 000 elever og lærlinger lærer og trives, utvikler seg faglig og sosialt og får bruke sin nysgjerrighet, sitt engasjement og sin kreativitet. Som en av våre 17 000 ansatte i Norges største kommunale etat får du jobbe med kolleger med bred faglig kompetanse og med hjerte for Osloskolen.
Tilsetting i grunnskolen, videregående skole, voksenopplæring, aktivitetsskolen eller for å gi leksehjelp er betinget av at det før tiltredelse fremlegges politiattest i tråd med opplæringsloven § 17-11.