Assisterende seksjonsleder - Barselavdelingen

Oslo University Hospital; Sarpsborg; On-site; NOK 750,000 - 950,000; Full time

Job summary

Sykehuset Østfold Kalnes søker en engasjert assisterende seksjonsleder til barselseksjonen ved Kvinneklinikken. Stillingen fokuserer på utvikling, kvalitet og trygg pasientflyt i barselstjenesten.

Du deltar i seksjonens lederteam, har delegert personalansvar og planlegger turnus i samarbeid med tillitsvalgte, fagutviklere og driftskoordinatorer.

Qualifications

• Lederkompetanse og personalansvar i en større seksjon.
• Kunnskap om pasientsikkerhet og kvalitetsforbedring.
• Klar og tydelig kommunikasjon i tverrfaglige team.

Responsibilities

• Delta i lederteamet og bidra til daglig ledelse og drift av barselseksjonen.
• Planlegge turnus og arbeidsplaner i GAT i samarbeid med tillitsvalgte.
• Følge opp fagsystemene DIPS/PARTUS og Synergi samt avviksoppfølging.

Skills

Ledelse

Personalansvar

Tverrfaglig samarbeid

Turnusplanlegging

Kvalitetsarbeid

Education

Norsk autorisasjon som jordmor, sykepleier eller barnepleier

Tools

GAT

DIPS/PARTUS

Job description

Ved Kvinneklinikken på Kalnes søker vi en engasjert og utviklingsorientert assisterende seksjonsleder til barselseksjonen.

Vi søker deg som ønsker å bidra til videreutvikling av en fremtidsrettet barselseksjonen med fokus på kvalitet, pasientsikkerhet, medarbeiderutvikling og gode pasientforløp. Barselseksjonen er en sentral del av Kvinneklinikkens tilbud og ivaretar kvinner, nyfødte og familier i en viktig livsfase.

Som assisterende seksjonsleder inngår du i seksjonens lederteam og vil samarbeide tett med seksjonsleder, fagutviklere, driftskoordinatorer, GAT-konsulent, sekretærer og øvrige medarbeidere. Gjennom godt samarbeid skal du bidra til effektiv drift, et godt arbeidsmiljø og videreutvikling av barselseksjonens tjenester.

Arbeidstiden er per i dag lagt til dagtid. Søkere må være innstilt på at arbeidstidsordningen kan endres i takt med utviklingen av tjenesten og virksomhetens behov.

Barselseksjonen er en del av Kvinneklinikken ved Sykehuset Østfold Kalnes og utgjør sammen med fødeavdelingen og barselpoliklinikken et sterkt og tverrfaglig fagmiljø innen kvinne-, føde- og barselomsorg.

Kvinneklinikken har om lag 3 000 fødsler årlig og er blant landets største fødeinstitusjoner. Barselseksjonen har en sentral rolle i ivaretakelsen av kvinner, nyfødte og familier i tiden etter fødsel, og samarbeider tett med øvrige enheter i klinikken for å sikre helhetlige og trygge pasientforløp.

Seksjonen har om lag 126 medarbeidere bestående av jordmødre/sykepleiere og barnepleiere. Våre medarbeidere har høy faglig kompetanse og et felles engasjement for å tilby kunnskapsbaserte tjenester med kvalitet og pasientsikkerhet i fokus.

Gode pasientforløp skapes gjennom tett samarbeid mellom barselseksjonen, fødeavdelingen, barselpoliklinikken, nyfødtintensiv og kommunehelsetjenesten. Samhandling på tvers av fagområder og nivåer er derfor en viktig del av vår hverdag og avgjørende for å sikre trygge og helhetlige tjenester til pasientene våre.

Søknader vurderes fortløpende, og aktuelle kandidater kan bli invitert til intervju før søknadsfristens utløp.

• Ha delegert personalansvar for en avgrenset gruppe medarbeidere, inkludert medarbeidersamtaler og oppfølging
• Bistå seksjonsleder i den daglige ledelsen og driften av seksjonen
• Delta aktivt i seksjonens lederteam sammen med seksjonsleder, fagutviklere og driftskoordinatorer
• Planlegge turnus og arbeidsplaner i GAT, i samarbeid med tillitsvalgte
• Følge opp fagsystemene DIPS/PARTUS og Synergi i det daglige — bl.a. avviksoppfølging og kvalitetsarbeid
• Bidra i oppfølging av sykefravær og nærværsarbeid
• Bidra til systematisk HMS-arbeid, inkludert avvikshåndtering og oppfølging av åpne saker, og videreutvikling av et godt arbeidsmiljø
• Bidra til ferieplanlegging og langsiktig bemanningsplanlegging
• Delta i kompetanseplanlegging og opplæringsarbeid
• Samarbeide tett med tillitsvalgte, verneombud og øvrige samarbeidspartnere
• Norsk autorisasjon som jordmor, sykepleier eller barnepleier
• Relevant klinisk erfaring
• Erfaring med personal-, fag- eller koordineringsansvar, for eksempel som stedfortreder, teamleder eller i annen lederfunksjon
• Erfaring med GAT og DIPS/PARTUS, eller tilsvarende planleggings- og journalsystemer
• Tydelig, trygg og lett å samarbeide med, og skaper engasjement og tillit
• En spennende og utviklende lederrolle i en av Sykehuset Østfolds største seksjoner
• Deltakelse i et kompetent og engasjert lederteam
• Stor mulighet til å påvirke utviklingen av barselomsorgen ved Sykehuset Østfold
• Mulighet for faglig og personlig utvikling

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i PDF-format på skandinavisk eller engelsk.
Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.

Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold?
Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.

Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!

Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.