Area Packaging Manager Glas&DM

Carlsberg Group; Oslo fylke; Hybrid; NOK 900,000 - 1,200,000; Full time

Job summary

Carlsberg Group i Norge søker en engasjert Area Manager med ansvar for glasslinje og Draught Master ved Ringnes Bryggeri Gjelleråsen. Du leder teamet og samarbeider tett med Carlsberg Group for å utvikle og implementere tiltak i vårt Excellence Program.

Du vil ha ledelsesansvar for ca. 19 ansatte fordelt på to linjer, rapportere til Packaging Director og bidra til kontinuerlig forbedring, sikkerhet, kvalitet og høy servicegrad i produksjonen.

Qualifications

• Høyere utdanning innen tekniske fag er påkrevd.
• Erfaring fra produksjon, fortrinnsvis innen Packaging, er ønskelig.
• Erfaring med ledelse av personale og forbedringsprosjekter.

Responsibilities

• Sikre at produksjonen gjennomføres i henhold til HMS-standarder og kvalitetskrav.
• Lede og følge opp indirekte og direkte rapporterende medarbeidere.
• Delta i utviklingsprosjekter knyttet til nye produkter og emballasjedesign.
• Sikre god kostnadskontroll og effektiv ressursutnyttelse.
• Bidra til en kultur preget av sikkerhet, samarbeid og kontinuerlig forbedring.

Skills

Ledelse av personale

Prosessforbedring

HMS og sikkerhet

Education

Høyere utdanning innen tekniske fag

Job description

Vi søker en engasjert og resultatorientert Area Manager med ansvar for vår glasslinje og Draught Master linje ved tapperiet på Ringnes Bryggeri Gjelleråsen.

Som Area Manager vil du få en nøkkelrolle i å lede og utvikle mennesker, prosesser og teknologi, både med tanke på sikkerhet, kvalitet og effektivitet. Du vil ha ansvar for å sikre en trygg arbeidsplass, levere gode resultater og drive kontinuerlig forbedring med fokus på kvalitet, effektivitet, hygiene og høy servicegrad.

I denne rollen vil du lede et team på rundt 19 ansatte fordelt på to linjer. Teamene ledes av en skiftleder, og støttes av en prosess ingeniør. Begge linjene går hovedsakelig på dagtid, med utvidet drift i høysesong. Stillingen rapporterer til Packaging Director og inngår i tapperiets ledergruppe. Som Area Manager vil du også samarbeide tett med Carlsberg Group om å utvikle og implementere initiativer knyttet til vårt Excellence Program.

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder:

• Sikre at produksjonen gjennomføres i henhold til våre HMS-standarder, produksjonsplaner og krav til kvalitet og effektivitet.
• Lede, utvikle og følge opp indirekte og direkte rapporterende medarbeidere, inkludert prosessingeniør.
• Delta i utviklingsprosjekter knyttet til nye produkter, embalasjedesign og koordinere interne prosjekter.
• Sikre god kostnadskontroll og effektiv ressursutnyttelse i eget ansvarsområde.
• Bidra aktivt til å utvikle en kultur preget av sikkerhet, samarbeid, ansvarlighet og kontinuerlig forbedring.

Vi tror du vil lykkes best i rollen dersom du er en tydelig og handlekraftig leder som skaper resultater gjennom mennesker. Du er proaktiv, tar initiativ og samarbeider godt på tvers av funksjoner og fagområder. Samtidig evner du å balansere operativ tilstedeværelse i den daglige driften med et strategisk blikk på langsiktig utvikling.

Du setter tydelige mål, identifiserer forbedringsmuligheter og følger opp tiltak på en strukturert og målrettet måte. Du tar ansvar for at teamet leverer på sine mål, og kommuniserer retning, prioriteringer og forventninger på en klar og motiverende måte.

Vi ser også etter en kandidat som identifiserer seg med og er en rollemodell for våre Growth Culture-prinsipper. Det innebærer å være Semper Ardens – alltid brennende – vise energi og omtanke for menneskene rundt deg, ha en sterk lidenskap for forbrukere og kunder, ta raske beslutninger med høy kvalitet og aktivt bidra til å utvikle og styrke teamet.

• Høyere utdanning innen tekniske fag
• Relevant erfaring fra produksjonsmiljø, fortrinnsvis innen Packaging.
• Erfaring med ledelse av personalledelse og forbedringsprosjekter.

For oss handler suksess om en mangfoldig og rik sammensetning av både mennesker, merkevarer og produkter. Hos Ringnes og i Carlsberg ønsker vi å rekruttere og utvikle mennesker inn i et inkluderende fellesskap som dyrker rettferdighet, mangfold, likestilling, og kulturell forståelse. Ved å høste fra ulike perspektiver og erfaringer mener vi at vi vil oppnå et konkurransefortrinn i markedet, og samtidig bygge en organisasjon som er klar for morgendagens utfordringer og vekst.