Assistant Store Manager - Trondheim

foodora

Trondheim

On-site

NOK 520,000 - 680,000

Full time

3 days ago

Be an early applicant

Application generator

Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Konkurransedyktige betingelser

Gode utviklingsmuligheter internt i 食r

Job summary

foodora market Trondheim søker Assisterende Butikksjef som vil være nestleder i butikken og en viktig støttespiller for Butikksjefen. Rollen innebærer å coache og utvikle team, sikre god kundeopplevelse og å oppnå butikkens mål og standarder.

Du vil lede daglige operasjoner, bidra til rekruttering og onboarding, og være med på å bygge en kultur preget av ansvar, energi og lagspill i en rask vekstbedrift. Mulighet for personlig og faglig utvikling i foodora.

Qualifications

Ledererfaring eller et sterkt ønske om å utvikle seg som leder.
Evne til å skape struktur og retning i et høyt tempo.
Verdifull erfaring innen ledelse, drift og forretningsforståelse.

Responsibilities

Bidra til å sikre effektiv og lønnsom drift av butikken.
Lede, motivere og utvikle medarbeidere i det daglige.
Sørge for at teamet leverer høy kvalitet og gode kundeopplevelser.
Følge opp butikkens KPI-er og bidra til kontinuerlig forbedring.
Planlegge og disponere ressurser gjennom dagen.
Delta i rekruttering, onboarding og opplæring av nye medarbeidere.
Bidra til å bygge en sterk prestasjons- og forbedringskultur.
Gjennomføre oppfølging, coaching og utvikling av medarbeidere.
Sikre etterlevelse av rutiner, prosesser og HMS.
Støtte Butikksjefen i den daglige ledelsen av butikken.
Ta ansvar for butikken når Butikksjefen ikke er til stede.

Skills

Ledelse erfaring

Struktur og retning

Forretningsforståelse

Interne utviklingsmuligheter

Job description

Assisterende butikksjef i 100% turnusstilling med ansvar for daglig drift, personalledelse, KPI-oppfølging og HMS i samarbeid med butikksjefen.

Ledererfaring eller et sterkt ønske om å utvikle seg som leder
Evne til å skape struktur og retning i et høyt tempo
Verdifull erfaring innen ledelse, drift og forretningsforståelse
Gode interne utviklingsmuligheter i foodora

Assisterende Butikksjef – foodora market Trondheim

Er du klar for å bli en av våre fremtidige butikksjefer?

Hos foodora market tror vi på å utvikle egne ledere. Mange av våre ledere startet som Pickers eller Låseansvarlige. Felles for dem er at de tok ansvar, skapte resultater og hadde et ønske om å utvikle seg.

Nå ser vi etter vår neste Assisterende Butikksjef i Trondheim – en person som ønsker mer enn bare en jobb. En person som ønsker å utvikle mennesker, skape resultater og ta neste steg på sin lederreise.

Vi tror de beste lederne ikke nødvendigvis er de som løper raskest eller jobber hardest alene. Vi tror de er de som evner å få med seg folk, bygge sterke team og skape et miljø hvor mennesker trives, utvikler seg og leverer resultater sammen.

Hvis du motiveres av ansvar, utvikling, høyt tempo og muligheten til å påvirke både mennesker og resultater, ønsker vi å høre fra deg.

Om rollen

Som Assisterende Butikksjef er du butikkens nestleder og en viktig støttespiller for Butikksjefen.

Sammen har dere ansvaret for butikkens drift, medarbeidere, kultur og resultater.

Du skal bidra til at teamet lykkes hver eneste dag, samtidig som du sikrer at butikkens mål, standarder og kundeopplevelse leveres på et høyt nivå.

Dette er en rolle for deg som trives med ansvar, liker å utvikle mennesker og ønsker å være med på å skape resultater gjennom et sterkt team og god drift.

Dine arbeidsoppgaver

Bidra til å sikre effektiv og lønnsom drift av butikken
Lede, motivere og utvikle medarbeidere i det daglige
Sørge for at teamet leverer høy kvalitet og gode kundeopplevelser
Følge opp butikkens KPI-er og bidra til kontinuerlig forbedring
Planlegge og disponere ressurser gjennom dagen
Delta i rekruttering, onboarding og opplæring av nye medarbeidere
Bidra til å bygge en sterk prestasjons- og forbedringskultur
Gjennomføre oppfølging, coaching og utvikling av medarbeidere
Sikre etterlevelse av rutiner, prosesser og HMS
Støtte Butikksjefen i den daglige ledelsen av butikken
Ta ansvar for butikken når Butikksjefen ikke er til stede

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som motiveres av å få mennesker til å lykkes og som trives i skjæringspunktet mellom drift, ledelse og resultater.

Vi tror du

Har erfaring fra butikk, logistikk, service eller lignende
Har ledererfaring eller et sterkt ønske om å utvikle deg som leder
Har evnen til å engasjere og få med deg mennesker rundt deg
Skaper tillit gjennom tydelig kommunikasjon og godt samarbeid
Motiveres av å utvikle andre og se mennesker lykkes
Er komfortabel med å gi både anerkjennelse og konstruktive tilbakemeldinger
Evner å bygge en kultur preget av ansvar, energi og lagspill
Trives med ansvar og tar eierskap til resultater
Motiveres av mål, KPI-er og kontinuerlig forbedring
Evner å skape struktur og retning i et miljø med høyt tempo
Har god gjennomføringsevne og liker å få ting til å skje
Trives med å være tett på driften og lede gjennom tilstedeværelse og eksempel
Bidrar med positiv energi og et godt humør på jobb

Hvorfor velge rollen som Assisterende Butikksjef?

Som Assisterende Butikksjef får du en unik mulighet til å utvikle deg som leder i et miljø hvor tempoet er høyt og læringskurven bratt.

Noen dager handler om å utvikle medarbeidere, bygge kultur og feire gode resultater. Andre dager handler om å håndtere høyt tempo, løse utfordringer og sikre at teamet leverer når det gjelder som mest.

Du får erfaring med: