Assistent

Sandefjord kommune; Larvik; In loco; NOK 419.000 - 516.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Engasjerte kollegaer

Faglige utfordringer

Bedriftsidrettslag

Pensjon og forsikring

Personalhytter

Descrizione del lavoro

Fevang skole i Sandefjord kommune søker en vikar- til SFO med 50% stilling. Arbeidstid er fra kl. 07:30 til 16:30, og stillingen varer fra 4. januar 2027 til 2. juli 2027. Du vil følge opp elevers læring i samarbeid med pedagogen og bidra til et godt klasse- og læringsmiljø.

Vi legger vekt på erfaring med elever med spesielle behov, evne til å skape gode relasjoner og systematisk arbeid for utvikling. Engasjerte kollegaer og gode pensjonsordninger venter hos oss.

Competenze

• Erfaring med elever med spesielle behov.
• Evne til å skape gode relasjoner mellom barn og voksne.
• Evne til å jobbe systematisk for å få til endringer.

Mansioni

• Følge opp elevers læring og utvikling i samarbeid med pedagog
• Veilede og støtte elever til selvstendighet og til å være en del av et fellesskap
• Bidra til godt klasse- og læringsmiljø
• Planlegge og lede aktiviteter for grupper og enkeltbarn på SFO både inne og ute

Conoscenze

Spesialbehov erfaring

Relasjonsbygging

Systematisk arbeid

Descrizione del lavoro

Om Fevang skole og sfo

Fevang skole er en passe stor skole midt i hjertet av Sandefjord kommune. Her har ca170 elever skoledagene sine, med lek og læring. På Fevang skole kjenner de fleste elevene til hverandre. Vi gjør ofte aktiviteter på tvers av trinn, og gjerne ute i det flotte nærmiljøet vi har rundt oss. Vi er ca 30 ansatte, som er så heldige å få være med på elevenes læringsreise gjennom de første sju årene i grunnskolen. Skolen har en liten forsterket avdeling, der noen av barna får tett oppfølging av faglig sterke og rause ansatte. Når skoletiden er over, videreføres visjonen vår også på SFO.

Om Fevang skole og sfo

Fevang skole er en passe stor skole midt i hjertet av Sandefjord kommune. Her har ca170 elever skoledagene sine, med lek og læring. På Fevang skole kjenner de fleste elevene til hverandre. Vi gjør ofte aktiviteter på tvers av trinn, og gjerne ute i det flotte nærmiljøet vi har rundt oss. Vi er ca 30 ansatte, som er så heldige å få være med på elevenes læringsreise gjennom de første sju årene i grunnskolen. Skolen har en liten forsterket avdeling, der noen av barna får tett oppfølging av faglig sterke og rause ansatte. Når skoletiden er over, videreføres visjonen vår også på SFO: Fevang skole - et trygt sted å være, sammen leke og lære.

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 50%

Stillingstype: Vikariat

Arbeidstid: i tidsrommet kl 0730- 1630

Stilling ledig fra: 4.1.2027- 2.7.2027

Arbeidsoppgaver

• Følge opp elevers læring og utvikling i samarbeid med pedagog
• Veilede og støtte elever til selvstendighet og til å være en del av et fellesskap
• Bidra til godt klasse- og læringsmiljø
• Planlegge og lede aktiviteter for grupper og enkeltbarn på SFO både inne og ute

Kvalifikasjoner

• Erfaring og kompetanse i arbeid med elever med spesielle behov.
• Evne til å skape gode relasjoner mellom barn, og barn og voksne.
• Evne til å jobbe systematisk for å få til gode endringer.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Engasjerte og profesjonelle kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• Faglige utfordringer
• Bedriftsidrettslag med bredt utvalg og sosiale treff
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Personalhytter

Lønn og pensjon

Stillingskode settes etter utdanning: Relevant for denne stillingen kan være 6572 med lønnsspenn 418600- 515800kr fra 0-16 år , eller stillingskode 7517 med lønnsspenn 475300- 551100 fra 0-16 år. Stillingen er plassert i kommunens lønngregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale. Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse og trekkes 2 % i arbeidstakerandel.

Andre opplysninger

• Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Der arbeidsforholdet er på under 12 mnd, er prøvetiden halvparten av tilsettingstiden.
• For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.
• Kommunen følger offentlighetsloven
• 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
• For å ivareta habilitet og et godt arbeidsmiljø, bør nære relasjoner mellom ansatte på samme tjenestested unngås, særlig der det foreligger over- eller underordetforhold, jf kommunens etiske reglement.
• Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.