Assisterende Enhetsleder – Neonatalenheten

Nyfødtintensiv, Nordlandssykehuset HF; Bodø; On-site; NOK 750,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Gunstige pensjons- og forsikringsordn.

Lønn etter overenskomster

Job summary

Nyfødtintensiv i Nordlandssykehuset HF i Bodø søker en assisterende enhetsleder som skal bidra til kvalitet, utvikling og god drift i et høyt spesialisert fagmiljø. Stillingen innebærer økonomi- og bemanningsoppfølging samt fagutvikling og pasientsikkerhet.

Du har norsk autorisasjon som sykepleier og ledererfaring. Vi tilbyr en trygg arbeidsplass, gode pensjonsordninger gjennom KLP og konkurransedyktig lønn i henhold til lokale overenskomster.

Qualifications

• Norsk autorisasjon som sykepleier med videreutdanning som spesialsykepleier.
• Relevant ledererfaring kan kompensere for manglende videreutdanning.
• Grunnleggende digitale ferdigheter og trygghet i bruk av administrative systemer.
• Erfaring med GAT, Kvikk eller tilsvarende verktøy er en fordel.

Responsibilities

• Ivareta faglig og administrativ ledelse i enhetsleders fravær
• Bidra til forsvarlig drift, ressursstyring og oppfølging av enhetens økonomi og mål
• Bidra til fagutvikling, kvalitetsforbedring og pasientsikkerhetsarbeid
• Utarbeide og følge opp kalenderplan og bemanning
• Sikre hensiktsmessig kompetansedekning og bidra til oppfølging ved fravær
• Bidra til et godt arbeidsmiljø og utvikling av medarbeidere
• Utføre øvrige oppgaver etter intern arbeidsfordeling

Skills

Ledelse av fagmiljø

Kvalitets- og pasientsikkerhet

Digital kompetanse

Education

Norsk autorisasjon som sykepleier, videreutdanning som spesialsykepleier

Tools

GAT

Kvikk

Job description

Nyfødtintensiv i Nordlandssykehuset HF i Bodø søker en assisterende enhetsleder som skal bidra til kvalitet, utvikling og god drift i et høyt spesialisert fagmiljø. Stillingen innebærer økonomi- og bemanningsoppfølging samt fagutvikling og pasientsikkerhet.

Du har norsk autorisasjon som sykepleier og ledererfaring. Vi tilbyr en trygg arbeidsplass, gode pensjonsordninger gjennom KLP og konkurransedyktig lønn i henhold til lokale overenskomster.