Assistant Warehouse Manager - Sofienberg

foodora; Oslo; On-site; NOK 550,000 - 750,000; Full time

Job summary

foodora market søker en Assisterende Butikksjef i Sofienberg som kan utvikle ledere og bygge sterke team som leverer resultater og høy kundetilfredshet. Rollen innebærer ansvar for butikkens drift, kultur og medarbeidere, samt å sikre at standarder og kundeopplevelse opprettholdes på et høyt nivå.

Du vil bidra til å skape et miljø hvor ansatte trives, vokser og leverer målrettede resultater i et dynamisk miljø. Erfaring fra butikkledelse og evne til å drive kontinuerlig forbedring blir vektlagt.

Qualifications

• Ledererfaring eller sterkt ønske om utvikling som leder.
• Evne til å motivere og utvikle mennesker i et travlt butikkmiljø.
• Gode ledelsesferdigheter og fokus på KPI-er og kontinuerlig forbedring.

Responsibilities

• Bidra til effektiv og lønnsom drift av butikken.
• Lede, motivere og utvikle medarbeidere i det daglige.
• Sørge for høy kvalitet og gode kundeopplevelser.
• Følge opp KPI-er og bidra til kontinuerlig forbedring.
• Planlegge og disponere ressurser gjennom dagen.
• Delta i rekruttering, onboarding og opplæring av nye medarbeidere.
• Støtte Butikksjefen i daglig ledelse og ved fravær.

Skills

Ledelse

Teambygging

Coaching

Kommunikasjon

Kundetilfredshet

Job description

Hos foodora market tror vi på å utvikle egne ledere. Mange av våre ledere startet som Pickers eller Låseansvarlige. Felles for dem er at de tok ansvar, skapte resultater og hadde et ønske om å utvikle seg.

Nå ser vi etter vår neste Assisterende Butikksjef i Sofienberg – en person som ønsker mer enn bare en jobb. En person som ønsker å utvikle mennesker, skape resultater og ta neste steg på sin lederreise.

Vi tror de beste lederne ikke nødvendigvis er de som løper raskest eller jobber hardest alene. Vi tror de er de som evner å få med seg folk, bygge sterke team og skape et miljø hvor mennesker trives, utvikler seg og leverer resultater sammen.

Som Assisterende Butikksjef er du butikkens nestleder og en viktig støttespiller for Butikksjefen. Sammen har dere ansvaret for butikkens drift, medarbeidere, kultur og resultater.

Du skal bidra til at teamet lykkes hver eneste dag, samtidig som du sikrer at butikkens mål, standarder og kundeopplevelse leveres på et høyt nivå.

Dette er en rolle for deg som trives med ansvar, liker å utvikle mennesker og ønsker å være med på å skape resultater gjennom et sterkt team og god drift.

Bidra til å sikre effektiv og lønnsom drift av butikken

Lede, motivere og utvikle medarbeidere i det daglige

Sørge for at teamet leverer høy kvalitet og gode kundeopplevelser

Følge opp butikkens KPI-er og bidra til kontinuerlig forbedring

Planlegge og disponere ressurser gjennom dagen

Delta i rekruttering, onboarding og opplæring av nye medarbeidere

Gjennomføre oppfølging, coaching og utvikling av medarbeidere

Sikre etterlevelse av rutiner, prosesser og HMS

Støtte Butikksjefen i den daglige ledelsen av butikken

Ta ansvar for butikken når Butikksjefen ikke er til stede

Vi ser etter deg som motiveres av å få mennesker til å lykkes og som trives i skjæringspunktet mellom drift, ledelse og resultater.

Har ledererfaring eller et sterkt ønske om å utvikle deg som leder

Motiveres av å utvikle andre og se mennesker lykkes

Evner å bygge en kultur preget av ansvar, energi og lagspill

Motiveres av mål, KPI-er og kontinuerlig forbedring

Evner å skape struktur og retning i et miljø med høyt tempo

Trives med å være tett på driften og lede gjennom tilstedeværelse og eksempel

Bidrar med positiv energi og et godt humør på jobb

Hos oss leder du ikke fra et kontor. Du leder gjennom tilstedeværelse, energi og handling. Vi kan ikke love medlemskap på treningssenter, men vi kan love at en rolig dag ofte betyr rundt 20.000 skritt.

Som Assisterende Butikksjef får du en unik mulighet til å utvikle deg som leder i et miljø hvor tempoet er høyt og læringskurven bratt.

Noen dager handler om å utvikle medarbeidere, bygge kultur og feire gode resultater. Andre dager handler om å håndtere høyt tempo, løse utfordringer og sikre at teamet leverer når det gjelder som mest.

Du får erfaring med:

Coaching og medarbeiderutvikling

Drift og ressursplanlegging

KPI-oppfølging og resultatstyring

Kulturbygging og teamutvikling

En sentral lederrolle i et selskap i sterk vekst

Muligheten til å utvikle mennesker, kultur og resultater

Verdifull erfaring innen ledelse, drift og forretningsforståelse

Et ungt, energisk og inkluderende arbeidsmiljø

Stor grad av ansvar og påvirkningskraft

Gode utviklingsmuligheter internt i foodora

Vi er alltid på jakt etter nye superhelter som bidrar med positivitet, energi og et ønske om å utvikle seg. Flere av våre butikksjefer startet som Pickers eller Låseansvarlige. Hos oss får du muligheten til å utvikle deg videre som leder og ta steget mot rollen som Butikksjef når tiden er moden.

Er du klar for å bli en av våre fremtidige butikksjefer?

Hos foodora market tror vi på å utvikle egne ledere. Mange av våre ledere startet som Pickers eller Låseansvarlige. Felles for dem er at de tok ansvar, skapte resultater og hadde et ønske om å utvikle seg.

Nå ser vi etter vår neste Assisterende Butikksjef i Sofienberg – en person som ønsker mer enn bare en jobb. En person som ønsker å utvikle mennesker, skape resultater og ta neste steg på sin lederreise.

Vi tror de beste lederne ikke nødvendigvis er de som løper raskest eller jobber hardest alene. Vi tror de er de som evner å få med seg folk, bygge sterke team og skape et miljø hvor mennesker trives, utvikler seg og leverer resultater sammen.

Hvis du motiveres av ansvar, utvikling, høyt tempo og muligheten til å påvirke både mennesker og resultater, ønsker vi å høre fra deg.

Om rollen

Som Assisterende Butikksjef er du butikkens nestleder og en viktig støttespiller for Butikksjefen. Sammen har dere ansvaret for butikkens drift, medarbeidere, kultur og resultater.

Du skal bidra til at teamet lykkes hver eneste dag, samtidig som du sikrer at butikkens mål, standarder og kundeopplevelse leveres på et høyt nivå.

Dette er en rolle for deg som trives med ansvar, liker å utvikle mennesker og ønsker å være med på å skape resultater gjennom et sterkt team og god drift.

Dine arbeidsoppgaver

• Bidra til å sikre effektiv og lønnsom drift av butikken
• Lede, motivere og utvikle medarbeidere i det daglige
• Sørge for at teamet leverer høy kvalitet og gode kundeopplevelser
• Følge opp butikkens KPI-er og bidra til kontinuerlig forbedring
• Planlegge og disponere ressurser gjennom dagen
• Delta i rekruttering, onboarding og opplæring av nye medarbeidere
• Bidra til å bygge en sterk prestasjons- og forbedringskultur
• Gjennomføre oppfølging, coaching og utvikling av medarbeidere
• Sikre etterlevelse av rutiner, prosesser og HMS
• Støtte Butikksjefen i den daglige ledelsen av butikken
• Ta ansvar for butikken når Butikksjefen ikke er til stede

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som motiveres av å få mennesker til å lykkes og som trives i skjæringspunktet mellom drift, ledelse og resultater.

Vi tror du:

• Har erfaring fra butikk, logistikk, service eller lignende
• Har ledererfaring eller et sterkt ønske om å utvikle deg som leder
• Har evnen til å engasjere og få med deg mennesker rundt deg
• Skaper tillit gjennom tydelig kommunikasjon og godt samarbeid
• Motiveres av å utvikle andre og se mennesker lykkes
• Er komfortabel med å gi både anerkjennelse og konstruktive tilbakemeldinger
• Evner å bygge en kultur preget av ansvar, energi og lagspill
• Trives med ansvar og tar eierskap til resultater
• Motiveres av mål, KPI-er og kontinuerlig forbedring
• Evner å skape struktur og retning i et miljø med høyt tempo
• Har god gjennomføringsevne og liker å få ting til å skje
• Trives med å være tett på driften og lede gjennom tilstedeværelse og eksempel
• Bidrar med positiv energi og et godt humør på jobb

Hjem for alle

Hvis du tenker at dette er riktig for deg, bør du vurdere å søke i tråd med retningslinjene i den aktuelle annonsen. Dette bildet er beholdt i relasjon til innholdet her.

Praktisk informasjon

Arbeidssted: Sofienberg

Stillingsstørrelse: 100%

Arbeidstid: Turnus med arbeid på dagtid, kveld og helg.