Avdelingsleder

Bufetat (Barne-, ungdoms- og familieetaten); Bodø; On-site; NOK 720,000 - 790,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordning i SPK

Høy autonomi i rollen

Mulighet til faglig utvikling

Godt arbeidsmiljø

Job summary

Bodø ungdomssenter søker en avdelingsleder som kombinerer faglig trygghet med lederegenskaper og som vil utvikle både medarbeidere og tjenestene for ungdom som trenger oss. Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ og gir ansvar for daglig drift, personal- og faglig utvikling.

Du blir del av ledelsesgruppen og vil samarbeide tett for å sikre god kvalitet og et godt arbeidsmiljø, samt videreutvikle rutiner og miljøterapeutiske metoder.

Qualifications

• minst treårig relevant utdanning fra høyskole eller universitet, fullført bachelorgrad eller tilsvarende 180 studiepoeng.
• erfaring fra institusjonsarbeid eller annen relevant døgnbemannet virksomhet.
• god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk.
• god digital kompetanse.

Responsibilities

• Ansvar for daglige drift og lede det faglige og miljøterapeutiske arbeidet ved avdelingen.
• Lede, motivere og utvikle medarbeiderne og bidra til godt arbeidsmiljø og faglig utvikling.
• Sikre kvalitet og faglig forsvarlighet i det miljøterapeutiske arbeidet.
• Planlegge, organisere og følge opp den daglige driften ved avdelingen.
• Bidra til utvikling av rutiner, prosesser og faglige metoder.

Skills

god skriftlig og muntlig framstilling

god digital kompetanse

Education

minst treårig relevant utdanning fra høyskole eller universitet, bachelorgrad eller tilsvarende

Tools

Elements

BiRK

GAT

Unit4

Job description

Om stillingen og arbeidsstedet

Du er ikke hvem som helst. Vi ser etter deg som kombinerer faglig trygghet med gode lederegenskaper, og som motiveres av å utvikle både medarbeidere og tjenestene vi gir til ungdom som trenger oss.

Bodø ungdomssenter er en statlig barnevernsinstitusjon med sentral beliggenhet i Bodø. Vi består av tre avdelinger og samarbeider tett med spesialisthelsetjenesten for å gi et helhetlig tilbud til ungdommer som av ulike årsaker har behov for omsorg utenfor hjemmet. Akkurat nå er vi inne i en spennende utvikling. Som en av fire institusjoner deltar vi i et nasjonalt pilotprosjekt der vi prøver ut en mer fleksibel innretning av institusjonstilbudet. Gjennom tett samarbeid og fleksibel bruk av kompetanse og ressurser på tvers av avdelingene skal vi bidra til større stabilitet, færre flyttinger og en tryggere og bedre hverdag for ungdommene som bor hos oss.

Vi er ikke hvem som helst.

Hos oss møter ungdommene medarbeidere som hver dag jobber for å skape trygghet, bygge gode relasjoner og bidra til positiv utvikling. Arbeidet vårt bygger på et felles faglig rammeverk med grunnleggende miljøterapi som fundament. Målet er å hjelpe ungdommene med å utvikle gode relasjoner, regulere tanker og følelser og ta valg som styrker deres mestring og selvfølelse. Som avdelingsleder får du en sentral rolle i å videreutvikle det faglige arbeidet og sikre god drift ved din avdeling. Du blir en del av ledergruppen ved Bodø ungdomssenter og får muligheten til å påvirke både faglig utvikling, arbeidsmiljø og kvaliteten på tilbudet til ungdommene.

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsleder har du ansvar for den daglige driften og for å lede og utvikle det faglige og miljøterapeutiske arbeidet ved avdelingen, i tråd med Bodø ungdomssenters mål og faglige rammeverk.

Dine Viktigste Ansvarsområder Vil Være

• Fag- og personalansvar ved egen avdeling.
• Budsjett- og økonomiansvar, samt ansvar for internkontroll ved egen avdeling.
• Lede, motivere og utvikle medarbeiderne, og legge til rette for et godt arbeidsmiljø og faglig utvikling.
• Sikre god kvalitet og faglig forsvarlighet i det miljøterapeutiske arbeidet.
• Planlegge, organisere og følge opp den daglige driften ved avdelingen.
• Bidra til utvikling og forbedring av rutiner, arbeidsprosesser og faglige metoder.
• Bruke og følge opp relevante administrative og faglige systemer, blant annet GAT, Netpower, Elements, BiRK og Office 365.

Andre arbeidsoppgaver må påregnes.

Hvilken bakgrunn har du?

Du Må Ha

• minimum treårig relevant utdanning fra høyskole eller universitet, fullført bachelorgrad eller tilsvarende 180 studiepoeng, fortrinnsvis som vernepleier, sosionom eller barnevernspedagog.
• erfaring fra institusjonsarbeid eller annen relevant døgnbemannet virksomhet.
• god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk.
• god digital kompetanse.

Det Er Også Ønskelig At Du Har

• relevant ledererfaring, gjerne med personalansvar.
• minimum 15 studiepoeng innen ledelse og administrasjon.
• erfaring fra arbeid med ulike målgrupper innen barnevern, eksempelvis akutt, omsorg og behandling.
• kjennskap til relevante systemer som Elements, BiRK, GAT og Unit4.

Personlige egenskaper

Vi ser etter en trygg og tydelig leder som skaper tillit, bygger gode relasjoner og får medarbeiderne med seg. Du er engasjert i faglig utvikling, ser muligheter for forbedring og evner å omsette planer og mål til handling.

Du samarbeider godt med andre, kommuniserer tydelig og bidrar til et arbeidsmiljø preget av åpenhet, respekt og godt samarbeid. Samtidig er du strukturert og selvstendig, med evne til å prioritere og ta gode beslutninger i en variert og til tider krevende arbeidshverdag.

Du håndterer høyt tempo og parallelle oppgaver på en god måte, og evner å bevare oversikten og gjennomføre det du har ansvar for. Vi legger også vekt på at du identifiserer deg med Bufetats samfunnsoppdrag og verdier, og har et tydelig engasjement for barn og unges beste.

For oss er det svært viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Det vil bli vektlagt i den totale vurderingen.

Hva får du hos oss?

Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1407 avdelingsleder, p.t. 720 000 - 790 000 kr pr. år. Avlønning vurderes etter utdanning og erfaring.

Vi Kan Også Tilby

• medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (http://spk.no). Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd.
• et viktig samfunnsoppdrag med store muligheter for faglig og personlig utvikling.
• stor grad av ansvar og frihet i rollen - med forventning om høy autonomi.
• variasjon i arbeidsoppgaver og mulighet til å fordype deg i områder du brenner for.
• dyktige kollegaer med høyt faglig nivå og ambisjoner på egne og enhetens vegne.
• et sterkt, tverrfaglig og kunnskapsbasert arbeidsmiljø med gode støttespillere i hverdagen.
• gode sosiale tiltak og et inkluderende arbeidsmiljø.
• mulighet til å trene inntil én time i uka i arbeidstiden.

I tillegg til dette får du være med på å løfte oss slik at vi kan gi barn, ungdom og familier et enda bedre tilbud, og dette mener vi har stor verdi i seg selv.

Opplysninger til deg som søker

• Vi søker etter de beste hodene uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hull i CV eller funksjonsevne, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.
• Stillingen er for tiden lagt til Bodø ungdomssenter.
• Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater.
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern
• 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest
• 7. Denne attesten skal ikke legges ved søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.
• Prøvetid i henhold til statsansatteloven.
• Du må oppgi minimum to referanser av faglig relevans og nyere dato.

Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.

Hva skal søknaden din inneholde?

For å bli vurdert som søker må du fylle ut feltene for utdannelse og arbeidserfaring, samt legge ved relevante vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse.

Vitnemål for utdanning tatt i Norge skal lastes opp fra Vitnemålsportalen.

Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.