Avdelingsleder

Helse, omsorg og sosiale tjenester; Haugesund; On-site; NOK 750,000 - 950,000; Full time

Benefits offered by this job

Konkurransedyktig lønn

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Job summary

Haugesund kommune søker en avdelingsleder til å lede heldøgnsbemannede Helsehuset og Bjørgene omsorgsboliger. Lederen vil være sentral i å utvikle tjenestene, veilede ansatte og bygge selvstyrte team i tett samarbeid med fagansvarlig sykepleier.

Du rapporterer til virksomhetsleder i Hjemmetjenester og korttidsopphold og inngår i ledergruppen. Krever norsk autorisasjon som sykepleier og evne til å utvikle turnuser i samsvar med gjeldende avtaler.

Qualifications

• Autorisasjon som sykepleier er påkrevd og dokumenterbar.
• Erfaring med personal- og fagledelse i helse- og omsorgssektoren.
• Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å utvikle medarbeidere.
• Kunnskap om turnus og arbeidsmiljølovgivning er ønskelig.

Responsibilities

• Ansvar for kvalitet, internkontroll og tjenesteutvikling i avdelingen.
• Ansvar for implementering av helseteknologiske løsninger i avdelingen.
• Arbeide i tråd med politiske vedtak og planverk i kommunen.
• Bidra til samarbeid internt og eksternt i helse- og omsorgssektoren.
• Utarbeide årsturnus basert på tjenestestyrt bemanningsplanlegging.
• Veilede ansatte sammen med fagansvarlig sykepleier.

Skills

Ledererfaring

Kommunikasjon

Systematisk arbeid

Gjennomføringsevne

Education

Norsk autorisasjon som sykepleier

Videreutdanning innen administrasjon/ledelse

Job description

Vi søker etter deg som ønsker å være med på å lede heldøgnsbemannede Helsehuset og Bjørgene omsorgsboliger

Haugesund kommune planlegger å bygge flere boliger med heldøgns bemanning i årene som kommer og lederen for Helsehuset og Bjørgene omsorgsboliger vil være sentral i det arbeidet.

Vi vil ha en avdelingsleder som er engasjert i fag- og personalledelse. En leder som ønsker å bygge gode relasjoner, utvikle sine medarbeidere, og som jobber systematisk og målrettet.Sammen med fagansvarlig sykepleier må du veilede de ansatte til å kunne mestre bredden i arbeidsoppgavene sine, med mål om selvdrevne team.

Du rapporterer til virksomhetsleder i Hjemmetjenester og korttidsopphold og inngår i virksomhetens ledergruppe.

Fra 1. juni 2026 har vi organisert de sykepleiefaglige tjenestene i et eget sykepleieteam i Hjemmebaserte tjenester.

Vi har årsturnus i alle avdelingene i virksomheten og er i gang med arbeidet med neste års åsrturnus nå. I løpet av 2027 skal Haugesund kommune få nytt elektronisk journalsystem, AIDN.

• Ansvar for kvalitet, internkontroll og tjenesteutvikling i avdelingen
• Ansvar for implementering av helseteknologiske løsninger i avdelingen
• Arbeide lojalt i forhold til politiske vedtak i kommunen og andre planmessige dokumenter
• Bidra til samarbeid i avdelingen, virksomheten og med andre virksomheter innen helse- og omsorg
• Utarbeide årsturnus som bygger på tjenestestyrt bemanningsplanlegging
• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Videreutdanning innen administrasjon og/eller ledelse, relevant erfaring kan kompensere for manglende videreutdanning
• Erfaring med å utarbeide turnus og god kjennskap til lov og avtaleverk

Vi er på jakt etter deg som:

• Er en trygg og tydelig leder med fokus på kommunikasjon og arbeidsmiljø
• Er strukturert og selvstendig, jobber systematisk og målrettet
• Har stor gjennomføringsevne
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på minimum C1
• Mulighet til å utvikle og påvirke tjenesten
• Konkurransedyktig lønn
• God pensjons- og forsikringsordninger

Vi former byen ilag, nabolag for nabolag – blir du med på laget?

Haugesund kommune er en av byens største arbeidsgivere. Her jobber vi sammen mot visjonen å utvikle Haugesund til en god by å leve i for innbyggerne, et sterkt regionsenter for hele Haugalandet, og en konkurransedyktig aktør mellom Stavanger og Bergen.

I Haugesund kommune får du et meningsfullt arbeid samtidig som du bidrar til utviklingen av lokalsamfunnet. Hos oss møter du tydelige strukturer, kvalitet og gode systemer som gir forutsigbarhet og stabile rammer i arbeidshverdagen. Samtidig har vi fokus på god balanse mellom arbeid og fritid.

Haugesund kommune er opptatt av å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og måten å være menneske på - vi trenger alle! Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Bli en del av et lag som løfter sammen – i en kommune som satser på folkene sine.