KICKS Storbyen søker Store Manager

KICKS Norge; Sarpsborg; Hybrid; NOK 620,000 - 750,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusordning

KICKS Academy Online

Job summary

KICKS Norge søker en engasjert Store Manager som brenner for å skape et godt miljø for medarbeidere og kunder. Stillingen innebærer økonomisk ansvar, kampanjeplanlegging og personalansvar i en butikk i Sarpsborg-området. Du leder, trener og utvikler teamet, følger opp ansettelsesforholdet, bemanning og møter, og arbeider aktivt med salg, rådgivning og service.

Vi tilbyr utvikling via KICKS Academy Online, et inkluderende arbeidsmiljø og en 37,5-timers uke. Startdato i oktober, søknadsfrist 15.

Qualifications

• Har ledererfaring og evne til å skape et godt arbeidsmiljø.
• Har grunnleggende økonomisk forståelse og resultatfokus.
• Har god IT-kompetanse og kan bruke digitale verktøy og Officepakke.
• Evne til opplæring, utvikling og oppfølging av ansatte.
• Kvalitet i kundeservice og salgstilegnelse hos kunder.

Responsibilities

• Økonomisk ansvar: sikre budsjett og resultatmål, iverksette tiltak ved avvik.
• Kampanjeplanlegging: planlegge og gjennomføre kampanjer i tråd med markedsplanen.
• Personalansvar: lede og utvikle ansatte, rekruttere og bemanne.
• Læring og utvikling: eie egen og teamets utvikling gjennom kurs og opplæring.
• Arbeidsmiljø: skape inkluderende og motiverende arbeidsmiljø.
• Kundeopplevelser: sikre at kunder og ansatte følger KICKS Way Sales.

Skills

Ledelse

Personalansvar

Kampanjeplanlegging

Læring og utvikling

IT-ferdigheter

Tools

Officepakken

Job description

Er du en positiv og motiverende leder som søker nye utfordringer?

Vi søker en engasjert og strukturert Store Manager som brenner for å skape et godt miljø for både medarbeidere og kunder. Er du positiv leder som er god på opplæring og utvikling av medarbeidere og på butikkdrift kan dette være jobben for deg!

Om stillingen

• Økonomisk ansvar: Sikre at butikkens budsjett og resultatmål oppnås, og iverksette tiltak ved avvik.




• Kampanjeplanlegging: Planlegge og sørge for gjennomføring av kampanjer i tråd med markedsplanen.




• Personalansvar: Lede og utvikle ansatte, følge opp ansatte i alle faser av ansettelsesforholdet, rekruttere, planlegge bemanning og gjennomføre møter.




• Læring og utvikling: Ta eierskap til egen og teamets utvikling gjennom kurs og opplæring. Aktiv opplæring og oppfølging i butikk med fokus på salg, rådgivning og service.




• Arbeidsmiljø: Skape et inkluderende og motiverende arbeidsmiljø der ansatte trives, presterer og utvikler seg i tråd med mål og verdier.




• Kundeopplevelser: Sikre at både du og dine medarbeidere følger KICKS Way Sales.

Vi ser etter deg som

• Brenner for å skape en butikk som kunder elsker og der ansatte trives.




• Ønsker å utvikle selskapet videre og ser viktigheten av et godt lærings- og arbeidsmiljø.




• Har grunnleggende økonomisk forståelse og kunnskap om arbeidsmiljø, arbeidsrett og sykefraværsoppfølging.




• Har gode IT-ferdigheter og kan bruke våre digitale verktøy og Officepakken.




• Er målrettet, strukturert, blid, vennlig og profesjonell.




• Har ledererfaring fra bransjen og kan vise til oppnådde mål og resultater. Har du erfaring fra å jobbe i en butikkjede kan det være en fordel.




• Er interessert i salg og skjønnhetsprodukter, og motiveres av å jobbe i et selskap med høyt tempo.




• Er en positiv leder og kollega som bidrar til teamet og arbeidsmiljøet både i butikken og blant dine Store Manager kolleger.




• Utmerker deg i samarbeid og bygger vinnende team og relasjoner.

Vi tilbyr

• Muligheten til å lede, coache og utvikle ditt eget team.




• Muligheten til utvikling, blant annet via vårt KICKS Academy Online.




• Et arbeidsmiljø med fokus på samarbeid, mangfold og inkludering.




• Bonusordning




• En spennende jobb i et selskap med høyt tempo og varierte aktiviteter. Vi har butikken og varelageret – har du motivasjonen og engasjementet til å drifte butikken? Vi ser frem til å høre fra deg! Hos KICKS tror vi på likeverd, inkludering og mangfold. Vi vet at ulike erfaringer tar oss fremover, og vi ser positivt på søkere av alle aldre, kjønn og med ulik bakgrunn og livserfaringer.




• Stillingen vi tilbyr 37,5 pr uke




• Startdato: Oktober




• Søknadsfrist: 15 september